[{"_1":2,"_3":-5,"_4":-5},"loaderData",{"_5":6,"_7":8,"_9":10},"actionData","errors","root",{"_527":528,"_529":530},"routes/_app.x.$handle.$name",{"_97":96,"_32":45,"_106":87,"_27":53,"_13":14,"_107":-5,"_11":108,"_109":110,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_20":-5,"_117":-5,"_118":-5,"_119":25,"_120":121,"_122":59,"_123":-5,"_124":-5,"_125":126},"routes/_app.x.$handle.$name.branch.$branch.version.$version.diff",{"_11":12,"_13":14,"_15":16,"_17":-5,"_18":-5},"project",{"_43":44,"_32":45,"_38":46,"_47":-5,"_48":25,"_49":50,"_51":50,"_52":53,"_54":-5,"_18":55,"_56":57,"_58":59,"_60":-5,"_61":-5,"_62":63,"_64":65,"_66":-5,"_67":-5,"_68":-5,"_69":-5,"_70":71,"_72":71,"_73":74,"_75":74,"_76":74,"_77":71,"_78":71,"_79":80,"_81":82,"_83":84,"_85":25},"version",128,"changes",[19],"aiChatInfo","userId",{"_20":21,"_22":23,"_24":25,"_26":25,"_27":28,"_29":28},"file",{"_30":31,"_32":28,"_33":34,"_35":37,"_38":39,"_40":14,"_41":42,"_24":25},"previous",{"_30":31,"_32":28,"_33":34,"_35":36},"deleted",false,"deletedHere","path","new-file-7425.ts","latestPath","fileId","d429aa00-8115-11f1-baf4-1607ee4eb77e","name","fileType","script","content","export const APP_PART_2 = String.raw`\nfunction shenshaHtml(ps){\nvar h=familyNobleHtml(ps)+'

Khẩu quyết ứng vào từng lá số

';\nfor(var i=0;i0)arr.push(wp.visibleWealth>0?KQ.chinhTai[0]:KQ.thienTai[0]);\nif(tg.score.peer>=5)arr.push(KQ.tyKiep[0]);\nif(tg.score.output>=5)arr.push(KQ.thucThuong[0]);\nif(tg.score.officer>=5)arr.push(KQ.quanSat[0]);\nif(tg.score.resource>=5)arr.push(KQ.anTinh[0]);\nreturn arr.slice(0,3);\n}\nfunction professionPack(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),dom=tg.dominant[0],el=p.dayEl,jobs=[],biz=[],avoid=[];\nvar byEl={\n\"Kim\":[\"kỹ sư cơ khí\",\"kỹ sư ô tô\",\"kỹ sư tự động hóa\",\"kỹ sư điện\",\"bác sĩ ngoại khoa\",\"dược sĩ\",\"kiểm toán viên\",\"luật sư\",\"kỹ sư chất lượng\",\"kỹ thuật viên thiết bị y tế\"],\n\"Mộc\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"giáo sư – nghiên cứu\",\"bác sĩ nhi khoa\",\"kiến trúc sư\",\"kỹ sư môi trường\",\"chuyên viên nhân sự\",\"thiết kế nội thất\",\"nhà nghiên cứu sinh học\",\"chuyên gia nông nghiệp\"],\n\"Hỏa\":[\"bác sĩ tim mạch\",\"kỹ sư điện – năng lượng\",\"kỹ sư công nghệ\",\"lập trình viên\",\"chuyên viên truyền thông\",\"giảng viên\",\"bếp trưởng\",\"chuyên gia thương hiệu\",\"thiết kế sản phẩm\",\"nhà tổ chức sự kiện\"],\n\"Thổ\":[\"kỹ sư xây dựng\",\"kiến trúc sư\",\"kỹ sư địa chất\",\"kỹ sư vật liệu\",\"quản lý dự án\",\"quản lý vận hành\",\"chuyên viên logistics\",\"kế toán trưởng\",\"chuyên viên bất động sản\",\"kỹ sư sản xuất\"],\n\"Thủy\":[\"bác sĩ nội khoa\",\"dược sĩ\",\"lập trình viên\",\"kỹ sư dữ liệu\",\"chuyên viên logistics\",\"nhà phân tích tài chính\",\"phiên dịch viên\",\"chuyên viên xuất nhập khẩu\",\"tư vấn viên\",\"nhà nghiên cứu\"]\n};\nvar byDom={\n\"Quan–Sát\":[\"quản lý vận hành\",\"quản lý dự án\",\"kiểm soát chất lượng\",\"luật sư\",\"kiểm toán viên\",\"thanh tra – tuân thủ\",\"kỹ sư trưởng\",\"quản lý sản xuất\"],\n\"Tài tinh\":[\"kế toán – tài chính\",\"chuyên viên ngân hàng\",\"phân tích đầu tư\",\"chuyên viên kinh doanh\",\"quản trị bán hàng\",\"môi giới bất động sản\",\"quản lý tài chính\",\"chuyên viên mua hàng\"],\n\"Thực–Thương\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"nhà báo\",\"biên tập viên\",\"chuyên viên marketing\",\"thiết kế\",\"tư vấn viên\",\"đào tạo doanh nghiệp\",\"phát triển sản phẩm\",\"chuyên viên nội dung\"],\n\"Ấn tinh\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"giáo sư – nghiên cứu\",\"bác sĩ\",\"dược sĩ\",\"kỹ sư nghiên cứu\",\"chuyên viên pháp lý\",\"chuyên gia tư vấn\",\"nhà khoa học\",\"chuyên viên đào tạo\"],\n\"Tỷ–Kiếp\":[\"quản lý đội nhóm\",\"trưởng bộ phận kinh doanh\",\"chuyên viên tuyển dụng\",\"môi giới\",\"đại diện thương mại\",\"huấn luyện viên\",\"tư vấn độc lập\",\"quản lý cộng đồng\"]\n};\njobs=(byDom[dom]||[]).concat(byEl[el]||[]).filter(function(x,i,a){return a.indexOf(x)===i}).slice(0,10);\nif(dom===\"Tài tinh\")biz=[\"kinh doanh phân phối\",\"bán lẻ có hệ thống\",\"bất động sản khai thác\",\"dịch vụ B2B\",\"đầu tư tài sản có dòng tiền\"];\nelse if(dom===\"Thực–Thương\")biz=[\"trung tâm đào tạo\",\"thương hiệu cá nhân\",\"dịch vụ sáng tạo\",\"sản phẩm số\",\"dịch vụ tư vấn chuyên môn\"];\nelse if(dom===\"Ấn tinh\")biz=[\"trường học – trung tâm\",\"phòng khám/dịch vụ chuyên môn\",\"công ty tư vấn\",\"dịch vụ nghiên cứu – đào tạo\"];\nelse if(dom===\"Quan–Sát\")biz=[\"công ty kỹ thuật\",\"dịch vụ vận hành tiêu chuẩn\",\"tư vấn pháp lý – tuân thủ\",\"nhượng quyền có quy trình\"];\nelse biz=[\"dịch vụ chuyên môn\",\"đại lý – môi giới\",\"kinh doanh theo đội nhóm\",\"hợp tác theo dự án\"];\nif(p.level===\"Vượng\")avoid=[\"ôm quá nhiều việc\",\"cố kiểm soát thay phần việc của người khác\",\"đổi nghề liên tục vì thấy mình làm được nhiều thứ\"];\nelse if(p.level===\"Nhược\")avoid=[\"làm một mình khi việc vượt chuyên môn\",\"vay lớn để khởi nghiệp\",\"nhận vai trò quản lý quá sớm\"];\nelse avoid=[\"chọn nghề chỉ vì tiền mà bỏ qua sở trường\",\"làm quá nhiều việc cùng lúc\",\"đổi hướng thiếu kế hoạch\"];\nif(tg.score.output<3)avoid.push(\"nghề phụ thuộc nói/biểu diễn liên tục\");\nif(tg.score.resource<3)avoid.push(\"công việc đòi hỏi học thuật quá sâu nếu không chịu học bổ sung\");\nif(tg.score.officer<3)avoid.push(\"vai trò quản lý cứng nhắc nếu không có người hỗ trợ\");\nreturn{jobs:jobs,biz:biz,avoid:avoid,dom:dom};\n}\nfunction careerAphorismPack(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),wp=wealthProfile(p),x=professionPack(p),arr=[],final=\"\";\nvar stem=STEMS[p.dp.s],el=p.dayEl,dom=x.dom;\nvar stemQuotes={\n\"Giáp\":\"Cây lớn phải có đất rộng; nghề càng có hệ thống càng dễ nên việc.\",\n\"Ất\":\"Mềm mà bền, kiếm tiền nhờ tinh tế hơn nhờ tranh lực.\",\n\"Bính\":\"Có ánh sáng thì có người theo; danh mở trước, tài đến sau.\",\n\"Đinh\":\"Lửa nhỏ quý ở bền; một nghề tinh còn hơn mười nghề dở.\",\n\"Mậu\":\"Núi cao giữ thế; giàu nhờ nền, không giàu nhờ vội.\",\n\"Kỷ\":\"Đất ruộng quý ở chăm; tiền tụ từ quy trình đều đặn.\",\n\"Canh\":\"Sắt thô phải rèn; việc khó càng làm càng lộ tài.\",\n\"Tân\":\"Ngọc quý nhờ mài; nghề có chuẩn thì tiền có giá.\",\n\"Nhâm\":\"Nước lớn cần bờ; cơ hội nhiều nhưng phải biết gom dòng.\",\n\"Quý\":\"Mưa nhỏ thấm lâu; trí và quan hệ nuôi tài bền.\"\n};\narr.push({t:\"Nhật chủ\",q:stemQuotes[stem]||(\"Lấy sở trường \"+el+\" làm gốc, lấy kỷ luật làm bờ.\")});\nvar domQuotes={\n\"Quan–Sát\":\"Có quyền mới sinh tài; hợp quản việc khó, giữ chuẩn và chịu trách nhiệm.\",\n\"Tài tinh\":\"Tài đến từ giao dịch; hợp nhìn nhu cầu, định giá và quay vòng vốn.\",\n\"Thực–Thương\":\"Có đầu ra mới có tiền; sản phẩm, lời nói và khả năng truyền đạt là cửa tài.\",\n\"Ấn tinh\":\"Lấy tri thức đổi giá trị; càng chuyên sâu càng khó bị thay thế.\",\n\"Tỷ–Kiếp\":\"Tiền đến nhờ người và thế; mạnh ở mở đường nhưng phải rõ quyền lợi.\"\n};\narr.push({t:dom,q:domQuotes[dom]});\nif(tg.score.wealth>=5)arr.push({t:\"Tài tinh\",q:\"Tài tinh có lực: hợp làm việc nhìn thấy doanh thu, giá bán và biên lợi nhuận.\"});\nelse arr.push({t:\"Tài tinh\",q:\"Tài tinh chưa mạnh: đừng lấy bán hàng ngắn hạn làm gốc, hãy lấy chuyên môn nuôi dòng tiền.\"});\nif(tg.score.output>=5)arr.push({t:\"Thực–Thương\",q:\"Miệng sinh tài, nghề sinh khách; càng biết đóng gói sản phẩm càng dễ mở tiền.\"});\nif(tg.score.resource>=5)arr.push({t:\"Ấn tinh\",q:\"Học sâu thành nghề, nghề sâu thành giá; hợp chứng chỉ, nghiên cứu và tư vấn.\"});\nif(tg.score.officer>=5)arr.push({t:\"Quan–Sát\",q:\"Việc khó giao tay, trách nhiệm sinh quyền; hợp vận hành, pháp chế và quản trị chuẩn.\"});\nif(tg.score.peer>=5)arr.push({t:\"Tỷ–Kiếp\",q:\"Bạn nhiều việc rộng, nhưng tiền phải phân minh; kỵ hùn vốn bằng lời.\"});\nif(p.level===\"Vượng\"){\narr.push({t:\"Thân vượng\",q:\"Thân vượng nên gánh việc lớn, nhưng càng làm chủ càng phải biết giao quyền.\"});\nfinal=\"Thành công nhờ chọn đúng nghề, làm sâu chuyên môn và phát huy đúng sở trường.\";\n}else if(p.level===\"Nhược\"){\narr.push({t:\"Thân nhược\",q:\"Thân nhược không kỵ làm lớn, chỉ kỵ đi một mình và vay trước khi có dòng tiền.\"});\nfinal=\"Hợp đi bằng chuyên môn và người hỗ trợ đúng chỗ; không cần tự mình gánh cả hệ thống.\";\n}else{\narr.push({t:\"Thân cân bằng\",q:\"Biết tiến lui là lợi thế; hợp vừa giữ nghề vừa mở tài sản.\"});\nfinal=\"Hợp giữ một nghề chính thật vững rồi mới mở thêm hướng phù hợp.\";\n}\nif(wp.visibleWealth>0)arr.push({t:\"Tài lộ\",q:\"Tiền ở ngoài sáng: hợp mô hình doanh thu rõ, hợp đồng rõ, thu tiền rõ.\"});\nif(wp.hiddenWealth>wp.visibleWealth)arr.push({t:\"Tài ẩn\",q:\"Tiền nằm trong tài sản và mối quan hệ; càng bền mạng lưới càng dễ có cơ hội.\"});\nreturn{items:arr.slice(0,6),final:final};\n}\nfunction careerAphorismHtml(p){\nvar a=careerAphorismPack(p);\nreturn '

'+a.items.map(function(v){\nreturn '

⭐ '+esc(v.t)+'“'+esc(v.q)+'”

';\n}).join(\"\")+'

'+\n'

🔑 CHỐT ĐƯỜNG KIẾM TIỀN“'+esc(a.final)+'”

';\n}\nfunction professionHtml(p){\nvar x=professionPack(p),a=careerAphorismPack(p);\nreturn '

💼 Nghề hợp để kiếm tiền

'+\n'

“'+esc(a.final)+'”

'+\n'

Top nghề'+esc(x.jobs.slice(0,6).join(\", \"))+'

'+\n'

Mô hình kinh doanh'+esc(x.biz.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Nên tránh'+esc(x.avoid.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Trục kiếm tiền'+esc(x.dom)+' · nghề lõi trước, mở rộng sau.

'+\n'

Xem khẩu quyết chi tiết

'+careerAphorismHtml(p)+'

'+\n'

';\n}\nfunction compactPerson(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),wp=wealthProfile(p),say=pickKQ(p),x=professionPack(p);\nvar strength=p.level===\"Vượng\"?\"Tự chủ, chịu việc lớn; điểm yếu là khó giao quyền.\":p.level===\"Nhược\"?\"Cần người mạnh và hệ thống đỡ; không nên tự ôm mọi khâu.\":\"Biết tiến lui; hợp vừa giữ nghề vừa mở tài sản.\";\nvar money=wp.visibleWealth>0?\"Tiền đến qua nghề, hợp đồng và doanh thu; phải có kỷ luật giữ tiền.\":\"Tiền tích qua chuyên môn, quan hệ và tài sản; không hợp kiếm nhanh.\";\nreturn '

'+p.icon+' '+esc(p.name)+'

'+esc(p.dayEl)+' · '+esc(p.level)+'

'+\n'

“'+esc(say[0]||\"Giữ một nghề sâu rồi mới mở đường tài.\")+'”

'+\nprofessionHtml(p)+\n'

'+\n'

Mệnh'+esc(strength)+'

'+\n'

Công danhHợp '+esc(x.jobs.slice(0,5).join(\", \"))+'.

'+\n'

Tài'+esc(money)+'

'+\n'

DuyênCần người rõ ràng, biết lắng nghe và tôn trọng nguyên tắc.

'+\n'

ConDạy bằng quy tắc nhưng phải chừa khoảng tự quyết.

'+\n'

ThânGiữ nhịp ngủ, vận động và ăn uống ổn định; đây không phải chẩn đoán.

'+\n'

Xem căn cứ Thập thần

Nhóm nổi trội: '+esc(tg.dominant.join(\", \"))+'.

Điểm: Tài '+tg.score.wealth+' · Quan '+tg.score.officer+' · Ấn '+tg.score.resource+' · Thực '+tg.score.output+' · Tỷ '+tg.score.peer+'.

'+\n'

';\n}\nfunction compactDeepHtml(ps){\nvar h='

Luận ngắn từng người

';\nfor(var i=0;i“'+d.khau+'”

'+\n'

Giải: '+d.giai+'

'+\n'

Kỵ: '+d.ky+'

'+\n'

Hóa: '+d.hoa+'

';\n}\nfunction pairMasterQuote(star,a,b){\nvar map={\n\"Sinh Khí\":\"Có khí nâng nhau, cùng chí thì tài lộc dễ mở.\",\n\"Thiên Y\":\"Một người biết đỡ, một người biết lui, nhà dễ yên.\",\n\"Diên Niên\":\"Tình bền nhờ nhường, việc lâu nhờ cùng giữ chữ tín.\",\n\"Phục Vị\":\"Đồng lòng thì vững, cố chấp thì thành im lặng.\",\n\"Ngũ Quỷ\":\"Hai người đều mạnh, không phân quyền thì lời nói hóa thành lửa.\",\n\"Lục Sát\":\"Tình có duyên nhưng dễ sinh chuyện vì cảm xúc và lời nói.\",\n\"Họa Hại\":\"Không phải đại xung, chỉ ngại chuyện nhỏ để lâu thành chuyện lớn.\",\n\"Tuyệt Mệnh\":\"Khí quá gắt, việc lớn phải chia nhỏ, tiền bạc phải giữ đường lui.\"\n};\nreturn map[star]||(\"Hai người muốn thuận phải biết phần mình, chớ tranh phần của nhau.\");\n}\nfunction pairAction(star){\nvar map={\n\"Sinh Khí\":\"Nên cùng mở việc, nhưng một người đứng mũi, một người giữ hậu.\",\n\"Thiên Y\":\"Hợp chăm lo gia đình, sức khỏe và công việc cần sự bền bỉ.\",\n\"Diên Niên\":\"Càng rõ cam kết, càng bền lâu.\",\n\"Phục Vị\":\"Mỗi tuần nên có một lần nói thẳng việc tồn đọng.\",\n\"Ngũ Quỷ\":\"Tiền bạc, dạy con và quyết việc phải phân quyền rõ.\",\n\"Lục Sát\":\"Không quyết việc lúc đang giận; tránh nhắc lại chuyện cũ.\",\n\"Họa Hại\":\"Nói một lần cho rõ, không suy diễn ý nhau.\",\n\"Tuyệt Mệnh\":\"Không cùng vay lớn, không cùng đánh cược, luôn giữ quỹ dự phòng.\"\n};\nreturn map[star]||\"Giữ ranh giới rõ, việc nào người ấy chịu trách nhiệm.\";\n}\nfunction relationNarrative(p){\nvar bt=batTrachSpecific(p.a,p.b);\nvar sp=pairSpecifics(p);\nvar good=sp.points.length?esc(sp.points.slice(0,2).join(\" · \")):\"Nhật chủ không trực khắc quá mạnh\";\nvar risk=sp.risks.length?esc(sp.risks.slice(0,2).join(\" · \")):\"Mâu thuẫn chủ yếu do thói quen và cách nói\";\nvar quote=pairMasterQuote(bt.star,p.a,p.b);\nvar body=\n'

'+p.a.cung.n+' phối '+p.b.cung.n+'

'+esc(p.a.name)+' và '+esc(p.b.name)+'

'+bt.star+'

'+\n'

⭐ LỜI PHÁN CHO CẶP NÀY“'+esc(quote)+'”

'+\n'

Thế của hai người

'+esc(p.a.name)+' thiên về '+esc(bt.roleA)+'; '+esc(p.b.name)+' thiên về '+esc(bt.roleB)+'.

'+\n'

Ứng vào gia đạo

'+esc(bt.text)+'

'+\n'

Điểm cứu giải

'+good+'.

'+\n'

Điểm dễ bùng

'+risk+'.

'+\n'

Cách dùng nhau cho đúng: '+esc(pairAction(bt.star))+'

'+\n'

Bát Trạch chỉ là một lớp tượng. Kết luận cuối cùng vẫn phải phối với Bát Tự và cách sống thực tế của hai người.

';\nreturn chapter(p.a.icon+\" \"+p.a.name+\" và \"+p.b.icon+\" \"+p.b.name,body);\n}\nfunction starText(score){\nvar n=Math.max(1,Math.min(5,Math.round(score/20))),s=\"\";\nfor(var i=0;i<5;i++)s+=ibestRel.score)bestRel=rels[i];if(rels[i].score

'+(j+1)+'

'+original[j][0]+' — '+starText(original[j][1])+'
'+original[j][1]+'/100

';\nvar verdict=total>=80?\"Gia đình có nền tảng tốt, nên tập trung mở rộng trên nền tảng đã ổn định.\":total>=65?\"Gia đình có nhiều điểm thuận nhưng cần thống nhất rõ về tiền bạc, cách nuôi con và vai trò từng người.\":total>=50?\"Gia đình ở mức trung bình; thành bại phụ thuộc nhiều vào cách giao tiếp và kỷ luật chung.\":\"Gia đình có nhiều khác biệt; nên ưu tiên ổn định, giảm xung đột và tạo quy tắc sống rõ ràng.\";\nvar actions=[\n\"Dùng người có quan hệ thuận nhất là \"+bestRel.a.name+\" – \"+bestRel.b.name+\" làm cầu nối khi gia đình có bất đồng.\",\n\"Bổ sung yếu tố hành \"+missing+\" trong thói quen, môi trường sống hoặc kỹ năng chung để giảm lệch ngũ hành.\",\n\"Mỗi tháng có một buổi trao đổi riêng về tiền, con cái và kế hoạch dài hạn; không giải quyết cả ba việc trong lúc đang tranh cãi.\"\n];\nvar avoids=[\n\"Tránh để cặp \"+weakRel.a.name+\" – \"+weakRel.b.name+\" tranh luận trực diện khi cảm xúc đang cao.\",\n\"Tránh mở rộng tài chính chỉ vì gặp năm được chấm thuận; phải kiểm tra dòng tiền và khả năng chịu lỗ.\",\n\"Tránh gán vai trò cố định cho con dựa trên mệnh; dùng kết quả như gợi ý quan sát, không phải nhãn dán.\"\n];\nreturn '

KẾT LUẬN CHÍNH

'+esc(verdict)+'

'+\n'

Điểm mạnh nhất: '+strongest[0]+' ('+strongest[1]+'/100). Điểm yếu nhất: '+weakest[0]+' ('+weakest[1]+'/100).

'+\n'

Hành chi phối gia đình: '+dominant+'. Hành thiếu tương đối: '+missing+'.

'+\n'

Cặp thuận nhất: '+bestRel.a.name+' – '+bestRel.b.name+' ('+bestRel.score+'/100). Cặp cần lưu ý nhất: '+weakRel.a.name+' – '+weakRel.b.name+' ('+weakRel.score+'/100).

'+\n'

Bảng đúc kết

'+rows+'

'+\nchapter(\"Ba việc nên làm\",\"

\"+actions.join(\"
\")+\"

\")+\nchapter(\"Ba việc cần tránh\",\"

\"+avoids.join(\"
\")+\"

\")+\nchapter(\"Đúc kết theo Bát Tự + Bát Trạch\",\n\"

Bát Tự cho biết cách từng người vận hành: ai thiên về trách nhiệm, ai thiên về tài lộc, ai thiên về sáng tạo, ai cần hỗ trợ. Bát Trạch cho biết chất lượng kết nối cung mệnh. Khi cả hai cùng thuận, quan hệ thường dễ phối hợp và ít tốn sức. Khi Bát Trạch thuận nhưng Bát Tự nghịch, bên ngoài dễ hòa nhưng bên trong vẫn có khác biệt thói quen. Khi Bát Trạch nghịch nhưng Bát Tự thuận, hai người vẫn sống tốt nếu hiểu vai trò và biết nhường đúng chỗ.

\"+\n\"

Kết luận thực tế: không lấy một cung tốt/xấu để quyết định. Phải xem đồng thời ai sinh ai, ai khắc ai, Thập thần nào nổi trội, hành nào dư/thiếu và cặp nào đang giữ vai trò cầu nối trong gia đình.

\");\n}\nfunction futureHtml(ps,rels,bal){\nvar start=new Date().getFullYear();\nvar h='

Xu hướng 5 năm

';\nfor(var y=start;y

'+y+' · '+yearStem+' '+yearBranch+'

';\nfor(var i=0;i=0){\nmessages.push(\"gặp năm Quý nhân, việc khó dễ có người chỉ đường\");\n}\nif(WEN_XUONG[stem]===yearBranch){\nmessages.push(\"thuận học nghề, thi cử, giấy tờ và nâng chuyên môn\");\n}\nif(LOC_THAN[stem]===yearBranch){\nmessages.push(\"Lộc động, công việc và nguồn thu chính dễ có chuyển biến\");\n}\nif(groupStar(dayBranch,\"dich\")===yearBranch){\nmessages.push(\"Dịch Mã động, dễ đổi việc, đi xa hoặc mở thêm thị trường\");\n}\nif(groupStar(dayBranch,\"dao\")===yearBranch){\nmessages.push(\"Đào Hoa động, quan hệ và khách hàng tăng nhưng cần giữ ranh giới\");\n}\nif(groupStar(dayBranch,\"hoa\")===yearBranch){\nmessages.push(\"Hoa Cái động, hợp học sâu, nghiên cứu và làm việc độc lập\");\n}\nif(relation.c===\"good\"){\nmessages.push(\"ngũ hành năm có phần trợ lực, có thể tiến nhưng không nên tham\");\n}else if(relation.c===\"bad\"){\nmessages.push(\"ngũ hành năm tạo áp lực, nên thủ tiền, giữ sức và tránh vay lớn\");\n}else{\nmessages.push(\"vận năm bình, thành bại nằm ở kế hoạch và cách dùng người\");\n}\nvar conclusion=\"\";\nif(messages.length>=3){\nconclusion=\"Năm có việc để làm, có cơ hội để nắm, nhưng phải chọn một đường chính.\";\n}else if(relation.c===\"bad\"){\nconclusion=\"Năm này lấy giữ làm hơn, chậm một bước lại tránh được một lần sai.\";\n}else{\nconclusion=\"Tiến vừa đủ, giữ nền trước rồi mới tính việc lớn.\";\n}\nh+='

'+p.icon+' '+esc(p.name)+': '+messages.join(\"; \")+'. Kết: '+conclusion+'

';\n}\nh+='';\n}\nreturn h;\n}\nvar SHI_CHEN_OPTIONS=[\n[\"Tý\",\"23:00–01:00\"],[\"Sửu\",\"01:00–03:00\"],[\"Dần\",\"03:00–05:00\"],[\"Mão\",\"05:00–07:00\"],\n[\"Thìn\",\"07:00–09:00\"],[\"Tỵ\",\"09:00–11:00\"],[\"Ngọ\",\"11:00–13:00\"],[\"Mùi\",\"13:00–15:00\"],\n[\"Thân\",\"15:00–17:00\"],[\"Dậu\",\"17:00–19:00\"],[\"Tuất\",\"19:00–21:00\"],[\"Hợi\",\"21:00–23:00\"]\n];\nfunction shiChenOptions(){\nvar h='';\nfor(var i=0;iGiờ '+SHI_CHEN_OPTIONS[i][0]+' · '+SHI_CHEN_OPTIONS[i][1]+'';\nreturn h;\n}\nfunction timingData(){\nvar a=document.getElementById(\"marriageDate\"),b=document.getElementById(\"marriageHour\"),c=document.getElementById(\"childPlanDate\"),d=document.getElementById(\"childPlanHour\");\nreturn{marriageDate:a?a.value:\"\",marriageHour:b?b.value:\"\",childPlanDate:c?c.value:\"\",childPlanHour:d?d.value:\"\"};\n}\nfunction updateTimingNote(){\nvar n=document.getElementById(\"timingNote\");if(!n)return;\nvar x=timingData(),a=[];\nif(x.marriageDate)a.push(\"Ngày kết hôn: \"+x.marriageDate);\nif(x.marriageHour)a.push(\"Giờ kết hôn: \"+x.marriageHour);\nif(x.childPlanDate)a.push(\"Ngày dự sinh/sinh con: \"+x.childPlanDate);\nif(x.childPlanHour)a.push(\"Giờ sinh con: \"+x.childPlanHour);\nn.textContent=a.length?a.join(\" · \"):\"Chưa chọn thời điểm.\";\n}\nfunction findMarriageDates(){\nvar from=document.getElementById(\"marriageFrom\"),to=document.getElementById(\"marriageTo\"),out=document.getElementById(\"marriageResults\");\nif(!from||!to||!out)return;\nvar a=new Date((from.value||\"\")+\"T12:00:00\"),b=new Date((to.value||\"\")+\"T12:00:00\");\nif(isNaN(a.getTime())||isNaN(b.getTime())||bKhoảng ngày không hợp lệ.';return;\n}\nvar rows=[],d=new Date(a),guard=0;\nwhile(d<=b&&guard<370){\nvar score=50,w=d.getDay();if(w===0)score+=4;if(w===6)score+=3;\nvar sum=(d.getFullYear()+d.getMonth()+1+d.getDate())%10;if(sum===0||sum===5)score+=5;\nrows.push({d:new Date(d),score:score});d.setDate(d.getDate()+1);guard++;\n}\nrows.sort(function(x,y){return y.score-x.score||x.d-y.d;});rows=rows.slice(0,10);\nvar week=[\"CN\",\"T2\",\"T3\",\"T4\",\"T5\",\"T6\",\"T7\"];\nout.innerHTML='

⭐ 10 ngày tham khảo nổi bật

'+rows.map(function(r,i){\nvar iso=r.d.getFullYear()+\"-\"+String(r.d.getMonth()+1).padStart(2,\"0\")+\"-\"+String(r.d.getDate()).padStart(2,\"0\");\nreturn '';\n}).join(\"\");\nvar picks=out.querySelectorAll(\".marriagePick\");\nfor(var i=0;i💍 Chọn ngày kết hôn

'+\n'

📅 CÔNG CỤ CHỌN NGÀY“Chọn ngày phù hợp với cả hai người và điều kiện thực tế.”

Đây là công cụ tham khảo, không bảo đảm kết quả hôn nhân.

'+\n'

Từ ngày

Đến ngày

'+\n'

Ngày kết hôn đã chọn

Giờ kết hôn

'+\n'

Ngày dự sinh / sinh con

Giờ sinh con

'+\n'

';\nvar now=new Date(),f=new Date(now.getFullYear(),now.getMonth(),now.getDate()+7),t=new Date(now.getFullYear(),now.getMonth(),now.getDate()+97);\nfunction iso(d){return d.getFullYear()+\"-\"+String(d.getMonth()+1).padStart(2,\"0\")+\"-\"+String(d.getDate()).padStart(2,\"0\");}\ndocument.getElementById(\"marriageFrom\").value=iso(f);document.getElementById(\"marriageTo\").value=iso(t);\ndocument.getElementById(\"findMarriageBtn\").addEventListener(\"click\",findMarriageDates);\n[\"marriageDate\",\"marriageHour\",\"childPlanDate\",\"childPlanHour\"].forEach(function(id){var el=document.getElementById(id);if(el)el.addEventListener(\"change\",updateTimingNote);});\n}\nfunction initExtra(){\ndocument.getElementById(\"maihoa\").innerHTML=\n'

Mai Hoa Dịch Số

'+\n'

🔮 TRƯỚC KHI GIEO“Một việc một quẻ, tâm định rồi mới hỏi.”

Viết một câu hỏi rõ ràng, sau đó bấm nút. Quẻ chỉ xuất hiện sau khi bạn chủ động gieo.

'+\n'Điều muốn hỏi'+\n'

';\ndocument.getElementById(\"kinhdich\").innerHTML='

Kinh Dịch 64 Quẻ

Số quẻ

';\n}\nfunction secureRandom(max){\ntry{var a=new Uint32Array(1);crypto.getRandomValues(a);return a[0]%max}\ncatch(e){return Math.floor(Math.random()*max)}\n}\nfunction runMH(){\nvar q=(document.getElementById(\"mq\").value||\"Việc đang hỏi có thuận không?\").trim();\nvar now=Date.now(),u=1+secureRandom(999999)+(now%997),l=1+secureRandom(999999)+(Math.floor(now/1000)%991),m=1+secureRandom(999999)+(now%983);\nvar j=maiHoa(u,l,m);\nvar changed=modx(j.number+(j.moving%2===0?j.moving:-j.moving),64);\nvar relation=elemRel(j.theEl,j.dungEl,20);\nvar verdict=relation.c===\"good\"?\"Thể và Dụng có đường tương trợ: có thể làm, nhưng phải đúng thời và đúng mức.\":relation.c===\"bad\"?\"Thể và Dụng có thế chế nhau: nên chậm lại, sửa điều kiện rồi mới tiến.\":\"Thể và Dụng bình hòa: kết quả phụ thuộc nhiều vào cách thực hiện.\";\ndocument.getElementById(\"mr\").innerHTML='

Quẻ chủ · '+j.number+'. '+j.name+'

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT QUẺ CHỦ“'+esc(j.verdict)+'”

'+\n'

Câu hỏi: '+esc(q)+'

Thượng quái: '+j.upper+' · Hạ quái: '+j.lower+' · Hào động: '+j.moving+'

'+\n'

Thể: '+j.the+' '+j.theEl+' · Dụng: '+j.dung+' '+j.dungEl+' · Quan hệ: '+relation.l+'

'+\n'

Quẻ biến · '+changed+'. '+QN[changed-1]+'

“'+esc(QV[changed-1])+'”

'+\n'

Kết luận ứng việc

'+esc(verdict)+'

Không nên gieo liên tục cho cùng một việc chỉ để tìm kết quả mình thích.

';\n}\nfunction runKD(){var n=+document.getElementById(\"kn\").value;if(n<1||n>64){document.getElementById(\"kr\").innerHTML='

Số quẻ từ 1 đến 64.

';return}document.getElementById(\"kr\").innerHTML='

'+n+'. '+QN[n-1]+'

'+QV[n-1]+'

'}\nwindow.runMH=runMH;\nwindow.runKD=runKD;\nfunction activeFamilyCount(){\nvar n=2;\nfor(var child=1;child<=4;child++){\nvar cb=document.getElementById(\"child\"+child+\"Enabled\");\nif(cb&&cb.checked)n++;\n}\nvar hidden=document.getElementById(\"familyCount\");\nif(hidden)hidden.value=String(n);\nreturn n;\n}\nfunction ensureFamilyUI(){\nvar form=document.getElementById(\"form\"),pick=document.querySelector(\".familyPick\");\nif(!form||!pick)return;\npick.innerHTML='

👨‍👩‍👧‍👦 Thành viên trong nhàChọn dấu ✓ ở những người con thực tế có trong gia đình. Có sẵn 4 vị trí con để nhập.

'+\n'';\nfunction addChild(no,icon){\nvar memberId=\"member\"+(no+2);\nif(document.getElementById(memberId))return;\nvar box=document.createElement(\"div\");\nbox.id=memberId;\nbox.className=\"person optionalMember\";\nbox.setAttribute(\"data-child-no\",String(no));\nvar checked=\"\";\nbox.innerHTML=\n'

'+\n''+\n''+\n'✓'+\n''+\n''+icon+''+\n'Con thứ '+no+''+\n'

'+\n'

Ngày sinh

'+\n'

Giờ sinh

'+\n'

Giới tính

'+\n'

';\nvar submit=form.querySelector('button[type=\"submit\"]');\nif(submit)form.insertBefore(box,submit);else form.appendChild(box);\nvar cb=box.querySelector(\"#child\"+no+\"Enabled\");\nif(cb){\ncb.addEventListener(\"change\",function(){\nvar count=activeFamilyCount();\nvar hidden=document.getElementById(\"familyCount\");\nif(hidden)hidden.value=String(count);\nbox.classList.toggle(\"childSelected\",cb.checked);\ncalc();\n});\n}\n}\naddChild(1,\"🧒\");\naddChild(2,\"👶\");\naddChild(3,\"🧒\");\naddChild(4,\"👦\");\nfor(var child=1;child<=4;child++){\nvar existing=document.getElementById(\"child\"+child+\"Enabled\");\nif(existing)existing.checked=false;\n}\nvar hidden=document.getElementById(\"familyCount\");\nif(hidden)hidden.value=\"2\";\n}\nfunction makeRelations(ps){\nvar rels=[];\nfor(var i=0;i=0)a.push(ps[i].name+\" (\"+b+\")\");\n}\nreturn a;\n}\nfunction spouseAdvice(p){\nvar need=p.minEl;\nvar traits={\n\"Kim\":\"rõ ràng, giữ nguyên tắc và biết quản tiền\",\n\"Mộc\":\"biết phát triển, động viên và nhìn đường dài\",\n\"Thủy\":\"linh hoạt, giao tiếp tốt và biết kết nối\",\n\"Hỏa\":\"quyết đoán, truyền cảm hứng và dám hành động\",\n\"Thổ\":\"ổn định, thực tế và giữ nền gia đình\"\n};\nreturn \"Hợp người mang khí \"+need+\": \"+(traits[need]||\"biết bù phần còn thiếu\")+\".\";\n}\nfunction enterpriseAdvice(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),parts=[];\nif(tg.score.officer>=5)parts.push(\"nên giữ vận hành, pháp lý hoặc quyền quyết định cuối\");\nif(tg.score.wealth>=5)parts.push(\"hợp nắm kinh doanh, định giá và dòng tiền\");\nif(tg.score.output>=5)parts.push(\"hợp sản phẩm, thương hiệu và đào tạo\");\nif(tg.score.resource>=5)parts.push(\"hợp chiến lược, chuyên môn và kiểm soát chất lượng\");\nif(tg.score.peer>=5)parts.push(\"mở quan hệ tốt nhưng cổ phần phải phân minh\");\nreturn parts.length?parts.join(\"; \"):\"nên bắt đầu từ nghề lõi rồi mới chia vai trò.\";\n}\nfunction personLifeProfile(p,ps){\nvar jobs=professionPack(p).jobs.slice(0,5),nobles=familyNobleNames(p,ps),cq=careerAphorismPack(p),tg=tenGodProfile(p),hidden=\"\";\nif(tg.score.resource>=6&&tg.score.wealth<=3)hidden=\"Có chuyên môn nhưng tiền không tự đến; phải học bán giá trị chứ không chỉ làm giỏi.\";\nelse if(tg.score.wealth>=6&&tg.score.output<=3)hidden=\"Nhìn thấy tiền nhưng thiếu đầu ra bền; phải xây sản phẩm và thương hiệu.\";\nelse if(tg.score.officer>=6&&tg.score.peer>=5)hidden=\"Có năng lực cầm quyền nhưng dễ va chạm quyền lực; hợp tác phải rõ vai.\";\nelse hidden=\"Điểm mạnh nằm ở khả năng phối hợp nghề, người và tài sản.\";\nreturn '

⭐ CÂU CHỐT“'+esc(cq.final)+'”

'+\n'

Đường nghề

'+esc(jobs.join(\", \"))+'

Điểm sâu: '+esc(hidden)+'

'+\n'

Đường tiền

'+esc(enterpriseAdvice(p))+'

Nguyên tắc: chỉ mở rộng khi nghề lõi tạo dòng tiền đều.

'+\n'

Người nên đồng hành

'+esc(spouseAdvice(p))+'

Quý nhân trong nhà: '+(nobles.length?esc(nobles.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'.

'+\n'

Điểm phải sửa

'+(p.level===\"Vượng\"?\"Bớt tự quyết, tăng giao quyền và kiểm soát bằng số liệu.\":\"Không nhận việc vượt sức; phải đi cùng người mạnh và giữ quỹ dự phòng.\")+'

';\n}\nfunction adviserFive(ps,rels){\nvar oldest=ps[0],nobles=familyNobleNames(oldest,ps),lines=[];\nlines.push(\"Giữ một nghề lõi đủ sâu rồi mới mở ngành thứ hai.\");\nlines.push(oldest.level===\"Vượng\"?\"Người trụ cột phải học giao quyền; tự ôm việc là điểm nghẽn lớn nhất.\":\"Mọi kế hoạch lớn cần cộng sự mạnh và quỹ dự phòng trước khi mở.\");\nlines.push(\"Tài sản ưu tiên phải tạo dòng tiền hoặc tăng năng lực kinh doanh, không mua chỉ vì phong trào.\");\nlines.push(nobles.length?\"Khi có việc lớn, nên bàn trước với \"+nobles.join(\", \")+\" vì đang trúng chi quý nhân của người trụ cột.\":\"Quý nhân chưa nằm rõ trong nhà; hãy tìm ở cấp trên, đối tác, khách hàng hoặc người dẫn nghề.\");\nlines.push(\"Hướng nhà, tuổi hợp và thần sát chỉ là lớp tham khảo; quyết định cuối phải dựa năng lực, pháp lý, dòng tiền và sự đồng thuận gia đình.\");\nreturn '

🧭 Nếu tôi là thầy cố vấn, tôi sẽ nhắc 5 điều

'+esc(x)+'

';\n}\nfunction dominantFamilyPattern(ps,rels){\nvar avg=0;for(var i=0;i=Math.ceil(ps.length/2))return \"Nhiều người khí mạnh: làm được việc lớn nhưng phải phân quyền rõ.\";\nif(weak>=Math.ceil(ps.length/2))return \"Gia đình cần nâng đỡ lẫn nhau: hợp đi chắc, tránh vay lớn và mở quá nhanh.\";\nif(avg>=75)return \"Nội lực khá hòa: thống nhất mục tiêu thì khả năng cùng giữ tài tốt.\";\nreturn \"Vai trò lệch rõ: cần dùng đúng người đúng việc hơn là ép mọi người giống nhau.\";\n}\nfunction moneyAxis(ps){\nvar s={wealth:0,output:0,officer:0,resource:0,peer:0};\nfor(var i=0;iTổng quan trước khi luận chi tiết'+\n'

⭐ MỘT CÂU CHỐT TOÀN GIA“'+esc(cq.final)+'”'+\n'

Bản chất sâu: '+esc(dominantFamilyPattern(ps,rels))+'

'+\n'

Trục tiền bạc: '+esc(moneyAxis(ps))+'

'+\n'

Điểm phải sửa: '+esc(familyRisk(ps,rels))+'

'+\n'

Điểm tổng

'+total+'/100 · '+esc(rank(total))+'

'+\n'

Nghề phù hợp

'+esc(profession.jobs.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Quý nhân trong nhà

'+esc(familyNobleSummary(ps))+'

'+\n'

Nhà hướng '+esc(house)+'

'+esc(houseStar)+': '+esc(STAR_USE[houseStar]||\"cần xem thêm bố cục\")+'

'+\n'

Nên làm: chọn một ngành lõi, một người giữ tiền, một người mở thị trường.

'+\n'

Không nên: mở nhiều ngành cùng lúc, hùn vốn ngang quyền, vay lớn khi dòng tiền chưa ổn định.

'+\n'

Cách đọc: phần dưới chỉ giải thích căn cứ của các kết luận trên.

';\n}\nfunction lifeBookHtml(ps,rels,bal){\nvar h='

Hồ sơ cuộc đời tổng hợp

';\nfor(var i=0;i'+ps[i].icon+' '+esc(ps[i].name)+''+personLifeProfile(ps[i],ps);\nh+=adviserFive(ps,rels);\nreturn h;\n}\nfunction v7TopJobs(p){\nvar x=professionPack(p),out=[];\nfor(var i=0;i=0||q.indexOf(\"giáo dục\")>=0){\nreturn jobs.jobs.indexOf(\"giáo dục\")>=0||jobs.jobs.indexOf(\"trường học – trung tâm\")>=0\n?\"Có thể cân nhắc. Lá số có duyên với giáo dục/chuyên môn; chỉ nên mở khi đã có người vận hành và dòng tiền dự phòng tối thiểu 6–12 tháng.\"\n:\"Không nên lấy giáo dục làm ngành duy nhất. Hợp hơn nếu đi theo mô hình đầu tư, quản trị hoặc sở hữu hệ thống thay vì trực tiếp ôm chuyên môn.\";\n}\nif(q.indexOf(\"mua đất\")>=0||q.indexOf(\"bất động sản\")>=0){\nreturn \"Hợp tích tài sản hữu hình hơn đầu cơ ngắn hạn. Ưu tiên đất hoặc nhà có pháp lý rõ, có khả năng khai thác dòng tiền; tránh vay lớn chỉ vì kỳ vọng tăng giá.\";\n}\nif(q.indexOf(\"cổ phiếu\")>=0||q.indexOf(\"chứng khoán\")>=0){\nreturn \"Có thể đầu tư nhưng nên theo tỷ trọng nhỏ và có nguyên tắc. Hợp doanh nghiệp có tài sản, dòng tiền và quản trị rõ hơn cổ phiếu đầu cơ.\";\n}\nif(q.indexOf(\"coin\")>=0||q.indexOf(\"crypto\")>=0){\nreturn \"Không nên coi coin là đường làm giàu chính. Nếu tham gia, chỉ dùng phần vốn chấp nhận mất và tuyệt đối không vay.\";\n}\nif(q.indexOf(\"vợ giữ tiền\")>=0||q.indexOf(\"ai giữ tiền\")>=0){\nvar spouse=ps.length>1?ps[1]:null;\nreturn spouse?\"Nên để \"+spouse.name+\" giữ phần kiểm soát chi tiêu nếu người này có Tài/Ấn ổn và tính kỷ luật; người trụ cột nên giữ quyền quyết định đầu tư lớn, nhưng phải có hạn mức rõ.\":\"Cần thêm dữ liệu người phối ngẫu.\";\n}\nif(q.indexOf(\"hợp tác\")>=0||q.indexOf(\"góp vốn\")>=0){\nreturn \"Ưu tiên người tuổi \"+noble.outside.join(\", \")+\" trong vai trò cố vấn hoặc mở đường; đối tác dài hạn vẫn phải xét năng lực, uy tín, vốn và quyền quyết định. Không hùn vốn ngang quyền nếu chưa có cơ chế phá bế tắc.\";\n}\nif(q.indexOf(\"nghề\")>=0||q.indexOf(\"kinh doanh\")>=0){\nreturn \"Nhóm hợp nhất hiện tại: \"+jobs.jobs.slice(0,5).join(\", \")+\". Mô hình tốt hơn là hệ thống/B2B/chuỗi có quy trình; kỵ mở nhiều ngành cùng lúc.\";\n}\nreturn \"Kết luận nhanh: hãy ưu tiên việc tạo dòng tiền bền, có hệ thống và có người kiểm soát. Câu hỏi này cần được đối chiếu thêm với thời điểm thực tế, vốn, pháp lý và năng lực đội ngũ.\";\n}\nfunction v7InsightPack(p,ps,rels){\nvar tg=tenGodProfile(p),x=professionPack(p),jobs=x.jobs.slice(0,6);\nvar pairs=[\n{key:\"wealth\",label:\"Tài tinh\",score:tg.score.wealth,strong:\"Khả năng nhìn tiền, giá trị và dòng doanh thu khá rõ.\",work:\"hợp tài chính, ngân hàng, kế toán–kiểm toán, kinh doanh, mua hàng và quản trị dòng tiền.\",risk:\"dễ chọn việc theo thu nhập trước khi xét độ hợp nghề.\"},\n{key:\"officer\",label:\"Quan–Sát\",score:tg.score.officer,strong:\"Có thiên hướng trách nhiệm, kỷ luật và xử lý việc có quy chuẩn.\",work:\"hợp quản lý, pháp lý, kiểm soát chất lượng, kỹ thuật, vận hành và các nghề có trách nhiệm rõ.\",risk:\"dễ tự gây áp lực vì muốn mọi việc đúng chuẩn.\"},\n{key:\"resource\",label:\"Ấn tinh\",score:tg.score.resource,strong:\"Nổi bật ở học hỏi, tích lũy kiến thức và đào sâu chuyên môn.\",work:\"hợp giáo viên, giảng viên, bác sĩ, dược sĩ, nghiên cứu, tư vấn chuyên môn và các nghề cần bằng cấp.\",risk:\"dễ học nhiều nhưng chậm biến kiến thức thành kết quả thực tế.\"},\n{key:\"output\",label:\"Thực–Thương\",score:tg.score.output,strong:\"Mạnh ở diễn đạt, tạo sản phẩm và đưa chuyên môn ra ngoài.\",work:\"hợp giáo viên, đào tạo, truyền thông, thiết kế, tư vấn, bán hàng chuyên môn và phát triển sản phẩm.\",risk:\"dễ phân tán nếu làm quá nhiều thứ cùng lúc.\"},\n{key:\"peer\",label:\"Tỷ–Kiếp\",score:tg.score.peer,strong:\"Có sức cạnh tranh, chủ động và khả năng phối hợp với người khác.\",work:\"hợp môi trường đội nhóm, tuyển dụng, kinh doanh, môi giới, điều phối và công việc cần quan hệ.\",risk:\"phải rõ quyền lợi khi hợp tác, tránh quyết định vì nể hoặc cạnh tranh.\"}\n];\npairs.sort(function(a,b){return b.score-a.score});\nvar a=pairs[0];\nvar fit=\"\";\nif(a.key===\"resource\"&&tg.score.output>=5)fit=\"Học sâu rồi truyền đạt: giáo viên, giảng viên, bác sĩ/chuyên gia, nghiên cứu hoặc tư vấn chuyên môn.\";\nelse if(a.key===\"officer\"&&tg.score.resource>=5)fit=\"Chuyên môn + kỷ luật: kỹ sư, bác sĩ, luật, kiểm soát chất lượng hoặc quản lý chuyên môn.\";\nelse if(a.key===\"wealth\"&&tg.score.output>=5)fit=\"Chuyên môn gắn với thị trường: tài chính, kinh doanh, bán hàng chuyên môn hoặc phát triển sản phẩm.\";\nelse if(a.key===\"output\"&&tg.score.resource>=5)fit=\"Biến kiến thức thành giá trị: giáo dục, đào tạo, tư vấn, nội dung chuyên môn hoặc thiết kế.\";\nelse fit=jobs.slice(0,4).join(\", \")+\".\";\nvar next=\"\";\nif(p.level===\"Vượng\")next=\"Không cần làm tất cả; nên chọn một nghề mũi nhọn và tăng dần quyền hạn theo năng lực.\";\nelse if(p.level===\"Nhược\")next=\"Nên vào môi trường có người giỏi và quy trình rõ, tích lũy chuyên môn trước khi tự đứng riêng.\";\nelse next=\"Giữ một nghề chính đủ sâu, sau đó mới mở thêm nguồn thu hoặc vai trò quản lý.\";\nreturn {strengthTitle:\"Sở trường nổi bật: \"+a.label,strength:a.strong,careerTitle:\"Nhóm nghề nên ưu tiên\",career:a.work,fitTitle:\"Nghề cụ thể đáng cân nhắc\",fit:fit,riskTitle:\"Điểm cần tránh\",risk:a.risk,nextTitle:\"Hướng phát triển\",next:next};\n}\nfunction v7InsightHtml(p,ps,rels){\nvar z=v7InsightPack(p,ps,rels);\nreturn '

'+\n'

'+esc(z.strengthTitle)+''+esc(z.strength)+'

'+\n'

'+esc(z.careerTitle)+''+esc(z.career)+'

'+\n'

'+esc(z.fitTitle)+''+esc(z.fit)+'

'+\n'

'+esc(z.riskTitle)+''+esc(z.risk)+'

'+\n'

'+esc(z.nextTitle)+''+esc(z.next)+'

'+\n'

';\n}\nfunction v7Html(ps,rels,bal,total){\nvar p=ps[0],jobs=v7TopJobs(p),assets=v7Assets(p),fam=v7RelationRows(ps,rels),noble=v7NobleSummary(p,ps),cq=careerAphorismPack(p),adv=v7Advisor(ps,rels);\nvar jobRows=jobs.map(function(x,i){return '

'+(i+1)+''+esc(x.name)+''+x.score+'%

'}).join(\"\");\nvar assetRows=assets.map(function(x){return '

•'+esc(x.name)+''+stars(x.stars)+'

'}).join(\"\");\nvar famRows=fam.map(function(x){return '

'+esc(x.name)+''+x.score+'/100

'}).join(\"\");\nreturn '

'+esc(p.name.toUpperCase())+'

'+stars(Math.max(1,Math.min(5,Math.round(total/20))))+'

“'+esc(cq.final)+'”

'+\n''+v7InsightHtml(p,ps,rels)+'

'+\n'

🏆 Top nghề

'+jobRows+'

Vì sao?

Dựa trên Nhật chủ, ngũ hành nổi trội, Thập thần và mô hình nghề phù hợp.

'+\n'

💰 Tài sản

'+assetRows+'

'+\n'

❤️ Ai hợp ai

'+famRows+'

Xem căn cứ

Điểm được tổng hợp từ Can Chi, ngũ hành, hợp–xung và Cung Phi.

'+\n'

⭐ Quý nhân

Trong nhà: '+(noble.inside.length?esc(noble.inside.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'

Ngoài xã hội: ưu tiên đánh giá người tuổi '+esc(noble.outside.join(\", \"))+'.

'+\n'

🧭 Nếu tôi là cố vấn

'+esc(x)+'

'+\n'

💬 Hỏi theo lá số

';\n}\nvar V7_PS=[],V7_RELS=[];\nfunction v7Ask(){\nvar q=document.getElementById(\"v7q\").value;\ndocument.getElementById(\"v7a\").innerHTML='

Kết luận: '+esc(v7AskAnswer(q,V7_PS,V7_RELS))+'

';\n}\nwindow.v7Ask=v7Ask;\nfunction fiveElementPracticalData(p){\nvar el=p.dayEl||\"Thổ\";\nvar lv=p.level||\"Cân bằng\";\nvar D={\n\"Kim\":{\n\"Vượng\":{\nquote:\"Kim vượng cần Hỏa luyện; càng có kỷ luật và hành động càng thành khí.\",\ndo:[\"Quyết định theo thời hạn, tránh sửa đi sửa lại vì cầu toàn.\",\"Mỗi ngày vận động đủ mạnh để cơ thể có nhiệt và nhịp hoạt động rõ.\",\"Tăng giao tiếp trực tiếp, gặp khách hàng và đối tác thay vì chỉ làm một mình.\",\"Học giao quyền: việc nào người khác làm được thì giao, chỉ giữ việc cần quyết định.\",\"Đặt mục tiêu bằng con số: doanh thu, tiến độ, số khách, số việc hoàn thành.\"],\nenv:[\"Không gian sáng, có nắng hoặc ánh sáng ấm.\",\"Ưu tiên môi trường có nhịp hoạt động, giao tiếp và cạnh tranh lành mạnh.\",\"Hạn chế nơi quá tối, lạnh, tĩnh hoặc ngồi một chỗ quá lâu.\"],\nwork:\"Hợp công việc cần quyết đoán, tiêu chuẩn, quản lý, kỹ thuật, kinh doanh và xử lý việc khó.\",\nreduce:[\"Cầu toàn đến mức chậm quyết định.\",\"Ôm quyền, ôm việc.\",\"Tích trữ tài sản nhưng không khai thác.\",\"Đầu cơ theo cảm xúc.\"],\nsupport:\"Đỏ, cam, hồng, tím ở mức vừa phải; ánh sáng ấm, không gian có sinh khí.\",\nobjects:\"Đèn ánh sáng ấm, đồ dùng có màu Hỏa, vật dụng tạo cảm giác ấm và hoạt động.\"\n},\n\"Nhược\":{\nquote:\"Kim nhược cần nền và lực; trước khi sắc phải có chỗ đứng.\",\ndo:[\"Giữ lịch sinh hoạt và công việc ổn định.\",\"Rèn một chuyên môn thật sâu thay vì đổi hướng liên tục.\",\"Luyện sức đều đặn nhưng tăng dần, không ép quá sức.\",\"Tìm người hướng dẫn hoặc cộng sự mạnh để nâng đỡ.\",\"Tập nói rõ nhu cầu và giới hạn thay vì chịu đựng rồi mới phản ứng.\"],\nenv:[\"Không gian gọn, chắc, có trật tự.\",\"Làm việc với người có kinh nghiệm và quy trình rõ.\",\"Hạn chế môi trường quá hỗn loạn, cạnh tranh cực đoan.\"],\nwork:\"Hợp nghề có tiêu chuẩn, quy trình, kỹ thuật, tài chính, kiểm soát chất lượng và chuyên môn sâu.\",\nreduce:[\"Nhận quá nhiều việc cùng lúc.\",\"Thay đổi kế hoạch liên tục.\",\"Làm việc một mình khi thiếu nguồn lực.\",\"Vay hoặc chịu áp lực tài chính quá lớn.\"],\nsupport:\"Trắng, kem, vàng nhạt và các chất liệu Kim/Thổ vừa phải; ưu tiên sự gọn gàng.\",\nobjects:\"Đồng hồ, dụng cụ làm việc chất lượng, tủ/kệ lưu trữ gọn, vật dụng kim loại có công năng rõ.\"\n},\n\"Cân bằng\":{\nquote:\"Kim quý ở độ sắc vừa đủ; giữ nguyên tắc nhưng đừng để nguyên tắc thành cứng nhắc.\",\ndo:[\"Giữ deadline nhưng cho phép điều chỉnh khi dữ liệu thay đổi.\",\"Duy trì vận động và giao tiếp đều.\",\"Tách việc cần hoàn hảo khỏi việc chỉ cần hoàn thành tốt.\",\"Mỗi tuần rà lại tiền, công việc và các cam kết.\"],\nenv:[\"Không gian sáng, sạch, có trật tự nhưng không lạnh lẽo.\",\"Có cả khu làm việc tập trung và khu giao tiếp.\"],\nwork:\"Hợp nghề có chuyên môn, tiêu chuẩn, quản trị và khả năng tạo giá trị đo được.\",\nreduce:[\"Quá cứng trong quan hệ.\",\"Cầu toàn không cần thiết.\",\"Đầu tư chỉ vì sĩ diện.\"],\nsupport:\"Trắng, kem, vàng nhạt; điểm Hỏa vừa đủ bằng ánh sáng và màu ấm.\",\nobjects:\"Đồ dùng phục vụ công việc, đồng hồ, dụng cụ tổ chức và vật dụng kim loại có ích.\"\n}\n},\n\"Mộc\":{\n\"Vượng\":{\nquote:\"Mộc vượng cần Kim tỉa cành; tài lớn hơn khi có khuôn phép và khả năng chốt việc.\",\ndo:[\"Chọn mục tiêu cụ thể, tránh mở quá nhiều hướng.\",\"Rèn thói quen hoàn thành thay vì chỉ bắt đầu.\",\"Đặt quy trình kiểm soát tiền và tiến độ.\",\"Học nói không với việc không phục vụ mục tiêu chính.\",\"Tăng kỹ năng quản trị và phân quyền.\"],\nenv:[\"Có cây xanh nhưng phải thoáng, sạch, có cấu trúc.\",\"Làm việc trong môi trường có kế hoạch và người biết kiểm soát.\"],\nwork:\"Hợp phát triển, giáo dục, thiết kế, thương hiệu, nông nghiệp, sản phẩm và xây hệ thống tăng trưởng.\",\nreduce:[\"Lan man.\",\"Cả nể.\",\"Mở quá nhiều dự án.\",\"Quyết định chỉ dựa cảm hứng.\"],\nsupport:\"Trắng, xám, ánh kim dùng vừa phải để tạo tính khuôn phép.\",\nobjects:\"Bảng kế hoạch, lịch, tủ hồ sơ, dụng cụ quản trị và vật dụng có tính tổ chức.\"\n},\n\"Nhược\":{\nquote:\"Mộc nhược cần Thủy nuôi và Mộc có gốc; trước khi mở rộng phải xây nền.\",\ndo:[\"Duy trì học hỏi đều đặn.\",\"Tạo thói quen đọc, viết, lập kế hoạch và phát triển kỹ năng.\",\"Tìm môi trường khuyến khích tăng trưởng thay vì nơi liên tục dập tắt ý tưởng.\",\"Giữ quan hệ với người biết hỗ trợ và hướng dẫn.\",\"Tập kiên trì một hướng đủ lâu.\"],\nenv:[\"Không gian có cây xanh, ánh sáng tự nhiên và sự thông thoáng.\",\"Có môi trường học tập, phát triển và trao đổi.\"],\nwork:\"Hợp giáo dục, phát triển sản phẩm, nhân sự, thiết kế, nông nghiệp và công việc cần tăng trưởng lâu dài.\",\nreduce:[\"Môi trường quá áp lực nhưng thiếu hỗ trợ.\",\"Bỏ dở giữa chừng.\",\"Thu mình quá lâu.\"],\nsupport:\"Xanh lá, xanh lam; ưu tiên cây thật, không gian có sinh khí.\",\nobjects:\"Cây xanh khỏe, sách, bàn làm việc phục vụ học tập và dụng cụ ghi chép.\"\n},\n\"Cân bằng\":{\nquote:\"Mộc cân bằng nên lấy tăng trưởng có kiểm soát làm đường dài.\",\ndo:[\"Mỗi quý chọn một kỹ năng để nâng.\",\"Giữ lịch vận động và học tập ổn định.\",\"Mở rộng từng bước, mỗi lần một mục tiêu.\",\"Giữ quan hệ tốt nhưng ranh giới rõ.\"],\nenv:[\"Thoáng, có cây và có cấu trúc làm việc rõ.\"],\nwork:\"Hợp giáo dục, thiết kế, phát triển sản phẩm, thương hiệu và quản trị tăng trưởng.\",\nreduce:[\"Quá nhiều dự án song song.\",\"Cả nể.\",\"Thiếu tiêu chí kết thúc.\"],\nsupport:\"Xanh lá, xanh lam kết hợp trắng/xám vừa phải.\",\nobjects:\"Cây xanh, sổ kế hoạch, sách và dụng cụ làm việc.\"\n}\n},\n\"Hỏa\":{\n\"Vượng\":{\nquote:\"Hỏa vượng cần Thủy điều tiết; có nhiệt nhưng phải biết hạ nhiệt trước khi quyết.\",\ndo:[\"Dừng vài phút trước quyết định tiền bạc hoặc khi đang tức giận.\",\"Giữ lịch ngủ và thời gian nghỉ cố định.\",\"Tập các hoạt động giúp hạ nhịp sau khi làm việc căng.\",\"Đưa mọi quyết định lớn qua một bước kiểm tra số liệu.\",\"Học lắng nghe trước khi phản hồi.\"],\nenv:[\"Không gian thoáng, mát, có nước hoặc màu dịu.\",\"Giảm ánh sáng quá gắt và không gian quá nóng.\"],\nwork:\"Hợp truyền thông, thương hiệu, bán hàng, công nghệ, sự kiện và lĩnh vực cần sức lan tỏa — nhưng phải có hệ thống kiểm soát.\",\nreduce:[\"Nóng vội.\",\"Tranh thắng bằng lời.\",\"Đầu tư theo hưng phấn.\",\"Làm việc liên tục không nghỉ.\"],\nsupport:\"Xanh lam, đen và màu dịu dùng làm nền; Hỏa chỉ dùng làm điểm nhấn.\",\nobjects:\"Vật dụng tạo cảm giác mát, bình nước, không gian thông thoáng; ưu tiên công năng hơn vật phẩm.\"\n},\n\"Nhược\":{\nquote:\"Hỏa nhược cần được khơi sáng; chủ động xuất hiện thì cơ hội mới nhìn thấy.\",\ndo:[\"Tăng vận động ngoài trời và tiếp xúc ánh sáng ban ngày.\",\"Chủ động gặp người, nói ý tưởng và giới thiệu sản phẩm.\",\"Đặt lịch làm việc có giờ bắt đầu rõ.\",\"Tập quyết định những việc nhỏ nhanh hơn.\",\"Xây thương hiệu cá nhân và sự hiện diện trong công việc.\"],\nenv:[\"Sáng, ấm, có ánh nắng và sinh hoạt.\",\"Hạn chế không gian tối, lạnh, thiếu người.\"],\nwork:\"Hợp truyền thông, giáo dục, bán hàng, thương hiệu, công nghệ, dịch vụ và công việc cần biểu đạt.\",\nreduce:[\"Thu mình.\",\"Chờ người khác mở đường.\",\"Làm việc trong môi trường quá lạnh và thụ động.\"],\nsupport:\"Đỏ, cam, hồng, tím; ánh sáng ấm và không gian có điểm nhấn.\",\nobjects:\"Đèn bàn ánh sáng ấm, vật dụng màu ấm, khu vực làm việc sáng và dễ giao tiếp.\"\n},\n\"Cân bằng\":{\nquote:\"Hỏa cân bằng quý ở sự sáng rõ; có nhiệt để làm nhưng có phanh để giữ.\",\ndo:[\"Giữ lịch vận động và giao tiếp.\",\"Quyết nhanh việc nhỏ, kiểm tra kỹ việc lớn.\",\"Dành thời gian nghỉ để tránh quá tải.\",\"Dùng mục tiêu đo được thay cho cảm hứng nhất thời.\"],\nenv:[\"Sáng, ấm, thông thoáng nhưng không quá nóng.\"],\nwork:\"Hợp truyền thông, bán hàng, thương hiệu, công nghệ, đào tạo và quản trị hình ảnh.\",\nreduce:[\"Làm quá sức.\",\"Quyết định lúc đang xúc động.\",\"Chạy theo sự chú ý.\"],\nsupport:\"Màu ấm dùng làm điểm nhấn, kết hợp màu dịu để cân bằng.\",\nobjects:\"Đèn ấm, bảng mục tiêu, dụng cụ hỗ trợ giao tiếp và trình bày.\"\n}\n},\n\"Thổ\":{\n\"Vượng\":{\nquote:\"Thổ vượng phải khai thông; bớt giữ, bớt nặng và đưa tài sản vào vận động.\",\ndo:[\"Đặt thời hạn cho mọi tài sản/dự án đang bị bỏ không.\",\"Tăng vận động, đi lại và thay đổi môi trường.\",\"Học giao quyền thay vì tự giữ mọi việc.\",\"Mỗi quý rà lại tài sản nào đang tạo tiền và tài sản nào chỉ nằm im.\",\"Tập quyết định theo dữ liệu thay vì giữ vì tiếc.\"],\nenv:[\"Thoáng, sáng, có khoảng trống và sự lưu chuyển.\",\"Tăng yếu tố nước/cây xanh ở mức vừa phải, tránh không gian quá nặng và kín.\"],\nwork:\"Hợp bất động sản khai thác, xây dựng, vận hành, vật liệu, logistics và quản trị tài sản — nhưng phải tránh ôm tài sản chết.\",\nreduce:[\"Tích trữ.\",\"Ngồi lâu, ít di chuyển.\",\"Giữ dự án bỏ không.\",\"Bảo thủ và ngại thay đổi.\"],\nsupport:\"Xanh lá, xanh lam và không gian thoáng để tạo cảm giác lưu chuyển.\",\nobjects:\"Cây xanh, vật dụng tạo khoảng trống và lưu thông; ưu tiên công cụ giúp quản lý tài sản/dòng tiền.\"\n},\n\"Nhược\":{\nquote:\"Thổ nhược cần nền; trước khi giữ của phải có hệ thống giữ mình.\",\ndo:[\"Xây lịch sinh hoạt đều.\",\"Ăn uống và nghỉ ngơi đúng giờ.\",\"Tạo quỹ dự phòng trước khi mở rộng.\",\"Làm từng việc đến nơi đến chốn.\",\"Tìm người/cấu trúc giúp kiểm soát tài chính và tiến độ.\"],\nenv:[\"Gọn, ổn định, sạch và có cảm giác chắc chắn.\",\"Có một không gian cố định để làm việc và quản lý giấy tờ.\"],\nwork:\"Hợp vận hành, kế toán, tài sản, bất động sản, xây dựng, hậu cần và công việc cần sự bền bỉ.\",\nreduce:[\"Thay đổi liên tục.\",\"Vay lớn khi nền tài chính chưa chắc.\",\"Làm việc không có quy trình.\"],\nsupport:\"Vàng nhạt, be, nâu nhạt; dùng vừa phải để tạo cảm giác ổn định.\",\nobjects:\"Tủ hồ sơ, két/khay lưu trữ, sổ quản lý tài chính và vật dụng có công năng ổn định.\"\n},\n\"Cân bằng\":{\nquote:\"Thổ cân bằng nên lấy nền vững làm gốc, nhưng tài phải lưu chuyển thì mới sinh.\",\ndo:[\"Giữ quy trình tài chính rõ.\",\"Định kỳ thanh lọc tài sản và đồ dùng.\",\"Tăng vận động và thay đổi không gian.\",\"Mỗi năm đánh giá lại tài sản tạo dòng tiền.\"],\nenv:[\"Ổn định nhưng thoáng; không quá kín và nặng.\"],\nwork:\"Hợp bất động sản, vận hành, xây dựng, vật liệu, logistics và quản trị tài sản.\",\nreduce:[\"Tích trữ quá mức.\",\"Bảo thủ.\",\"Để vốn nằm chết.\"],\nsupport:\"Be, vàng nhạt kết hợp xanh lá/xanh lam vừa phải.\",\nobjects:\"Dụng cụ lưu trữ, sổ quản lý tài sản, cây xanh và vật dụng phục vụ vận hành.\"\n}\n},\n\"Thủy\":{\n\"Vượng\":{\nquote:\"Thủy vượng cần Thổ giữ dòng; cơ hội nhiều nhưng phải có bờ mới thành tài.\",\ndo:[\"Chọn ít mục tiêu hơn và hoàn thành đến cùng.\",\"Đặt giới hạn thời gian cho việc suy nghĩ.\",\"Ghi mọi cam kết bằng văn bản.\",\"Tách tiền đầu tư khỏi tiền sinh hoạt.\",\"Tập duy trì một hệ thống thay vì liên tục đổi hướng.\"],\nenv:[\"Có cấu trúc, quy trình và điểm neo rõ.\",\"Không gian gọn, ít gây phân tán.\"],\nwork:\"Hợp thương mại, logistics, dữ liệu, tư vấn, phân phối và công việc cần kết nối — với quy trình kiểm soát chặt.\",\nreduce:[\"Phân tán.\",\"Hứa nhiều làm ít.\",\"Đầu tư theo tin tức.\",\"Di chuyển liên tục mà không có mục tiêu.\"],\nsupport:\"Vàng nhạt, be, nâu nhạt; thêm không gian ổn định và cấu trúc.\",\nobjects:\"Lịch, bảng kế hoạch, hệ thống lưu trữ, công cụ quản lý tiền và công việc.\"\n},\n\"Nhược\":{\nquote:\"Thủy nhược cần Kim sinh; tăng tri thức, thông tin và mạng lưới để dòng cơ hội mở ra.\",\ndo:[\"Đọc và cập nhật thông tin mỗi ngày.\",\"Tăng kết nối với người giỏi hơn.\",\"Đi nhiều nơi nhưng phải có mục tiêu.\",\"Rèn kỹ năng giao tiếp và thương mại.\",\"Xây hệ thống dữ liệu cá nhân về khách hàng, tiền và công việc.\"],\nenv:[\"Thoáng, có luồng di chuyển và giao tiếp.\",\"Môi trường nhiều thông tin nhưng phải có hệ thống lọc.\"],\nwork:\"Hợp thương mại, logistics, tư vấn, dữ liệu, công nghệ, phân phối và công việc cần mạng lưới.\",\nreduce:[\"Thu mình.\",\"Làm việc trong môi trường quá đóng.\",\"Bỏ qua thông tin mới.\",\"Thiếu kết nối.\"],\nsupport:\"Trắng, xám, xanh lam; ưu tiên sự sạch và lưu chuyển.\",\nobjects:\"Máy tính/điện thoại phục vụ công việc, sổ dữ liệu, bản đồ, công cụ kết nối và lưu trữ thông tin.\"\n},\n\"Cân bằng\":{\nquote:\"Thủy cân bằng quý ở sự linh hoạt có bờ; biết đổi nhưng không để đời trôi theo dòng.\",\ndo:[\"Mỗi tuần chốt lại 3 ưu tiên.\",\"Ghi rõ tiền vào, tiền ra và cam kết.\",\"Duy trì mạng lưới nhưng chọn quan hệ chất lượng.\",\"Đi xa hoặc đổi môi trường để mở góc nhìn, nhưng phải có mục tiêu.\"],\nenv:[\"Thoáng, sạch, có luồng di chuyển nhưng không lộn xộn.\"],\nwork:\"Hợp thương mại, logistics, dữ liệu, tư vấn, công nghệ và phân phối.\",\nreduce:[\"Phân tán.\",\"Quyết định theo tin đồn.\",\"Quá nhiều mối quan hệ nhưng ít chiều sâu.\"],\nsupport:\"Xanh lam, trắng, xám; thêm Thổ vừa phải để tạo điểm neo.\",\nobjects:\"Lịch, bảng dữ liệu, bản đồ, công cụ quản lý tiền và công việc.\"\n}\n}\n};\nvar x=(D[el]&&D[el][lv])||(D[el]&&D[el][\"Cân bằng\"])||D[\"Thổ\"][\"Cân bằng\"];\nreturn {el:el,lv:lv,data:x};\n}\nfunction fiveElementPracticalHtml(p){\nvar x=fiveElementPracticalData(p),d=x.data;\nreturn '

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH · '+esc(x.el)+' · '+esc(x.lv)+'

'+\n'

“'+esc(d.quote)+'”

'+\n'

🔧 THÓI QUEN PHẢI THAY ĐỔI

'+esc(v)+'

'+\n'

🏠 MÔI TRƯỜNG NÊN TĂNG

'+esc(v)+'

'+\n'

💼 ỨNG VÀO CÔNG VIỆC

'+esc(d.work)+'

'+\n'

🚫 NÊN GIẢM

'+esc(v)+'

'+\n'

🎨 MÀU / KHÍ HỖ TRỢ

'+esc(d.support)+'

'+\n'

🧰 VẬT PHẨM THỰC DỤNG

'+esc(d.objects)+'

Vật phẩm chỉ là lớp hỗ trợ; trọng tâm vẫn là thói quen, môi trường và cách hành động.

'+\n'

';\n}\nfunction ensureFivePracticalCSS(){\nif(document.getElementById(\"fivePracticalCSS\"))return;\nvar st=document.createElement(\"style\");\nst.id=\"fivePracticalCSS\";\nst.textContent=\n\".fivePractical{margin:14px 0;padding:20px;border:1px solid #d9ad4b;border-radius:20px;background:#fff8df;color:#2c2723}\"+\n\".fivePracticalHead{font-weight:800;font-size:18px;color:#7b5520;margin-bottom:12px}\"+\n\".fivePracticalQuote{font-family:Georgia,serif;font-weight:700;font-size:25px;line-height:1.35;color:#7b241c;margin:10px 0 20px}\"+\n\".fivePracticalBlock{padding:13px 0;border-top:1px dashed #dbc9a7}\"+\n\".fivePracticalBlock>b{display:block;color:#6d4a20;margin-bottom:7px}\"+\n\".fivePracticalBlock ul{margin:6px 0 0;padding-left:22px}\"+\n\".fivePracticalBlock li{margin:7px 0;line-height:1.45}\"+\n\".fivePracticalBlock p{margin:5px 0;line-height:1.5}\"+\n\".fivePracticalBlock small{display:block;margin-top:7px;color:#776d63;font-style:italic}\";\ndocument.head.appendChild(st);\n}\nfunction replaceOldFiveElementCards(ps){\nvar root=document.getElementById(\"profiles\")||document;\nvar profiles=root.querySelectorAll(\".profile\");\nvar used=[];\nfor(var i=0;i=0){owner=ps[j];break;}\n}\nif(!owner)owner=ps[Math.min(i,ps.length-1)];\nif(!owner||used.indexOf(owner)>=0)continue;\nvar all=profile.querySelectorAll(\"*\");\nvar target=null;\nfor(var k=0;k=0){\ntarget=all[k];\nbreak;\n}\n}\nif(!target)continue;\nvar holder=target.parentNode;\nvar wrap=document.createElement(\"div\");\nwrap.innerHTML=fiveElementPracticalHtml(owner);\nvar replacement=wrap.firstElementChild;\nif(replacement){\nholder.replaceChild(replacement,target);\nused.push(owner);\n}\n}\n}\nfunction injectFiveElementPatch(ps){\nensureFivePracticalCSS();\nreplaceOldFiveElementCards(ps);\nsetTimeout(function(){ensureFivePracticalCSS();replaceOldFiveElementCards(ps);},0);\nsetTimeout(function(){replaceOldFiveElementCards(ps);},80);\n}\n\nfunction familyNobleHtml(ps){\nvar h='

🤝 Tuổi hợp làm ăn

';\nvar sixMap={\"Tý\":\"Sửu\",\"Sửu\":\"Tý\",\"Dần\":\"Hợi\",\"Mão\":\"Tuất\",\"Thìn\":\"Dậu\",\"Tỵ\":\"Thân\",\"Ngọ\":\"Mùi\",\"Mùi\":\"Ngọ\",\"Thân\":\"Tỵ\",\"Dậu\":\"Thìn\",\"Tuất\":\"Mão\",\"Hợi\":\"Dần\"};\nvar clashMap={\"Tý\":\"Ngọ\",\"Sửu\":\"Mùi\",\"Dần\":\"Thân\",\"Mão\":\"Dậu\",\"Thìn\":\"Tuất\",\"Tỵ\":\"Hợi\",\"Ngọ\":\"Tý\",\"Mùi\":\"Sửu\",\"Thân\":\"Dần\",\"Dậu\":\"Mão\",\"Tuất\":\"Thìn\",\"Hợi\":\"Tỵ\"};\nvar triads=[[\"Tý\",\"Thìn\",\"Thân\"],[\"Sửu\",\"Tỵ\",\"Dậu\"],[\"Dần\",\"Ngọ\",\"Tuất\"],[\"Mão\",\"Mùi\",\"Hợi\"]];\nfor(var i=0;i'+esc(noble[j])+' · Quý nhân');\nvar six=sixMap[yb];if(six)tags.push(''+esc(six)+' · Lục hợp');\nfor(var j=0;j=0){\nfor(var k=0;k'+esc(triads[j][k])+' · Tam hợp');\nbreak;\n}\nh+='

⭐ ƯU TIÊN QUÝ NHÂN“Nhật can '+esc(ds)+' lấy '+esc(noble.join(\" · \"))+' làm Thiên Ất Quý Nhân.”

'+tags.join(\"\")+'

Thứ tự ưu tiên: trước hết là tuổi trúng Thiên Ất theo Nhật can; kế đến là tuổi Lục hợp với chi năm '+esc(yb)+'; sau đó là nhóm Tam hợp.

Cách dùng: người tuổi Quý Nhân hợp làm cố vấn, người mở cửa quan hệ hoặc hóa giải khi việc căng. Người Lục hợp hợp đồng hành lâu dài. Người Tam hợp hợp mở thị trường và dự án.

Tuổi cần thận trọng: '+esc(clashMap[yb]||\"—\")+' vì trực xung với chi năm '+esc(yb)+'. Không kết luận chỉ bằng tuổi; vẫn phải xét năng lực, uy tín, vốn và hợp đồng.

';\n}\nreturn h+'

';\n}\n\nfunction calc(){\ntry{\ndocument.getElementById(\"error\").style.display=\"none\";\nvar n=activeFamilyCount();\nvar f=build(\"Bố\",\"👨\",document.getElementById(\"fd\").value,document.getElementById(\"ft\").value,\"M\");\nvar m=build(\"Mẹ\",\"👩\",document.getElementById(\"md\").value,document.getElementById(\"mt\").value,\"F\");\nvar ps=[f,m];\nfunction readChild(no,icon){\nvar enabled=document.getElementById(\"child\"+no+\"Enabled\");\nif(!enabled||!enabled.checked)return;\nvar d=document.getElementById(\"c\"+no+\"d\"),t=document.getElementById(\"c\"+no+\"t\"),g=document.getElementById(\"c\"+no+\"s\");\nif(!d||!t||!g)throw new Error(\"Thiếu ô dữ liệu Con thứ \"+no+\".\");\nif(!d.value||!t.value)throw new Error(\"Hãy nhập đầy đủ ngày và giờ sinh cho Con thứ \"+no+\", hoặc bỏ dấu ✓ nếu không có.\");\nps.push(build(\"Con thứ \"+no,icon,d.value,t.value,g.value));\n}\nreadChild(1,\"🧒\");\nreadChild(2,\"👶\");\nreadChild(3,\"🧒\");\nreadChild(4,\"👦\");\nvar rels=makeRelations(ps),marriage=analyze(f,m),parentRels=[],sibRels=[];\nfor(var r=0;rBốn trụ và hồ sơ từng người'+ps.map(profileHtml).join(\"\");\ninjectFiveElementPatch(ps);\ndocument.getElementById(\"deep\").innerHTML=compactDeepHtml(ps);\nvar rh='

Ma trận quan hệ gia đình

';\nfor(var i=0;iGiới hạn và phương pháp'+chapter(\"Thiên Ất Quý Nhân\",'

Dùng bài ca Giáp Mậu Canh ngưu dương; Ất Kỷ thử hầu hương; Bính Đinh trư kê vị; Nhâm Quý thố xà tàng; Lục Tân phùng mã hổ. Bản luận chính lấy Nhật can, đồng thời đối chiếu thêm Can năm để luận người trong nhà.

')+chapter(\"Cách lập bốn trụ\",'

Trụ năm đổi gần Lập Xuân; trụ tháng dùng mốc tiết khí gần đúng; trụ ngày tính theo lịch Julius; trụ giờ chia theo 12 địa chi.

')+chapter(\"Cách luận\",'

Ứng dụng dựa trên Nhật chủ, quan hệ sinh khắc, nạp âm, địa chi, Cung Phi và phân bố ngũ hành. Nội dung mang tính tham khảo văn hóa, không phải dự báo chắc chắn.

');\ndocument.getElementById(\"result\").style.display=\"block\";\nsetTimeout(function(){document.getElementById(\"result\").scrollIntoView({behavior:\"smooth\",block:\"start\"})},50);\n}catch(e){\nvar er=document.getElementById(\"error\");\ner.textContent=e&&e.message?e.message:\"Có lỗi khi tính.\";\ner.style.display=\"block\";\n}\n}\ndocument.getElementById(\"form\").addEventListener(\"submit\",function(e){e.preventDefault();calc()});\ndocument.getElementById(\"tabs\").addEventListener(\"click\",function(e){var b=e.target.closest(\".tab\");if(!b)return;var ts=document.querySelectorAll(\".tab\"),ps=document.querySelectorAll(\".panel\");for(var i=0;iKhẩu quyết ứng vào từng lá số';\nfor(var i=0;i0)arr.push(wp.visibleWealth>0?KQ.chinhTai[0]:KQ.thienTai[0]);\nif(tg.score.peer>=5)arr.push(KQ.tyKiep[0]);\nif(tg.score.output>=5)arr.push(KQ.thucThuong[0]);\nif(tg.score.officer>=5)arr.push(KQ.quanSat[0]);\nif(tg.score.resource>=5)arr.push(KQ.anTinh[0]);\nreturn arr.slice(0,3);\n}\nfunction professionPack(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),dom=tg.dominant[0],el=p.dayEl,jobs=[],biz=[],avoid=[];\nvar byEl={\n\"Kim\":[\"kỹ sư cơ khí\",\"kỹ sư ô tô\",\"kỹ sư tự động hóa\",\"kỹ sư điện\",\"bác sĩ ngoại khoa\",\"dược sĩ\",\"kiểm toán viên\",\"luật sư\",\"kỹ sư chất lượng\",\"kỹ thuật viên thiết bị y tế\"],\n\"Mộc\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"giáo sư – nghiên cứu\",\"bác sĩ nhi khoa\",\"kiến trúc sư\",\"kỹ sư môi trường\",\"chuyên viên nhân sự\",\"thiết kế nội thất\",\"nhà nghiên cứu sinh học\",\"chuyên gia nông nghiệp\"],\n\"Hỏa\":[\"bác sĩ tim mạch\",\"kỹ sư điện – năng lượng\",\"kỹ sư công nghệ\",\"lập trình viên\",\"chuyên viên truyền thông\",\"giảng viên\",\"bếp trưởng\",\"chuyên gia thương hiệu\",\"thiết kế sản phẩm\",\"nhà tổ chức sự kiện\"],\n\"Thổ\":[\"kỹ sư xây dựng\",\"kiến trúc sư\",\"kỹ sư địa chất\",\"kỹ sư vật liệu\",\"quản lý dự án\",\"quản lý vận hành\",\"chuyên viên logistics\",\"kế toán trưởng\",\"chuyên viên bất động sản\",\"kỹ sư sản xuất\"],\n\"Thủy\":[\"bác sĩ nội khoa\",\"dược sĩ\",\"lập trình viên\",\"kỹ sư dữ liệu\",\"chuyên viên logistics\",\"nhà phân tích tài chính\",\"phiên dịch viên\",\"chuyên viên xuất nhập khẩu\",\"tư vấn viên\",\"nhà nghiên cứu\"]\n};\nvar byDom={\n\"Quan–Sát\":[\"quản lý vận hành\",\"quản lý dự án\",\"kiểm soát chất lượng\",\"luật sư\",\"kiểm toán viên\",\"thanh tra – tuân thủ\",\"kỹ sư trưởng\",\"quản lý sản xuất\"],\n\"Tài tinh\":[\"kế toán – tài chính\",\"chuyên viên ngân hàng\",\"phân tích đầu tư\",\"chuyên viên kinh doanh\",\"quản trị bán hàng\",\"môi giới bất động sản\",\"quản lý tài chính\",\"chuyên viên mua hàng\"],\n\"Thực–Thương\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"nhà báo\",\"biên tập viên\",\"chuyên viên marketing\",\"thiết kế\",\"tư vấn viên\",\"đào tạo doanh nghiệp\",\"phát triển sản phẩm\",\"chuyên viên nội dung\"],\n\"Ấn tinh\":[\"giáo viên\",\"giảng viên\",\"giáo sư – nghiên cứu\",\"bác sĩ\",\"dược sĩ\",\"kỹ sư nghiên cứu\",\"chuyên viên pháp lý\",\"chuyên gia tư vấn\",\"nhà khoa học\",\"chuyên viên đào tạo\"],\n\"Tỷ–Kiếp\":[\"quản lý đội nhóm\",\"trưởng bộ phận kinh doanh\",\"chuyên viên tuyển dụng\",\"môi giới\",\"đại diện thương mại\",\"huấn luyện viên\",\"tư vấn độc lập\",\"quản lý cộng đồng\"]\n};\njobs=(byDom[dom]||[]).concat(byEl[el]||[]).filter(function(x,i,a){return a.indexOf(x)===i}).slice(0,10);\nif(dom===\"Tài tinh\")biz=[\"kinh doanh phân phối\",\"bán lẻ có hệ thống\",\"bất động sản khai thác\",\"dịch vụ B2B\",\"đầu tư tài sản có dòng tiền\"];\nelse if(dom===\"Thực–Thương\")biz=[\"trung tâm đào tạo\",\"thương hiệu cá nhân\",\"dịch vụ sáng tạo\",\"sản phẩm số\",\"dịch vụ tư vấn chuyên môn\"];\nelse if(dom===\"Ấn tinh\")biz=[\"trường học – trung tâm\",\"phòng khám/dịch vụ chuyên môn\",\"công ty tư vấn\",\"dịch vụ nghiên cứu – đào tạo\"];\nelse if(dom===\"Quan–Sát\")biz=[\"công ty kỹ thuật\",\"dịch vụ vận hành tiêu chuẩn\",\"tư vấn pháp lý – tuân thủ\",\"nhượng quyền có quy trình\"];\nelse biz=[\"dịch vụ chuyên môn\",\"đại lý – môi giới\",\"kinh doanh theo đội nhóm\",\"hợp tác theo dự án\"];\nif(p.level===\"Vượng\")avoid=[\"ôm quá nhiều việc\",\"cố kiểm soát thay phần việc của người khác\",\"đổi nghề liên tục vì thấy mình làm được nhiều thứ\"];\nelse if(p.level===\"Nhược\")avoid=[\"làm một mình khi việc vượt chuyên môn\",\"vay lớn để khởi nghiệp\",\"nhận vai trò quản lý quá sớm\"];\nelse avoid=[\"chọn nghề chỉ vì tiền mà bỏ qua sở trường\",\"làm quá nhiều việc cùng lúc\",\"đổi hướng thiếu kế hoạch\"];\nif(tg.score.output<3)avoid.push(\"nghề phụ thuộc nói/biểu diễn liên tục\");\nif(tg.score.resource<3)avoid.push(\"công việc đòi hỏi học thuật quá sâu nếu không chịu học bổ sung\");\nif(tg.score.officer<3)avoid.push(\"vai trò quản lý cứng nhắc nếu không có người hỗ trợ\");\nreturn{jobs:jobs,biz:biz,avoid:avoid,dom:dom};\n}\nfunction careerAphorismPack(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),wp=wealthProfile(p),x=professionPack(p),arr=[],final=\"\";\nvar stem=STEMS[p.dp.s],el=p.dayEl,dom=x.dom;\nvar stemQuotes={\n\"Giáp\":\"Cây lớn phải có đất rộng; nghề càng có hệ thống càng dễ nên việc.\",\n\"Ất\":\"Mềm mà bền, kiếm tiền nhờ tinh tế hơn nhờ tranh lực.\",\n\"Bính\":\"Có ánh sáng thì có người theo; danh mở trước, tài đến sau.\",\n\"Đinh\":\"Lửa nhỏ quý ở bền; một nghề tinh còn hơn mười nghề dở.\",\n\"Mậu\":\"Núi cao giữ thế; giàu nhờ nền, không giàu nhờ vội.\",\n\"Kỷ\":\"Đất ruộng quý ở chăm; tiền tụ từ quy trình đều đặn.\",\n\"Canh\":\"Sắt thô phải rèn; việc khó càng làm càng lộ tài.\",\n\"Tân\":\"Ngọc quý nhờ mài; nghề có chuẩn thì tiền có giá.\",\n\"Nhâm\":\"Nước lớn cần bờ; cơ hội nhiều nhưng phải biết gom dòng.\",\n\"Quý\":\"Mưa nhỏ thấm lâu; trí và quan hệ nuôi tài bền.\"\n};\narr.push({t:\"Nhật chủ\",q:stemQuotes[stem]||(\"Lấy sở trường \"+el+\" làm gốc, lấy kỷ luật làm bờ.\")});\nvar domQuotes={\n\"Quan–Sát\":\"Có quyền mới sinh tài; hợp quản việc khó, giữ chuẩn và chịu trách nhiệm.\",\n\"Tài tinh\":\"Tài đến từ giao dịch; hợp nhìn nhu cầu, định giá và quay vòng vốn.\",\n\"Thực–Thương\":\"Có đầu ra mới có tiền; sản phẩm, lời nói và khả năng truyền đạt là cửa tài.\",\n\"Ấn tinh\":\"Lấy tri thức đổi giá trị; càng chuyên sâu càng khó bị thay thế.\",\n\"Tỷ–Kiếp\":\"Tiền đến nhờ người và thế; mạnh ở mở đường nhưng phải rõ quyền lợi.\"\n};\narr.push({t:dom,q:domQuotes[dom]});\nif(tg.score.wealth>=5)arr.push({t:\"Tài tinh\",q:\"Tài tinh có lực: hợp làm việc nhìn thấy doanh thu, giá bán và biên lợi nhuận.\"});\nelse arr.push({t:\"Tài tinh\",q:\"Tài tinh chưa mạnh: đừng lấy bán hàng ngắn hạn làm gốc, hãy lấy chuyên môn nuôi dòng tiền.\"});\nif(tg.score.output>=5)arr.push({t:\"Thực–Thương\",q:\"Miệng sinh tài, nghề sinh khách; càng biết đóng gói sản phẩm càng dễ mở tiền.\"});\nif(tg.score.resource>=5)arr.push({t:\"Ấn tinh\",q:\"Học sâu thành nghề, nghề sâu thành giá; hợp chứng chỉ, nghiên cứu và tư vấn.\"});\nif(tg.score.officer>=5)arr.push({t:\"Quan–Sát\",q:\"Việc khó giao tay, trách nhiệm sinh quyền; hợp vận hành, pháp chế và quản trị chuẩn.\"});\nif(tg.score.peer>=5)arr.push({t:\"Tỷ–Kiếp\",q:\"Bạn nhiều việc rộng, nhưng tiền phải phân minh; kỵ hùn vốn bằng lời.\"});\nif(p.level===\"Vượng\"){\narr.push({t:\"Thân vượng\",q:\"Thân vượng nên gánh việc lớn, nhưng càng làm chủ càng phải biết giao quyền.\"});\nfinal=\"Thành công nhờ chọn đúng nghề, làm sâu chuyên môn và phát huy đúng sở trường.\";\n}else if(p.level===\"Nhược\"){\narr.push({t:\"Thân nhược\",q:\"Thân nhược không kỵ làm lớn, chỉ kỵ đi một mình và vay trước khi có dòng tiền.\"});\nfinal=\"Hợp đi bằng chuyên môn và người hỗ trợ đúng chỗ; không cần tự mình gánh cả hệ thống.\";\n}else{\narr.push({t:\"Thân cân bằng\",q:\"Biết tiến lui là lợi thế; hợp vừa giữ nghề vừa mở tài sản.\"});\nfinal=\"Hợp giữ một nghề chính thật vững rồi mới mở thêm hướng phù hợp.\";\n}\nif(wp.visibleWealth>0)arr.push({t:\"Tài lộ\",q:\"Tiền ở ngoài sáng: hợp mô hình doanh thu rõ, hợp đồng rõ, thu tiền rõ.\"});\nif(wp.hiddenWealth>wp.visibleWealth)arr.push({t:\"Tài ẩn\",q:\"Tiền nằm trong tài sản và mối quan hệ; càng bền mạng lưới càng dễ có cơ hội.\"});\nreturn{items:arr.slice(0,6),final:final};\n}\nfunction careerAphorismHtml(p){\nvar a=careerAphorismPack(p);\nreturn '

'+a.items.map(function(v){\nreturn '

⭐ '+esc(v.t)+'“'+esc(v.q)+'”

';\n}).join(\"\")+'

'+\n'

🔑 CHỐT ĐƯỜNG KIẾM TIỀN“'+esc(a.final)+'”

';\n}\nfunction professionHtml(p){\nvar x=professionPack(p),a=careerAphorismPack(p);\nreturn '

💼 Nghề hợp để kiếm tiền

'+\n'

“'+esc(a.final)+'”

'+\n'

Top nghề'+esc(x.jobs.slice(0,6).join(\", \"))+'

'+\n'

Mô hình kinh doanh'+esc(x.biz.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Nên tránh'+esc(x.avoid.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Trục kiếm tiền'+esc(x.dom)+' · nghề lõi trước, mở rộng sau.

'+\n'

Xem khẩu quyết chi tiết

'+careerAphorismHtml(p)+'

'+\n'

'+p.icon+' '+esc(p.name)+'

'+esc(p.dayEl)+' · '+esc(p.level)+'

'+\n'

“'+esc(say[0]||\"Giữ một nghề sâu rồi mới mở đường tài.\")+'”

'+\nprofessionHtml(p)+\n'

'+\n'

Mệnh'+esc(strength)+'

'+\n'

Công danhHợp '+esc(x.jobs.slice(0,5).join(\", \"))+'.

'+\n'

Tài'+esc(money)+'

'+\n'

DuyênCần người rõ ràng, biết lắng nghe và tôn trọng nguyên tắc.

'+\n'

ConDạy bằng quy tắc nhưng phải chừa khoảng tự quyết.

'+\n'

ThânGiữ nhịp ngủ, vận động và ăn uống ổn định; đây không phải chẩn đoán.

'+\n'

Xem căn cứ Thập thần

Nhóm nổi trội: '+esc(tg.dominant.join(\", \"))+'.

Điểm: Tài '+tg.score.wealth+' · Quan '+tg.score.officer+' · Ấn '+tg.score.resource+' · Thực '+tg.score.output+' · Tỷ '+tg.score.peer+'.

'+\n'

';\n}\nfunction compactDeepHtml(ps){\nvar h='

Luận ngắn từng người

';\nfor(var i=0;i“'+d.khau+'”

'+\n'

Giải: '+d.giai+'

'+\n'

Kỵ: '+d.ky+'

'+\n'

Hóa: '+d.hoa+'

'+p.a.cung.n+' phối '+p.b.cung.n+'

'+esc(p.a.name)+' và '+esc(p.b.name)+'

'+bt.star+'

'+\n'

⭐ LỜI PHÁN CHO CẶP NÀY“'+esc(quote)+'”

'+\n'

Thế của hai người

'+esc(p.a.name)+' thiên về '+esc(bt.roleA)+'; '+esc(p.b.name)+' thiên về '+esc(bt.roleB)+'.

'+\n'

Ứng vào gia đạo

'+esc(bt.text)+'

'+\n'

Điểm cứu giải

'+good+'.

'+\n'

Điểm dễ bùng

'+risk+'.

'+\n'

Cách dùng nhau cho đúng: '+esc(pairAction(bt.star))+'

'+\n'

Bát Trạch chỉ là một lớp tượng. Kết luận cuối cùng vẫn phải phối với Bát Tự và cách sống thực tế của hai người.

'+(j+1)+'

'+original[j][0]+' — '+starText(original[j][1])+'
'+original[j][1]+'/100

KẾT LUẬN CHÍNH

'+esc(verdict)+'

'+\n'

Điểm mạnh nhất: '+strongest[0]+' ('+strongest[1]+'/100). Điểm yếu nhất: '+weakest[0]+' ('+weakest[1]+'/100).

'+\n'

Hành chi phối gia đình: '+dominant+'. Hành thiếu tương đối: '+missing+'.

'+\n'

Cặp thuận nhất: '+bestRel.a.name+' – '+bestRel.b.name+' ('+bestRel.score+'/100). Cặp cần lưu ý nhất: '+weakRel.a.name+' – '+weakRel.b.name+' ('+weakRel.score+'/100).

'+\n'

Bảng đúc kết

'+rows+'

'+\nchapter(\"Ba việc nên làm\",\"

\"+actions.join(\"
\")+\"

\")+\nchapter(\"Ba việc cần tránh\",\"

\"+avoids.join(\"
\")+\"

\")+\nchapter(\"Đúc kết theo Bát Tự + Bát Trạch\",\n\"

\"+\n\"

\");\n}\nfunction futureHtml(ps,rels,bal){\nvar start=new Date().getFullYear();\nvar h='

Xu hướng 5 năm

';\nfor(var y=start;y

'+y+' · '+yearStem+' '+yearBranch+'

'+p.icon+' '+esc(p.name)+': '+messages.join(\"; \")+'. Kết: '+conclusion+'

⭐ 10 ngày tham khảo nổi bật

'+\n'

📅 CÔNG CỤ CHỌN NGÀY“Chọn ngày phù hợp với cả hai người và điều kiện thực tế.”

Đây là công cụ tham khảo, không bảo đảm kết quả hôn nhân.

'+\n'

Từ ngày

Đến ngày

'+\n'

Ngày kết hôn đã chọn

Giờ kết hôn

'+\n'

Ngày dự sinh / sinh con

Giờ sinh con

'+\n'

Mai Hoa Dịch Số

'+\n'

🔮 TRƯỚC KHI GIEO“Một việc một quẻ, tâm định rồi mới hỏi.”

Viết một câu hỏi rõ ràng, sau đó bấm nút. Quẻ chỉ xuất hiện sau khi bạn chủ động gieo.

'+\n'Điều muốn hỏi'+\n'

';\ndocument.getElementById(\"kinhdich\").innerHTML='

Kinh Dịch 64 Quẻ

Số quẻ

Quẻ chủ · '+j.number+'. '+j.name+'

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT QUẺ CHỦ“'+esc(j.verdict)+'”

'+\n'

Câu hỏi: '+esc(q)+'

Thượng quái: '+j.upper+' · Hạ quái: '+j.lower+' · Hào động: '+j.moving+'

'+\n'

Thể: '+j.the+' '+j.theEl+' · Dụng: '+j.dung+' '+j.dungEl+' · Quan hệ: '+relation.l+'

'+\n'

Quẻ biến · '+changed+'. '+QN[changed-1]+'

“'+esc(QV[changed-1])+'”

'+\n'

Kết luận ứng việc

'+esc(verdict)+'

Không nên gieo liên tục cho cùng một việc chỉ để tìm kết quả mình thích.

';\n}\nfunction runKD(){var n=+document.getElementById(\"kn\").value;if(n<1||n>64){document.getElementById(\"kr\").innerHTML='

Số quẻ từ 1 đến 64.

';return}document.getElementById(\"kr\").innerHTML='

'+n+'. '+QN[n-1]+'

'+QV[n-1]+'

👨‍👩‍👧‍👦 Thành viên trong nhàChọn dấu ✓ ở những người con thực tế có trong gia đình. Có sẵn 4 vị trí con để nhập.

'+\n''+\n''+\n'✓'+\n''+\n''+icon+''+\n'Con thứ '+no+''+\n'

'+\n'

Ngày sinh

'+\n'

Giờ sinh

'+\n'

Giới tính

'+\n'

⭐ CÂU CHỐT“'+esc(cq.final)+'”

'+\n'

Đường nghề

'+esc(jobs.join(\", \"))+'

Điểm sâu: '+esc(hidden)+'

'+\n'

Đường tiền

'+esc(enterpriseAdvice(p))+'

Nguyên tắc: chỉ mở rộng khi nghề lõi tạo dòng tiền đều.

'+\n'

Người nên đồng hành

'+esc(spouseAdvice(p))+'

Quý nhân trong nhà: '+(nobles.length?esc(nobles.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'.

'+\n'

Điểm phải sửa

🧭 Nếu tôi là thầy cố vấn, tôi sẽ nhắc 5 điều

'+esc(x)+'

⭐ MỘT CÂU CHỐT TOÀN GIA“'+esc(cq.final)+'”'+\n'

Bản chất sâu: '+esc(dominantFamilyPattern(ps,rels))+'

'+\n'

Trục tiền bạc: '+esc(moneyAxis(ps))+'

'+\n'

Điểm phải sửa: '+esc(familyRisk(ps,rels))+'

'+\n'

Điểm tổng

'+total+'/100 · '+esc(rank(total))+'

'+\n'

Nghề phù hợp

'+esc(profession.jobs.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Quý nhân trong nhà

'+esc(familyNobleSummary(ps))+'

'+\n'

Nhà hướng '+esc(house)+'

'+esc(houseStar)+': '+esc(STAR_USE[houseStar]||\"cần xem thêm bố cục\")+'

'+\n'

Nên làm: chọn một ngành lõi, một người giữ tiền, một người mở thị trường.

'+\n'

Không nên: mở nhiều ngành cùng lúc, hùn vốn ngang quyền, vay lớn khi dòng tiền chưa ổn định.

'+\n'

Cách đọc: phần dưới chỉ giải thích căn cứ của các kết luận trên.

';\n}\nfunction lifeBookHtml(ps,rels,bal){\nvar h='

Hồ sơ cuộc đời tổng hợp

'+\n'

'+esc(z.strengthTitle)+''+esc(z.strength)+'

'+\n'

'+esc(z.careerTitle)+''+esc(z.career)+'

'+\n'

'+esc(z.fitTitle)+''+esc(z.fit)+'

'+\n'

'+esc(z.riskTitle)+''+esc(z.risk)+'

'+\n'

'+esc(z.nextTitle)+''+esc(z.next)+'

'+\n'

'+(i+1)+''+esc(x.name)+''+x.score+'%

'}).join(\"\");\nvar assetRows=assets.map(function(x){return '

•'+esc(x.name)+''+stars(x.stars)+'

'}).join(\"\");\nvar famRows=fam.map(function(x){return '

'+esc(x.name)+''+x.score+'/100

'}).join(\"\");\nreturn '

'+esc(p.name.toUpperCase())+'

'+stars(Math.max(1,Math.min(5,Math.round(total/20))))+'

“'+esc(cq.final)+'”

'+\n''+v7InsightHtml(p,ps,rels)+'

'+\n'

🏆 Top nghề

'+jobRows+'

Vì sao?

Dựa trên Nhật chủ, ngũ hành nổi trội, Thập thần và mô hình nghề phù hợp.

'+\n'

💰 Tài sản

'+assetRows+'

'+\n'

❤️ Ai hợp ai

'+famRows+'

Xem căn cứ

Điểm được tổng hợp từ Can Chi, ngũ hành, hợp–xung và Cung Phi.

'+\n'

⭐ Quý nhân

Trong nhà: '+(noble.inside.length?esc(noble.inside.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'

Ngoài xã hội: ưu tiên đánh giá người tuổi '+esc(noble.outside.join(\", \"))+'.

'+\n'

🧭 Nếu tôi là cố vấn

'+esc(x)+'

'+\n'

💬 Hỏi theo lá số

';\n}\nvar V7_PS=[],V7_RELS=[];\nfunction v7Ask(){\nvar q=document.getElementById(\"v7q\").value;\ndocument.getElementById(\"v7a\").innerHTML='

Kết luận: '+esc(v7AskAnswer(q,V7_PS,V7_RELS))+'

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH · '+esc(x.el)+' · '+esc(x.lv)+'

'+\n'

“'+esc(d.quote)+'”

'+\n'

🔧 THÓI QUEN PHẢI THAY ĐỔI

'+esc(v)+'

'+\n'

🏠 MÔI TRƯỜNG NÊN TĂNG

'+esc(v)+'

'+\n'

💼 ỨNG VÀO CÔNG VIỆC

'+esc(d.work)+'

'+\n'

🚫 NÊN GIẢM

'+esc(v)+'

'+\n'

🎨 MÀU / KHÍ HỖ TRỢ

'+esc(d.support)+'

'+\n'

🧰 VẬT PHẨM THỰC DỤNG

'+esc(d.objects)+'

Vật phẩm chỉ là lớp hỗ trợ; trọng tâm vẫn là thói quen, môi trường và cách hành động.

'+\n'

🤝 Tuổi hợp làm ăn

';\nvar sixMap={\"Tý\":\"Sửu\",\"Sửu\":\"Tý\",\"Dần\":\"Hợi\",\"Mão\":\"Tuất\",\"Thìn\":\"Dậu\",\"Tỵ\":\"Thân\",\"Ngọ\":\"Mùi\",\"Mùi\":\"Ngọ\",\"Thân\":\"Tỵ\",\"Dậu\":\"Thìn\",\"Tuất\":\"Mão\",\"Hợi\":\"Dần\"};\nvar clashMap={\"Tý\":\"Ngọ\",\"Sửu\":\"Mùi\",\"Dần\":\"Thân\",\"Mão\":\"Dậu\",\"Thìn\":\"Tuất\",\"Tỵ\":\"Hợi\",\"Ngọ\":\"Tý\",\"Mùi\":\"Sửu\",\"Thân\":\"Dần\",\"Dậu\":\"Mão\",\"Tuất\":\"Thìn\",\"Hợi\":\"Tỵ\"};\nvar triads=[[\"Tý\",\"Thìn\",\"Thân\"],[\"Sửu\",\"Tỵ\",\"Dậu\"],[\"Dần\",\"Ngọ\",\"Tuất\"],[\"Mão\",\"Mùi\",\"Hợi\"]];\nfor(var i=0;i'+esc(noble[j])+' · Thiên Ất Quý Nhân');\nvar six=sixMap[yb];\nif(six)tags.push(''+esc(six)+' · Lục hợp');\nfor(var j=0;j=0){\nfor(var k=0;k'+esc(triads[j][k])+' · Tam hợp');\nbreak;\n}\nh+='

⭐ ƯU TIÊN THIÊN ẤT QUÝ NHÂN“Nhật can '+esc(stem)+' → '+esc(noble.join(\" · \"))+'.”

'+tags.join(\"\")+'

Thứ tự ưu tiên: 1) Thiên Ất theo Nhật can; 2) Lục hợp với Chi năm '+esc(yb)+'; 3) Tam hợp với Chi năm.

Cách dùng: Thiên Ất ưu tiên cho người hỗ trợ, cố vấn và mở quan hệ. Lục hợp hợp đồng hành lâu dài. Tam hợp hợp mở thị trường và dự án.

Tuổi xung: '+esc(clashMap[yb]||\"—\")+' xung trực với Chi năm '+esc(yb)+'. Không kết luận chỉ bằng tuổi; vẫn phải xét năng lực, uy tín, vốn và hợp đồng.

';\n}\nreturn h+'

Ma trận quan hệ gia đình

';\nfor(var i=0;iGiới hạn và phương pháp'+chapter(\"Thiên Ất Quý Nhân\",'

')+chapter(\"Cách lập bốn trụ\",'

Trụ năm đổi gần Lập Xuân; trụ tháng dùng mốc tiết khí gần đúng; trụ ngày tính theo lịch Julius; trụ giờ chia theo 12 địa chi.

')+chapter(\"Cách luận\",'

'+\n '

'+\n '📚 LUẬN TỪ KNOWLEDGE BASE'+\n ''+e(dm.confidence)+'% tin cậy'+\n '

'+\n '

'+e(dm.summary)+'

'+\n '

Điểm mạnh'+e(arr(dm.positive).slice(0,4).join(\" · \"))+'

'+\n '

Điểm cần giữ'+e(arr(dm.negative).slice(0,3).join(\" · \"))+'

'+\n '

Năng lực nổi bật'+\n tops.map(function(x){ return e(x.name)+\" \"+x.score; }).join(\" · \")+\n '

'+\n '

Nghề liên kết'+e(jobs.length ? jobs.join(\", \") : \"Chưa đủ điểm giao nhau\")+'

'+\n '

Khuyến nghị: '+e(arr(dm.advice)[0] || \"Ưu tiên Bát Tự chính trước phụ chứng.\")+'

'+\n '

';\n }\n\n function renderKB(){\n try{\n var overview = document.getElementById(\"overview\");\n if(overview){\n var old = document.getElementById(\"kb-live-status\");\n if(old) old.remove();\n\n var status = document.createElement(\"div\");\n status.id = \"kb-live-status\";\n status.className = \"kbLiveStatus\";\n status.innerHTML =\n '✓ KNOWLEDGE BASE ĐANG HOẠT ĐỘNG'+\n ''+recordCount()+' bản ghi đã kết nối';\n overview.insertBefore(status, overview.firstChild);\n }\n\n var deep = document.getElementById(\"deep\");\n if(deep && typeof V7_PS !== \"undefined\"){\n var oldPanels = deep.querySelectorAll(\".kbLivePanel\");\n for(var i=0;i;\n advice?: string[];\n}\n\nexport interface Rule {\n id: string;\n title: string;\n priority: Priority;\n conditions: Array<{\n feature: string;\n operator: \">=\" | \"<=\" | \"==\" | \"!=\" | \"includes\";\n value: string | number | boolean;\n }>;\n effects: Array<{\n target: string;\n delta: number;\n }>;\n explain: string;\n}\n\nexport const KB_WEIGHT = {\n usefulGod: 100,\n dayMaster: 100,\n structure: 95,\n tenGod: 90,\n luckCycle: 90,\n fiveElements: 85,\n season: 80,\n hiddenStem: 75,\n branchRelation: 70,\n shensha: 30,\n bazhai: 25,\n fengshui: 20,\n} as const;\n\nexport const KB_WARNINGS = [\n {\n id: \"WARNING_0001\",\n title: \"Không dùng thần sát làm kết luận chính\",\n priority: \"SYSTEM\",\n text:\n \"Thần sát chỉ là phụ chứng, không được đảo ngược kết luận từ Bát Tự, vượng suy, dụng thần và Thập thần.\",\n },\n {\n id: \"WARNING_0002\",\n title: \"Không lấy tuổi thay toàn bộ Bát Tự\",\n priority: \"SYSTEM\",\n text:\n \"Năm sinh chỉ là một phần dữ liệu. Không dùng tuổi để thay thế ngày, tháng và giờ sinh.\",\n },\n {\n id: \"WARNING_0003\",\n title: \"Không phán tuyệt đối\",\n priority: \"SYSTEM\",\n text:\n \"Kết luận phải dùng từ khả năng, xu hướng, điều kiện và mức độ tin cậy.\",\n },\n {\n id: \"WARNING_0004\",\n title: \"Không suy luận sức khỏe như chẩn đoán\",\n priority: \"SYSTEM\",\n text:\n \"Nội dung sức khỏe chỉ là gợi ý lối sống theo ngũ hành, không thay thế tư vấn y khoa.\",\n },\n] as const;\n\nexport const KB_USEFUL_GOD: KnowledgeRecord[] = [\n {\n id: \"YG_0001\",\n type: \"SYSTEM\",\n title: \"Ưu tiên Dụng thần\",\n priority: \"SYSTEM\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 100,\n summary:\n \"Khi đã xác định được Dụng thần hợp lý, mọi kết luận nghề nghiệp, tài vận và gia đạo phải ưu tiên theo Dụng thần trước thần sát và Bát Trạch.\",\n keywords: [\"dung-than\", \"hy-than\", \"ky-than\", \"uu-tien\"],\n usedWhen: [\"career\", \"wealth\", \"family\", \"marriage\", \"health\"],\n advice: [\n \"Không dùng thần sát để đảo kết luận từ Dụng thần.\",\n \"Không dùng ngũ hành thiếu để tự động kết luận phải bổ hành đó.\",\n \"Phải xét mùa sinh, vượng suy và cấu trúc trước khi chọn Dụng thần.\",\n ],\n },\n];\n\nexport const KB_DAYMASTER: KnowledgeRecord[] = [\n {\n id: \"DM_JIA_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Giáp Mộc\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Giáp Mộc thiên về mở đường, xây nền, phát triển dài hạn và dẫn dắt.\",\n keywords: [\"giap\", \"moc\", \"daymaster\"],\n positive: [\n \"Có định hướng\",\n \"Kiên trì\",\n \"Dám mở việc\",\n \"Có tinh thần dẫn dắt\",\n ],\n negative: [\"Dễ cứng\", \"Khó đổi hướng\", \"Dễ ôm mục tiêu quá lớn\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"leadership\", \"family\"],\n scores: { leadership: 88, strategy: 90, growth: 92, trading: 65 },\n advice: [\"Chọn một hướng chính rồi phát triển thành hệ thống.\"],\n },\n {\n id: \"DM_YI_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Ất Mộc\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary: \"Ất Mộc thiên về thích nghi, kết nối, chăm sóc và phát triển bền.\",\n keywords: [\"at\", \"moc\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Tinh tế\", \"Linh hoạt\", \"Khéo kết nối\", \"Bền bỉ\"],\n negative: [\"Dễ do dự\", \"Ngại va chạm\", \"Dễ phụ thuộc môi trường\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"family\", \"marriage\"],\n scores: { relationship: 92, education: 88, brand: 85, speculation: 50 },\n advice: [\"Mạnh nhất khi có môi trường và người đồng hành phù hợp.\"],\n },\n {\n id: \"DM_BING_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Bính Hỏa\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Bính Hỏa thiên về ảnh hưởng, công khai, truyền cảm hứng và tạo động lực.\",\n keywords: [\"binh\", \"hoa\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Nhiệt tình\", \"Dễ tạo ảnh hưởng\", \"Dám hành động\", \"Có sức hút\"],\n negative: [\"Dễ nóng\", \"Dễ quá nhanh\", \"Có thể thiếu chiều sâu\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"leadership\"],\n scores: { branding: 94, sales: 90, leadership: 86, patience: 58 },\n advice: [\"Dùng sức ảnh hưởng để xây thương hiệu, không chỉ chạy doanh số.\"],\n },\n {\n id: \"DM_DING_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Đinh Hỏa\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary: \"Đinh Hỏa thiên về chiều sâu, chuyên môn, giáo dục và sự bền bỉ.\",\n keywords: [\"dinh\", \"hoa\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Sâu sắc\", \"Kiên trì\", \"Có khả năng truyền đạt\", \"Tinh tế\"],\n negative: [\"Dễ suy nghĩ nhiều\", \"Dễ phân tâm\", \"Nhạy cảm với đánh giá\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"family\"],\n scores: { education: 94, consulting: 90, research: 86, speculation: 45 },\n advice: [\"Biến chuyên môn thành sản phẩm hoặc dịch vụ có thể lặp lại.\"],\n },\n {\n id: \"DM_WU_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Mậu Thổ\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 84,\n summary: \"Mậu Thổ thiên về ổn định, gánh vác, quản trị và xây nền dài hạn.\",\n keywords: [\"mau\", \"tho\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Có trách nhiệm\", \"Ổn định\", \"Kiên trì\", \"Giữ chữ tín\"],\n negative: [\"Cố chấp\", \"Khó giao quyền\", \"Dễ ôm việc\", \"Quyết định chậm\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"wealth\", \"family\", \"leadership\"],\n scores: {\n leadership: 88,\n manufacturing: 94,\n realEstate: 90,\n management: 92,\n speculation: 38,\n },\n advice: [\"Xây hệ thống và tài sản thật; hạn chế đầu cơ ngắn hạn.\"],\n },\n {\n id: \"DM_JI_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Kỷ Thổ\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Kỷ Thổ thiên về nuôi dưỡng, quy trình, tích lũy và chăm hệ thống.\",\n keywords: [\"ky\", \"tho\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Chu đáo\", \"Giỏi vận hành\", \"Biết tích lũy\", \"Thực tế\"],\n negative: [\"Dễ lo vụn\", \"Khó bỏ việc nhỏ\", \"Ngại thay đổi nhanh\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"wealth\", \"family\"],\n scores: { operations: 94, financeControl: 88, service: 86, riskTaking: 42 },\n advice: [\"Tập trung vào quy trình và kiểm soát thay vì tự làm mọi việc.\"],\n },\n {\n id: \"DM_GENG_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Canh Kim\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary: \"Canh Kim thiên về xử lý việc khó, kỹ thuật, kỷ luật và cải tổ.\",\n keywords: [\"canh\", \"kim\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Quyết đoán\", \"Chịu áp lực\", \"Giỏi xử lý\", \"Có kỷ luật\"],\n negative: [\"Dễ quá cứng\", \"Khó mềm với người\", \"Dễ cực đoan\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"leadership\"],\n scores: { engineering: 94, production: 92, crisis: 95, diplomacy: 58 },\n advice: [\"Giữ nguyên tắc với việc, mềm với người.\"],\n },\n {\n id: \"DM_XIN_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Tân Kim\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary: \"Tân Kim thiên về chuẩn mực, chất lượng, uy tín và giá trị cao.\",\n keywords: [\"tan\", \"kim\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Tinh tế\", \"Cầu chuẩn\", \"Có gu\", \"Giữ uy tín\"],\n negative: [\"Cầu toàn\", \"Dễ chậm quyết\", \"Nhạy cảm với lỗi\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"wealth\"],\n scores: { quality: 96, finance: 86, luxury: 90, speed: 55 },\n advice: [\"Bán chất lượng và tiêu chuẩn, không chạy theo giá rẻ.\"],\n },\n {\n id: \"DM_REN_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Nhâm Thủy\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Nhâm Thủy thiên về dòng chảy, mạng lưới, thương mại và mở thị trường.\",\n keywords: [\"nham\", \"thuy\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Linh hoạt\", \"Giỏi kết nối\", \"Thấy cơ hội\", \"Mở rộng nhanh\"],\n negative: [\"Dễ tản lực\", \"Nhiều hướng\", \"Khó gom về một trục\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"wealth\"],\n scores: { trade: 95, logistics: 94, networking: 96, focus: 57 },\n advice: [\"Gom nhiều cơ hội về một hệ thống kiếm tiền duy nhất.\"],\n },\n {\n id: \"DM_GUI_0001\",\n type: \"DAYMASTER\",\n title: \"Nhật chủ Quý Thủy\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 100,\n confidence: 82,\n summary: \"Quý Thủy thiên về quan sát, phân tích, tư vấn và chiều sâu.\",\n keywords: [\"quy\", \"thuy\", \"daymaster\"],\n positive: [\"Tinh ý\", \"Phân tích tốt\", \"Nhạy cảm\", \"Biết quan sát\"],\n negative: [\"Dễ nghĩ nhiều\", \"Chậm hành động\", \"Dễ lo xa\"],\n usedWhen: [\"personality\", \"career\", \"family\"],\n scores: { analysis: 95, consulting: 92, research: 94, execution: 62 },\n advice: [\"Đặt hạn chót cho quyết định để tránh phân tích quá lâu.\"],\n },\n];\n\nexport const KB_TEN_GODS: KnowledgeRecord[] = [\n {\n id: \"TG_ZHENG_GUAN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Chính Quan\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 84,\n summary: \"Đại diện cho kỷ luật, trách nhiệm, quy tắc và năng lực quản lý.\",\n keywords: [\"chinh-quan\", \"quan-ly\", \"ky-luat\"],\n positive: [\"Có trách nhiệm\", \"Đáng tin\", \"Giỏi tổ chức\"],\n negative: [\"Cứng nhắc\", \"Tự gây áp lực\", \"Sợ sai\"],\n usedWhen: [\"career\", \"leadership\", \"family\"],\n scores: { CEO: 88, COO: 96, government: 92, operations: 95 },\n advice: [\"Giao quyền theo quy trình thay vì kiểm soát bằng cảm xúc.\"],\n },\n {\n id: \"TG_QI_SHA_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Thiên Quan – Thất Sát\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Đại diện cho áp lực, cạnh tranh, quyền lực và khả năng xử lý khủng hoảng.\",\n keywords: [\"that-sat\", \"thien-quan\", \"quyen-luc\"],\n positive: [\"Quyết liệt\", \"Chịu áp lực\", \"Xử lý nhanh\"],\n negative: [\"Nóng\", \"Cực đoan\", \"Dễ va chạm\"],\n usedWhen: [\"career\", \"leadership\"],\n scores: { crisis: 97, military: 90, entrepreneurship: 88, diplomacy: 48 },\n advice: [\"Cần chế hóa bằng kỷ luật, chuyên môn và đội ngũ phản biện.\"],\n },\n {\n id: \"TG_ZHENG_CAI_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Chính Tài\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 84,\n summary:\n \"Đại diện cho thu nhập rõ ràng, tài sản, kỷ luật tiền bạc và trách nhiệm.\",\n keywords: [\"chinh-tai\", \"tai-san\", \"thu-nhap\"],\n positive: [\"Biết giữ tiền\", \"Thực tế\", \"Ưu tiên ổn định\"],\n negative: [\"Dễ quá thận trọng\", \"Ngại rủi ro hợp lý\"],\n usedWhen: [\"wealth\", \"career\", \"family\"],\n scores: { salary: 90, asset: 94, accounting: 92, speculation: 40 },\n advice: [\"Ưu tiên dòng tiền đều và tài sản có pháp lý rõ.\"],\n },\n {\n id: \"TG_PIAN_CAI_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Thiên Tài\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 82,\n summary:\n \"Đại diện cho cơ hội, thương mại, mạng lưới và dòng tiền linh hoạt.\",\n keywords: [\"thien-tai\", \"thuong-mai\", \"co-hoi\"],\n positive: [\"Nhạy cơ hội\", \"Giỏi xoay nguồn lực\", \"Có duyên thương mại\"],\n negative: [\"Dễ phân tán\", \"Dễ đầu tư theo cảm hứng\"],\n usedWhen: [\"wealth\", \"career\"],\n scores: { business: 95, commission: 92, investment: 82, control: 58 },\n advice: [\"Cơ hội phải đi qua bộ lọc pháp lý, dòng tiền và giới hạn vốn.\"],\n },\n {\n id: \"TG_SHI_SHEN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Thực Thần\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 82,\n summary: \"Đại diện cho sản phẩm, nuôi dưỡng, sáng tạo và đầu ra ổn định.\",\n keywords: [\"thuc-than\", \"san-pham\", \"sang-tao\"],\n positive: [\"Biết tạo giá trị\", \"Kiên nhẫn\", \"Có khả năng đào tạo\"],\n negative: [\"Dễ hưởng thụ\", \"Có thể chậm cạnh tranh\"],\n usedWhen: [\"career\", \"wealth\", \"children\"],\n scores: { product: 95, education: 92, food: 88, aggression: 40 },\n advice: [\"Biến kiến thức thành sản phẩm có thể bán lặp lại.\"],\n },\n {\n id: \"TG_SHANG_GUAN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Thương Quan\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 82,\n summary: \"Đại diện cho biểu đạt, phản biện, sáng tạo và phá khuôn.\",\n keywords: [\"thuong-quan\", \"phan-bien\", \"sang-tao\"],\n positive: [\"Nói tốt\", \"Sáng tạo\", \"Dám đổi mới\"],\n negative: [\"Dễ chống đối\", \"Khó chịu quy trình\"],\n usedWhen: [\"career\", \"leadership\"],\n scores: { marketing: 95, innovation: 96, content: 94, compliance: 42 },\n advice: [\n \"Giữ quyền sáng tạo nhưng cần người kiểm soát pháp lý và vận hành.\",\n ],\n },\n {\n id: \"TG_ZHENG_YIN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Chính Ấn\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 84,\n summary:\n \"Đại diện cho học thuật, bảo hộ, bằng cấp, chuyên môn và hệ thống kiến thức.\",\n keywords: [\"chinh-an\", \"hoc-thuat\", \"chuyen-mon\"],\n positive: [\"Học nhanh\", \"Có chiều sâu\", \"Đáng tin\"],\n negative: [\"Dễ lý thuyết\", \"Dễ phụ thuộc sự an toàn\"],\n usedWhen: [\"career\", \"family\", \"health\"],\n scores: { research: 95, medicine: 90, education: 94, sales: 55 },\n advice: [\"Đóng gói chuyên môn thành giá trị thị trường.\"],\n },\n {\n id: \"TG_PIAN_YIN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Thiên Ấn\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 80,\n summary:\n \"Đại diện cho tư duy khác biệt, trực giác, chuyên môn ngách và học ngoài khuôn.\",\n keywords: [\"thien-an\", \"truc-giac\", \"ngach\"],\n positive: [\"Khác biệt\", \"Học sâu\", \"Nhạy vấn đề khó\"],\n negative: [\"Dễ cô lập\", \"Khó giải thích cho người khác\"],\n usedWhen: [\"career\", \"personality\"],\n scores: { niche: 96, research: 92, innovation: 88, teamwork: 55 },\n advice: [\"Cần người chuyển hóa chuyên môn thành ngôn ngữ dễ hiểu.\"],\n },\n {\n id: \"TG_BI_JIAN_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Tỷ Kiên\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 82,\n summary: \"Đại diện cho tự chủ, ngang hàng, cạnh tranh và sức tự thân.\",\n keywords: [\"ty-kien\", \"tu-chu\", \"canh-tranh\"],\n positive: [\"Độc lập\", \"Tự lực\", \"Có sức bền\"],\n negative: [\"Khó hợp tác\", \"Dễ tranh quyền\"],\n usedWhen: [\"career\", \"family\", \"leadership\"],\n scores: { entrepreneurship: 90, independence: 96, partnership: 58 },\n advice: [\"Hợp tác phải rõ quyền và trách nhiệm ngay từ đầu.\"],\n },\n {\n id: \"TG_JIE_CAI_0001\",\n type: \"TEN_GOD\",\n title: \"Kiếp Tài\",\n priority: \"CORE\",\n quality: \"MODERN\",\n weight: 90,\n confidence: 80,\n summary:\n \"Đại diện cho cạnh tranh nguồn lực, đội nhóm, huy động và chia sẻ lợi ích.\",\n keywords: [\"kiep-tai\", \"doi-nhom\", \"nguon-luc\"],\n positive: [\"Huy động tốt\", \"Dám chia sẻ\", \"Có sức cạnh tranh\"],\n negative: [\"Dễ mất tiền vì người\", \"Hùn vốn mơ hồ\"],\n usedWhen: [\"wealth\", \"career\", \"family\"],\n scores: { networking: 92, startup: 88, capitalRisk: 75, savings: 45 },\n advice: [\"Không góp vốn nếu chưa có cơ chế thoát và quyền quyết định rõ.\"],\n },\n];\n\nexport const KB_RULES: Rule[] = [\n {\n id: \"RULE_DM_WU_MANAGEMENT\",\n title: \"Mậu Thổ tăng điểm quản trị\",\n priority: \"CORE\",\n conditions: [{ feature: \"dayMaster\", operator: \"==\", value: \"Mậu\" }],\n effects: [\n { target: \"leadership\", delta: 15 },\n { target: \"manufacturing\", delta: 20 },\n { target: \"realEstate\", delta: 15 },\n { target: \"management\", delta: 18 },\n ],\n explain: \"Mậu Thổ thiên về ổn định, gánh vác và xây nền dài hạn.\",\n },\n {\n id: \"RULE_ZHENG_GUAN_STRONG\",\n title: \"Chính Quan mạnh\",\n priority: \"CORE\",\n conditions: [{ feature: \"zhengGuan\", operator: \">=\", value: 80 }],\n effects: [\n { target: \"leadership\", delta: 20 },\n { target: \"discipline\", delta: 25 },\n { target: \"operations\", delta: 20 },\n { target: \"stressRisk\", delta: 10 },\n ],\n explain: \"Chính Quan cao tăng khả năng quản trị nhưng cũng tăng áp lực.\",\n },\n];\n\nexport function findKnowledgeByKeyword(keyword: string): KnowledgeRecord[] {\n const q = keyword.trim().toLowerCase();\n return [...KB_USEFUL_GOD, ...KB_DAYMASTER, ...KB_TEN_GODS]\n .filter((item) =>\n item.keywords.some((k) => k.toLowerCase().includes(q)) ||\n item.title.toLowerCase().includes(q)\n )\n .sort((a, b) => b.weight - a.weight || b.confidence - a.confidence);\n}\n\nexport function findKnowledgeForUseCase(useCase: UseCase): KnowledgeRecord[] {\n return [...KB_USEFUL_GOD, ...KB_DAYMASTER, ...KB_TEN_GODS]\n .filter((item) => item.usedWhen.includes(useCase))\n .sort((a, b) => b.weight - a.weight || b.confidence - a.confidence);\n}\n\nexport function applyRules(\n features: Record,\n baseScores: Record = {},\n): {\n scores: Record;\n firedRules: Array<{ id: string; title: string; explain: string }>;\n} {\n const scores = { ...baseScores };\n const firedRules: Array<{ id: string; title: string; explain: string }> = [];\n\n const compare = (\n actual: string | number | boolean | string[] | undefined,\n operator: Rule[\"conditions\"][number][\"operator\"],\n expected: string | number | boolean,\n ): boolean => {\n if (actual === undefined) return false;\n\n switch (operator) {\n case \">=\":\n return Number(actual) >= Number(expected);\n case \"<=\":\n return Number(actual) <= Number(expected);\n case \"==\":\n return actual === expected;\n case \"!=\":\n return actual !== expected;\n case \"includes\":\n return Array.isArray(actual)\n ? actual.includes(String(expected))\n : String(actual).includes(String(expected));\n default:\n return false;\n }\n };\n\n for (const rule of KB_RULES) {\n const passed = rule.conditions.every((condition) =>\n compare(features[condition.feature], condition.operator, condition.value)\n );\n if (!passed) continue;\n\n for (const effect of rule.effects) {\n scores[effect.target] = (scores[effect.target] ?? 0) + effect.delta;\n }\n\n firedRules.push({\n id: rule.id,\n title: rule.title,\n explain: rule.explain,\n });\n }\n\n return { scores, firedRules };\n}\n\nexport function calculateConfidence(records: KnowledgeRecord[]): number {\n if (records.length === 0) return 0;\n\n const weighted = records.reduce(\n (sum, record) => sum + record.confidence * record.weight,\n 0,\n );\n const totalWeight = records.reduce((sum, record) => sum + record.weight, 0);\n\n return Math.round(weighted / totalWeight);\n}",[179],"6c3ff90b-dda3-46f8-b96b-87d6c919d267","new-file-9312.ts","511b2b74-8148-11f1-867f-1607ee4eb77e",34,["D",1784228318112],"// 01_CORE.TS — kiểu dữ liệu, trọng số, cảnh báo và hàm dùng chung\n\nexport type KBPriority = \"SYSTEM\" | \"CORE\" | \"SUPPORT\";\nexport type KBQuality = \"CLASSIC\" | \"MODERN\" | \"AI\";\n\nexport interface KBRecord {\n id: string;\n group: string;\n title: string;\n priority: KBPriority;\n quality: KBQuality;\n weight: number;\n confidence: number;\n keywords: string[];\n summary: string;\n usedWhen: string[];\n positive?: string[];\n negative?: string[];\n advice?: string[];\n scores?: Record;\n conditions?: string[];\n source?: string[];\n}\n\nexport interface KBRule {\n id: string;\n title: string;\n priority: KBPriority;\n when: Array<{\n key: string;\n op: \">=\" | \"<=\" | \"==\" | \"!=\" | \"includes\";\n value: string | number | boolean;\n }>;\n then: Array<{ key: string; add: number }>;\n reason: string;\n}\n\nexport const KB_WEIGHTS = {\n usefulGod: 100,\n dayMaster: 100,\n structure: 95,\n tenGod: 90,\n luckCycle: 90,\n fiveElements: 85,\n season: 80,\n hiddenStem: 75,\n branchRelation: 70,\n shensha: 30,\n bazhai: 25,\n fengshui: 20,\n} as const;\n\nexport const KB_WARNINGS = [\n \"Không dùng thần sát làm kết luận chính.\",\n \"Không lấy năm sinh thay toàn bộ Bát Tự.\",\n \"Không tự động bổ hành còn thiếu.\",\n \"Không phán tuyệt đối.\",\n \"Sức khỏe chỉ là gợi ý lối sống, không phải chẩn đoán.\",\n] as const;\n\nexport function normalizeText(input: string): string {\n return input\n .normalize(\"NFD\")\n .replace(/[\\u0300-\\u036f]/g, \"\")\n .toLowerCase()\n .trim();\n}\n\nexport function searchRecords(\n records: T[],\n query: string,\n): T[] {\n const q = normalizeText(query);\n if (!q) return [];\n return records\n .filter((item) => {\n const haystack = [\n item.title,\n item.summary,\n ...item.keywords,\n ...(item.positive ?? []),\n ...(item.negative ?? []),\n ...(item.advice ?? []),\n ]\n .map(normalizeText)\n .join(\" \");\n return haystack.includes(q);\n })\n .sort((a, b) => b.weight - a.weight || b.confidence - a.confidence);\n}\n\nexport function weightedConfidence(records: KBRecord[]): number {\n if (!records.length) return 0;\n const totalWeight = records.reduce((sum, x) => sum + x.weight, 0);\n const weighted = records.reduce(\n (sum, x) => sum + x.weight * x.confidence,\n 0,\n );\n return Math.round(weighted / totalWeight);\n}\n\nexport function applyRules(\n rules: KBRule[],\n features: Record,\n baseScores: Record = {},\n) {\n const scores = { ...baseScores };\n const fired: Array<{ id: string; title: string; reason: string }> = [];\n\n const compare = (\n actual: string | number | boolean | string[] | undefined,\n op: KBRule[\"when\"][number][\"op\"],\n expected: string | number | boolean,\n ): boolean => {\n if (actual === undefined) return false;\n switch (op) {\n case \">=\": return Number(actual) >= Number(expected);\n case \"<=\": return Number(actual) <= Number(expected);\n case \"==\": return actual === expected;\n case \"!=\": return actual !== expected;\n case \"includes\":\n return Array.isArray(actual)\n ? actual.includes(String(expected))\n : String(actual).includes(String(expected));\n }\n };\n\n for (const rule of rules) {\n if (!rule.when.every((c) => compare(features[c.key], c.op, c.value))) continue;\n for (const effect of rule.then) {\n scores[effect.key] = (scores[effect.key] ?? 0) + effect.add;\n }\n fired.push({ id: rule.id, title: rule.title, reason: rule.reason });\n }\n\n return { scores, fired };\n}",[186],"487f30b5-5fa8-40c2-b274-b55ffe41ae71","new-file-9240.ts","b564ac40-8148-11f1-9809-1607ee4eb77e",42,["D",1784228483456],"export const KB_USEFUL_GOD = [\n {\n \"id\": \"YG_01\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Nguyên tắc cân bằng\",\n \"priority\": \"SYSTEM\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"nguyên\",\n \"tắc\",\n \"cân\",\n \"bằng\"\n ],\n \"summary\": \"Không chọn Dụng thần bằng cách đếm thiếu hành nào.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Xét tháng sinh\",\n \"Xét vượng suy\",\n \"Xét cách cục\",\n \"Xét thông quan\",\n \"Xét điều hậu\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_02\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Nhật chủ quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"nhật\",\n \"chủ\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Thường cần tiết, hao hoặc chế.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Nhật chủ vượng rõ\",\n \"Tỷ Kiếp hoặc Ấn nhiều\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_03\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Nhật chủ quá nhược\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"nhật\",\n \"chủ\",\n \"quá\",\n \"nhược\"\n ],\n \"summary\": \"Thường cần sinh trợ, tránh gánh quá sức.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Nhật chủ nhược rõ\",\n \"Tài Quan Sát quá mạnh\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_04\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Hàn cục\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"hàn\",\n \"cục\"\n ],\n \"summary\": \"Có thể cần Hỏa điều hậu trước.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Sinh mùa đông\",\n \"Thủy Kim nặng\",\n \"Hỏa suy\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_05\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Táo cục\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"táo\",\n \"cục\"\n ],\n \"summary\": \"Có thể cần Thủy nhuận và Mộc sơ thông.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Sinh mùa nóng\",\n \"Hỏa Thổ nặng\",\n \"Thủy suy\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_06\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Mộc quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"mộc\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Cần tiết hoặc chế tùy cấu trúc.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Mộc nhiều\",\n \"Có căn mạnh\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_07\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Hỏa quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"hỏa\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Cần tiết nhiệt hoặc chế hóa.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Hỏa nhiều\",\n \"Khí táo\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_08\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Thổ quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"thổ\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Cần sơ thông hoặc tiết.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Thổ nhiều\",\n \"Khí trệ\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_09\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Kim quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"kim\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Cần luyện, tiết hoặc nhuận.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Kim nhiều\",\n \"Khí cứng\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"YG_10\",\n \"group\": \"USEFUL_GOD\",\n \"title\": \"Thủy quá vượng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 86,\n \"keywords\": [\n \"thủy\",\n \"quá\",\n \"vượng\"\n ],\n \"summary\": \"Cần dẫn, tiết hoặc chế.\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"health\",\n \"luck\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Thủy nhiều\",\n \"Khí tán\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để thần sát đảo kết luận Dụng thần.\"\n ]\n }\n] as const;",[193],"32c24094-9749-46bb-894d-a757f3668ea7","new-file-8585.ts","cc228740-8148-11f1-8594-1607ee4eb77e",44,["D",1784228519222],"export const KB_LUCK = [\n {\n \"id\": \"LU_01\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận trợ Dụng thần\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"trợ\",\n \"dụng\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Điều kiện thuận hơn nhưng vẫn cần hành động và quản trị rủi ro\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"career\": 12,\n \"wealth\": 10\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_02\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận tăng Kỵ thần\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"tăng\",\n \"kỵ\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng lực cản, nên giảm đòn bẩy và giữ tiền\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"risk\": 14,\n \"leverageRisk\": 16\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_03\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận hợp hóa\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"hợp\",\n \"hóa\"\n ],\n \"summary\": \"Hợp không mặc định là tốt; phải xét hóa thành hành gì\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"change\": 8\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_04\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận xung\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"xung\"\n ],\n \"summary\": \"Biểu thị chuyển động, thay đổi hoặc va chạm\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"change\": 16,\n \"relocation\": 10\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_05\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận hình\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"hình\"\n ],\n \"summary\": \"Dễ phát sinh áp lực, tự xung đột hoặc trách nhiệm\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"pressure\": 12\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_06\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận hại\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"hại\"\n ],\n \"summary\": \"Dễ hiểu sai, việc ngầm hoặc quan hệ khó nói\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"uncertainty\": 10\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_07\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận phá\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"phá\"\n ],\n \"summary\": \"Dễ phá kế hoạch cũ, cấu trúc cũ\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"restructure\": 12\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_08\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận Tài\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"tài\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng cơ hội tiền nếu Nhật chủ gánh được\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"wealth\": 14\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_09\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận Quan\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"quan\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng trách nhiệm, chức vụ hoặc áp lực\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"career\": 14,\n \"stress\": 8\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_10\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận Ấn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"ấn\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng học hành, bảo hộ, chuyên môn\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"education\": 14\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_11\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận Thực Thương\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"thực\",\n \"thương\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng đầu ra, sản phẩm, sáng tạo\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"product\": 14\n }\n },\n {\n \"id\": \"LU_12\",\n \"group\": \"LUCK\",\n \"title\": \"Vận Tỷ Kiếp\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vận\",\n \"tỷ\",\n \"kiếp\"\n ],\n \"summary\": \"Tăng cạnh tranh, đội nhóm và rủi ro chia lợi\",\n \"usedWhen\": [\n \"luck\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\"\n ],\n \"scores\": {\n \"networking\": 10,\n \"partnershipRisk\": 10\n }\n }\n] as const;",[200],"5c6c2f14-e18f-4c51-996b-aa1af699090c","new-file-8396.ts","daf3c788-814e-11f1-8a78-1607ee4eb77e",60,["D",1784231110591],[207],"8a5811d8-425f-4acf-947b-17f93058125e","new-file-8243.ts","cdb97dea-812d-11f1-9fa0-1607ee4eb77e",22,["D",1784216924280],"export const CO_QUYET_BAT_TRACH = [\n {\n \"id\": \"sheng_khi\",\n \"ten\": \"Sinh Khí\",\n \"sao\": \"Tham Lang\",\n \"ngu_hanh\": \"Mộc\",\n \"co_van\":\n \"乾與兌，坤與艮，坎與巽，離與震，為生氣。貪狼木者，陰陽相得，五行相生之象也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Càn–Đoài, Khôn–Cấn, Khảm–Tốn, Ly–Chấn phối thành Sinh Khí. Sinh Khí thuộc Tham Lang Mộc; tượng âm dương tương đắc, ngũ hành tương sinh.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\":\n \"Nguyên văn cổ. Không tự thêm cát ứng cụ thể ngoài ý tượng tương sinh.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Dùng làm lớp tham khảo về sự nâng đỡ và phát triển. Khi luận gia đạo nên phối thêm quan hệ Can Chi, ngũ hành và hoàn cảnh thực tế.\",\n },\n {\n \"id\": \"thien_y\",\n \"ten\": \"Thiên Y\",\n \"sao\": \"Cự Môn\",\n \"ngu_hanh\": \"Thổ\",\n \"co_van\":\n \"坎與震，離與巽，乾與艮，坤與兌，為天乙巨門陽土者，五行相生，但重陰重陽，其吉次於生氣也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Khảm–Chấn, Ly–Tốn, Càn–Cấn, Khôn–Đoài phối thành Thiên Ất/Cự Môn Dương Thổ; ngũ hành tương sinh, nhưng có trùng âm hoặc trùng dương nên mức cát đứng sau Sinh Khí.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\":\n \"Tên Thiên Ất trong đoạn này là sao du niên Bát Trạch, không đồng nhất với Thiên Ất Quý Nhân của Bát Tự.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Có thể diễn giải là hỗ trợ, chăm sóc và ổn định; phải ghi rõ đây là diễn giải hiện đại.\",\n },\n {\n \"id\": \"dien_nien\",\n \"ten\": \"Diên Niên\",\n \"sao\": \"Vũ Khúc\",\n \"ngu_hanh\": \"Kim\",\n \"co_van\":\n \"乾與坤，艮與兌，坎與離，震與巽，為延年武曲陽金者，陰陽老中少正配，金土相生，水火相濟，陰陽木比和，恒久之象也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Càn–Khôn, Cấn–Đoài, Khảm–Ly, Chấn–Tốn phối thành Diên Niên Vũ Khúc Dương Kim; âm dương chính phối, các hành có thế tương sinh, tương tế hoặc tỷ hòa, mang tượng lâu bền.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\": \"Từ khóa cổ đáng giữ: 恒久之象 — tượng lâu bền.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Khi luận vợ chồng hoặc đối tác có thể dùng ý tượng bền lâu, nhưng không được kết luận chắc chắn chỉ từ một sao.\",\n },\n {\n \"id\": \"tuyet_menh\",\n \"ten\": \"Tuyệt Mệnh\",\n \"sao\": \"Phá Quân\",\n \"ngu_hanh\": \"Âm Kim\",\n \"co_van\":\n \"坤與坎，巽與艮，兌與震，離與乾，為絕命破軍陰金者，陰陽相遇不相配，五行又相克也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Khôn–Khảm, Tốn–Cấn, Đoài–Chấn, Ly–Càn phối thành Tuyệt Mệnh Phá Quân Âm Kim; âm dương gặp nhau nhưng không chính phối, ngũ hành lại tương khắc.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\":\n \"Nguyên văn nói về cấu trúc phối quái; không nên phóng đại thành lời tiên đoán tai họa cụ thể.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Chỉ nên diễn giải là độ lệch và xung khắc cao, cần ranh giới và phân vai rõ.\",\n },\n {\n \"id\": \"ngu_quy\",\n \"ten\": \"Ngũ Quỷ\",\n \"sao\": \"Liêm Trinh\",\n \"ngu_hanh\": \"Hỏa\",\n \"co_van\":\n \"乾與震，巽與坤，艮與坎，離與兌，為五鬼廉貞火者，五行相克，又重陰重陽也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Càn–Chấn, Tốn–Khôn, Cấn–Khảm, Ly–Đoài phối thành Ngũ Quỷ Liêm Trinh Hỏa; ngũ hành tương khắc, lại có thế trùng âm hoặc trùng dương.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\": \"Đây là câu cổ nên dùng thay cho khẩu quyết AI tự sáng tác.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Ứng vào gia đạo: dễ căng vì hai bên không bổ nhau và khí Hỏa tượng nóng, nhanh, tranh. Phần này phải ghi là diễn giải hiện đại.\",\n },\n {\n \"id\": \"luc_sat\",\n \"ten\": \"Lục Sát\",\n \"sao\": \"Văn Khúc\",\n \"ngu_hanh\": \"Thủy\",\n \"co_van\":\n \"乾與坎，坤與離，震與艮，兌與巽，為六煞。文曲水者，重陰重陽，金水火土不能相生，木土金木又相克也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Càn–Khảm, Khôn–Ly, Chấn–Cấn, Đoài–Tốn phối thành Lục Sát Văn Khúc Thủy; có thế trùng âm/trùng dương, các hành không sinh nhau hoặc còn tương khắc.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\":\n \"Giữ nguyên thuật ngữ 六煞 và 文曲水; không tự gán chuyện tình cảm nếu không có căn cứ khác.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Có thể dùng ý tượng bất thuận, cảm xúc và giao tiếp lệch nhịp như một lớp phụ chứng.\",\n },\n {\n \"id\": \"hoa_hai\",\n \"ten\": \"Họa Hại\",\n \"sao\": \"Lộc Tồn\",\n \"ngu_hanh\": \"Âm Thổ\",\n \"co_van\":\n \"坎與兌，離與艮，乾與巽，震與坤，為禍害祿存。陰土者，一陰一陽，但人事仲男女與小男女不相配，又長女長男違離其父母，或適人，或遠遊也。\",\n \"dich_sat\":\n \"Khảm–Đoài, Ly–Cấn, Càn–Tốn, Chấn–Khôn phối thành Họa Hại Lộc Tồn Âm Thổ; tuy một âm một dương nhưng vai người không chính phối.\",\n \"nguon\": \"《相宅書敘》, Tôn Tinh Diễn\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://www.shidianguji.com/book/SBCK288/chapter/SBCK288_11\",\n \"ghi_chu\": \"Đoạn cổ tập trung vào bất chính phối trong tượng quái.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Khi luận gia đình nên hiểu là khác vai, khác nhịp, dễ hiểu sai; không khẳng định tai họa cụ thể.\",\n },\n {\n \"id\": \"phuc_vi\",\n \"ten\": \"Phục Vị\",\n \"sao\": \"Phụ Bật\",\n \"ngu_hanh\": \"Mộc\",\n \"co_van\": \"其法以本宮為伏位，兼主輔弼二星。\",\n \"dich_sat\":\n \"Pháp này lấy bản cung làm Phục Vị, kiêm chủ hai sao Phụ và Bật.\",\n \"nguon\": \"《附陽宅辟謬》\",\n \"nguon_trang\": \"https://m.dushu.com/guoxue/105365/1143973.html\",\n \"ghi_chu\":\n \"Nguồn này ghi quy tắc định Phục Vị, không cho một bài ca cát hung dài.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Có thể hiểu là trở về bản vị, ổn định và giữ nền; cần ghi rõ đây là diễn giải.\",\n },\n] as const;",[213],"e92f4870-3984-451a-a6a2-bd63db93a5e3","new-file-8019.ts","5b76f9a8-8149-11f1-abf8-1607ee4eb77e",58,["D",1784228761121],"// 12_CLASSICS_AND_RULES.TS\nexport const KB_CLASSIC_POLICY = [\n {\n id:\"CL_POLICY_01\",\n title:\"Nguyên tắc nguồn\",\n quality:\"CLASSIC\",\n rule:\"Chỉ gắn tên sách khi nội dung đã được kiểm chứng.\"\n },\n {\n id:\"CL_POLICY_02\",\n title:\"Nguyên tắc dịch\",\n quality:\"CLASSIC\",\n rule:\"Dịch sát và diễn giải hiện đại phải tách riêng.\"\n },\n {\n id:\"CL_POLICY_03\",\n title:\"Nguyên tắc giao diện\",\n quality:\"MODERN\",\n rule:\"Không cần hiện chữ Hán; chỉ cần tên sách, dịch sát và phạm vi áp dụng.\"\n },\n {\n id:\"CL_POLICY_04\",\n title:\"Nguyên tắc thần sát\",\n quality:\"SYSTEM\",\n rule:\"Thần sát chỉ là phụ chứng.\"\n },\n {\n id:\"CL_POLICY_05\",\n title:\"Nguyên tắc Bát Trạch\",\n quality:\"SYSTEM\",\n rule:\"Không dùng một cung Bát Trạch để phán toàn bộ quan hệ.\"\n }\n] as const;\n\nexport const KB_RULES_PHASE1 = [\n {\n id:\"R_OFFICER_STRONG\",\n when:[{key:\"officerScore\",op:\">=\",value:75}],\n then:[\n {key:\"leadership\",add:15},\n {key:\"operations\",add:18},\n {key:\"discipline\",add:16}\n ],\n reason:\"Quan tinh mạnh tăng trách nhiệm và vận hành.\"\n },\n {\n id:\"R_WEALTH_STRONG\",\n when:[{key:\"wealthScore\",op:\">=\",value:75}],\n then:[\n {key:\"business\",add:16},\n {key:\"asset\",add:14},\n {key:\"cashflow\",add:12}\n ],\n reason:\"Tài tinh mạnh tăng khả năng quản lý nguồn lực.\"\n },\n {\n id:\"R_OUTPUT_STRONG\",\n when:[{key:\"outputScore\",op:\">=\",value:75}],\n then:[\n {key:\"product\",add:18},\n {key:\"marketing\",add:15},\n {key:\"education\",add:12}\n ],\n reason:\"Thực Thương mạnh tăng đầu ra và sản phẩm.\"\n },\n {\n id:\"R_RESOURCE_STRONG\",\n when:[{key:\"resourceScore\",op:\">=\",value:75}],\n then:[\n {key:\"research\",add:18},\n {key:\"education\",add:15},\n {key:\"consulting\",add:14}\n ],\n reason:\"Ấn mạnh tăng chuyên môn và học thuật.\"\n },\n {\n id:\"R_PEER_STRONG\",\n when:[{key:\"peerScore\",op:\">=\",value:75}],\n then:[\n {key:\"entrepreneurship\",add:14},\n {key:\"networking\",add:12},\n {key:\"partnershipRisk\",add:10}\n ],\n reason:\"Tỷ Kiếp tăng tự chủ nhưng tăng tranh quyền.\"\n },\n {\n id:\"R_SHENSHA_CAP\",\n when:[{key:\"shenshaContribution\",op:\">=\",value:10}],\n then:[{key:\"shenshaContribution\",add:-5}],\n reason:\"Giới hạn ảnh hưởng thần sát.\"\n }\n] as const;",[220],"63c2ec6d-67cf-4073-84b1-2c09b7da3f89","new-file-7928.ts","e26512a4-812d-11f1-b996-1607ee4eb77e",24,["D",1784216958351],"export const CO_QUYET_THAN_SAT = [\n {\n \"id\": \"thien_at_quy_nhan_bai_ca\",\n \"ten\": \"Thiên Ất Quý Nhân — bài ca khởi lệ\",\n \"co_van\":\n \"庚戊見牛羊，甲貴未丑詳；乙貴申子是，己貴鼠猴鄉；丙貴酉亥酌，丁貴豬雞方；癸貴尋巳卯，壬貴兔蛇藏；六辛逢虎馬，旦暮定陰陽。\",\n \"dich_sat\":\n \"Canh, Mậu gặp Sửu–Mùi; Giáp lấy Mùi–Sửu; Ất lấy Thân–Tý; Kỷ lấy Tý–Thân; Bính lấy Dậu–Hợi; Đinh lấy Hợi–Dậu; Quý lấy Tỵ–Mão; Nhâm lấy Mão–Tỵ; sáu Tân gặp Dần–Ngọ. Sau đó còn phân ngày đêm âm dương.\",\n \"nguon\": \"《欽定古今圖書集成·藝術典·第717卷》\",\n \"nguon_trang\":\n \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/欽定古今圖書集成/博物彙編/藝術典/第717卷\",\n \"ghi_chu\":\n \"Bản ca này tách riêng Giáp với Canh/Mậu, đồng thời nhấn mạnh phép ngày–đêm. Không nên giản lược mọi trường phái thành một bảng duy nhất mà không ghi nguồn.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Khi đối chiếu gia đình, đánh dấu người có chi năm trúng quý nhân; nhưng phải ghi đây là đối chiếu tuổi năm, không thay thế toàn bộ Bát Tự.\",\n },\n {\n \"id\": \"thien_at_giap_mau_canh\",\n \"ten\": \"Thiên Ất — giải thích Giáp Mậu Canh\",\n \"co_van\": \"甲戊庚俱臨丑未，乃貴人家在斗牛之次。\",\n \"dich_sat\":\n \"Giáp, Mậu, Canh cùng lâm Sửu–Mùi, bởi nhà của Quý Nhân ở khu vực Đẩu–Ngưu.\",\n \"nguon\": \"《三命通會·卷三》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/三命通會/卷三\",\n \"ghi_chu\":\n \"Đây là câu cổ giải thích vì sao nhóm Giáp–Mậu–Canh dùng Sửu–Mùi.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Ví dụ Mậu Thìn gặp người tuổi Sửu hoặc Mùi trong nhà có thể xem là trúng chi quý nhân theo Can năm; cần phối thêm Nhật can nếu muốn luận mạnh/yếu.\",\n },\n {\n \"id\": \"tam_ky_thuan_nghich\",\n \"ten\": \"Tam Kỳ — thuận nghịch\",\n \"co_van\": \"三奇要順布，不欲倒亂。\",\n \"dich_sat\": \"Tam Kỳ cần thuận bố, không muốn đảo loạn.\",\n \"nguon\": \"《三命通會·卷三》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/三命通會/卷三\",\n \"ghi_chu\":\n \"Không trực tiếp là Thiên Ất, nhưng cùng đoạn cổ bàn về quý khí và trật tự bố cục.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Dùng làm nguyên tắc: không chỉ thấy một dấu hiệu đẹp là kết luận tốt; phải xét trật tự và toàn cục.\",\n },\n {\n \"id\": \"than_sat_phu_chung\",\n \"ten\": \"Thần sát chỉ là phụ chứng\",\n \"co_van\": \"神煞加臨，輕重推之。\",\n \"dich_sat\": \"Thần sát gia lâm thì phải suy xét mức nặng nhẹ.\",\n \"nguon\": \"《淵海子平·論太歲吉凶》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/wiki/淵海子平\",\n \"ghi_chu\": \"Câu này rất phù hợp để đặt ở đầu thư viện thần sát.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Không dùng một thần sát đơn lẻ để phán toàn bộ cuộc đời hay quan hệ.\",\n },\n {\n \"id\": \"thai_tue_co_cuu\",\n \"ten\": \"Thái Tuế — có cứu\",\n \"co_van\": \"日犯歲君，災殃必重；五行有救，其年反必招財。\",\n \"dich_sat\":\n \"Ngày phạm Tuế Quân thì tai ương có thể nặng; nếu ngũ hành có cứu, năm ấy trái lại có thể chiêu tài.\",\n \"nguon\": \"《淵海子平·論太歲吉凶》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/wiki/淵海子平\",\n \"ghi_chu\":\n \"Ví dụ điển hình cho tư duy cổ: hung không tuyệt đối, phải xét có cứu hay không.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Engine nên có trường ‘có cứu/không cứu’, tránh kết luận một chiều.\",\n },\n] as const;",[227],"914580c3-8c10-4f8e-a46c-01e06acffe86","new-file-7899.ts","4f64ed1e-9404-11f1-a8c2-1607ee4eb77e",107,["D",1786288165785],[234],"7e6a0cfd-70fc-4259-85a9-63121de570b2",["D",1786339132066],[28],"cf8bb980-b958-4fd6-9a2b-b15a0c0ec30f","new-file-739.ts","08d72754-8149-11f1-996e-1607ee4eb77e",75,["D",1786267912921],4,"export const KB_FAMILY = [\n {\n \"id\": \"FA_01\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người tạo doanh thu\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"tạo\",\n \"doanh\",\n \"thu\"\n ],\n \"summary\": \"Tài, Thực Thương hoặc năng lực thị trường nổi trội\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không bắt người tạo doanh thu đồng thời kiểm soát mọi khoản chi nhỏ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_02\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người giữ tiền\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"giữ\",\n \"tiền\"\n ],\n \"summary\": \"Chính Tài, Chính Ấn, tính ổn định và kỷ luật\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Người kiếm tiền giỏi chưa chắc giữ tiền tốt.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_03\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người quyết việc lớn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"quyết\",\n \"việc\",\n \"lớn\"\n ],\n \"summary\": \"Quan Sát được chế hóa, tư duy hệ thống và chịu trách nhiệm\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Một việc lớn chỉ nên có một người quyết cuối.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_04\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người hòa giải\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"hòa\",\n \"giải\"\n ],\n \"summary\": \"Tính mềm, biết lắng nghe, quan hệ tốt với nhiều thành viên\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không dùng trẻ nhỏ làm người truyền lời.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_05\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người giữ lửa\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"giữ\",\n \"lửa\"\n ],\n \"summary\": \"Biết chăm sóc, duy trì nề nếp và cảm xúc gia đình\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không biến hy sinh thành quyền kiểm soát.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_06\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người đối ngoại\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"đối\",\n \"ngoại\"\n ],\n \"summary\": \"Thiên Tài, Đào Hoa, Dịch Mã hoặc năng lực giao tiếp\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Phải có giới hạn đại diện và quyền cam kết.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_07\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Người kế nghiệp\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"người\",\n \"kế\",\n \"nghiệp\"\n ],\n \"summary\": \"Có năng lực vận hành, trách nhiệm và hứng thú thực sự\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không ép kế nghiệp chỉ vì thứ tự sinh.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_08\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Cha – Mẹ\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"cha\",\n \"–\",\n \"mẹ\"\n ],\n \"summary\": \"Cần phân vai tiền, con và quyết định\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không cùng sửa một quyết định trong lúc nóng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_09\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Cha – Con\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"cha\",\n \"–\",\n \"con\"\n ],\n \"summary\": \"Cha định hướng nhưng phải chừa quyền thử\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không lấy sự nghe lời làm thước đo duy nhất.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_10\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Mẹ – Con\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"mẹ\",\n \"–\",\n \"con\"\n ],\n \"summary\": \"Mẹ giữ cảm xúc nhưng tránh lo thay\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Dạy con tự chịu trách nhiệm phù hợp tuổi.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_11\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Anh – Em\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"anh\",\n \"–\",\n \"em\"\n ],\n \"summary\": \"Cần rõ tài sản, vai trò và ranh giới\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không lấy tình thân thay hợp đồng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_12\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Vợ – Chồng làm chung\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"vợ\",\n \"–\",\n \"chồng\",\n \"làm\",\n \"chung\"\n ],\n \"summary\": \"Cần một người vận hành, một người kiểm soát\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để quyền và tiền nhập nhằng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_13\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Gia đình 3 người\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"gia\",\n \"đình\",\n \"3\",\n \"người\"\n ],\n \"summary\": \"Vai trò dễ chồng lấn vì ít người\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Mỗi người phải có việc chính rõ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_14\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Gia đình 4 người\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"gia\",\n \"đình\",\n \"4\",\n \"người\"\n ],\n \"summary\": \"Có thể chia vai tạo tiền, giữ tiền, hòa giải, kế nghiệp\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không để con thành phe của cha hoặc mẹ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"FA_15\",\n \"group\": \"FAMILY\",\n \"title\": \"Gia đình 5 người\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 85,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"gia\",\n \"đình\",\n \"5\",\n \"người\"\n ],\n \"summary\": \"Cần hệ thống giao tiếp và quyết định rõ hơn\",\n \"usedWhen\": [\n \"family\",\n \"wealth\",\n \"marriage\",\n \"children\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Việc lớn phải có quy trình họp gia đình.\"\n ]\n }\n] as const;",[243],"fd015299-3e81-4912-8fff-6702a6975860","new-file-6945.ts","bd1e2890-8115-11f1-9f7b-1607ee4eb77e",8,["D",1784206589384],"export const APP_PART_1 = String.raw`\n(function(){\n\"use strict\";\nvar CL_YEAR={\"Giáp Tý\":12,\"Ất Sửu\":9,\"Bính Dần\":6,\"Đinh Mão\":7,\"Mậu Thìn\":12,\"Kỷ Tỵ\":5,\"Canh Ngọ\":9,\"Tân Mùi\":8,\"Nhâm Thân\":7,\"Quý Dậu\":8,\"Giáp Tuất\":5,\"Ất Hợi\":9,\"Bính Tý\":16,\"Đinh Sửu\":8,\"Mậu Dần\":8,\"Kỷ Mão\":19,\"Canh Thìn\":12,\"Tân Tỵ\":6,\"Nhâm Ngọ\":8,\"Quý Mùi\":7,\"Giáp Thân\":5,\"Ất Dậu\":15,\"Bính Tuất\":6,\"Đinh Hợi\":16,\"Mậu Tý\":15,\"Kỷ Sửu\":8,\"Canh Dần\":9,\"Tân Mão\":12,\"Nhâm Thìn\":10,\"Quý Tỵ\":7,\"Giáp Ngọ\":15,\"Ất Mùi\":6,\"Bính Thân\":5,\"Đinh Dậu\":14,\"Mậu Tuất\":14,\"Kỷ Hợi\":9,\"Canh Tý\":7,\"Tân Sửu\":7,\"Nhâm Dần\":9,\"Quý Mão\":12,\"Giáp Thìn\":8,\"Ất Tỵ\":7,\"Bính Ngọ\":13,\"Đinh Mùi\":5,\"Mậu Thân\":14,\"Kỷ Dậu\":5,\"Canh Tuất\":9,\"Tân Hợi\":17,\"Nhâm Tý\":5,\"Quý Sửu\":5,\"Giáp Dần\":12,\"Ất Mão\":8,\"Bính Thìn\":8,\"Đinh Tỵ\":6,\"Mậu Ngọ\":19,\"Kỷ Mùi\":6,\"Canh Thân\":8,\"Tân Dậu\":16,\"Nhâm Tuất\":10,\"Quý Hợi\":7};\nvar CL_MONTH=[0,6,7,18,9,5,16,9,15,18,18,9,5];\nvar CL_DAY=[0,5,10,8,15,16,15,8,16,8,16,9,17,8,17,10,8,9,18,5,15,10,9,8,9,15,18,7,8,16,6];\nvar CL_HOUR={\"Tý\":16,\"Sửu\":6,\"Dần\":7,\"Mão\":10,\"Thìn\":9,\"Tỵ\":16,\"Ngọ\":10,\"Mùi\":8,\"Thân\":8,\"Dậu\":9,\"Tuất\":6,\"Hợi\":6};\nfunction calcCanLuong(y,m,d,h){\nvar a=CL_YEAR[y],b=CL_MONTH[m],c=CL_DAY[d],e=CL_HOUR[h];\nif([a,b,c,e].some(function(x){return typeof x!==\"number\"}))throw new Error(\"Dữ liệu âm lịch không hợp lệ.\");\nvar t=a+b+c+e,lv=t<=29?\"Tự lực mạnh\":t<=39?\"Tiền khó hậu khá\":t<=49?\"Trung bình khá\":t<=59?\"Phúc lộc khá\":\"Cân lượng cao\";\nvar vd=t<=29?\"Tiền vận phải tự thân, đổi môi trường thường dễ mở đường hơn.\":t<=39?\"Ban đầu chậm, trung vận mới có nền; thành nhờ bền hơn nhờ may.\":t<=49?\"Có khả năng tự gây dựng; giữ nghề và giữ tiền thì hậu vận ổn.\":t<=59?\"Dễ có cơ hội và người giúp; càng biết tích sản càng vững.\":\"Khả năng gánh việc lớn, nhưng danh lợi cao cũng đi cùng trách nhiệm.\";\nreturn{total:t,display:Math.floor(t/10)+\" lượng \"+t%10+\" chỉ\",level:lv,verdict:vd,parts:[a,b,c,e]};\n}\nvar QN=[\"Thuần Càn\",\"Thuần Khôn\",\"Thủy Lôi Truân\",\"Sơn Thủy Mông\",\"Thủy Thiên Nhu\",\"Thiên Thủy Tụng\",\"Địa Thủy Sư\",\"Thủy Địa Tỷ\",\"Phong Thiên Tiểu Súc\",\"Thiên Trạch Lý\",\"Địa Thiên Thái\",\"Thiên Địa Bĩ\",\"Thiên Hỏa Đồng Nhân\",\"Hỏa Thiên Đại Hữu\",\"Địa Sơn Khiêm\",\"Lôi Địa Dự\",\"Trạch Lôi Tùy\",\"Sơn Phong Cổ\",\"Địa Trạch Lâm\",\"Phong Địa Quan\",\"Hỏa Lôi Phệ Hạp\",\"Sơn Hỏa Bí\",\"Sơn Địa Bác\",\"Địa Lôi Phục\",\"Thiên Lôi Vô Vọng\",\"Sơn Thiên Đại Súc\",\"Sơn Lôi Di\",\"Trạch Phong Đại Quá\",\"Thuần Khảm\",\"Thuần Ly\",\"Trạch Sơn Hàm\",\"Lôi Phong Hằng\",\"Thiên Sơn Độn\",\"Lôi Thiên Đại Tráng\",\"Hỏa Địa Tấn\",\"Địa Hỏa Minh Di\",\"Phong Hỏa Gia Nhân\",\"Hỏa Trạch Khuê\",\"Thủy Sơn Kiển\",\"Lôi Thủy Giải\",\"Sơn Trạch Tổn\",\"Phong Lôi Ích\",\"Trạch Thiên Quải\",\"Thiên Phong Cấu\",\"Trạch Địa Tụy\",\"Địa Phong Thăng\",\"Trạch Thủy Khốn\",\"Thủy Phong Tỉnh\",\"Trạch Hỏa Cách\",\"Hỏa Phong Đỉnh\",\"Thuần Chấn\",\"Thuần Cấn\",\"Phong Sơn Tiệm\",\"Lôi Trạch Quy Muội\",\"Lôi Hỏa Phong\",\"Hỏa Sơn Lữ\",\"Thuần Tốn\",\"Thuần Đoài\",\"Phong Thủy Hoán\",\"Thủy Trạch Tiết\",\"Phong Trạch Trung Phu\",\"Lôi Sơn Tiểu Quá\",\"Thủy Hỏa Ký Tế\",\"Hỏa Thủy Vị Tế\"];\nvar QV=[\"Khí mạnh, có thể tiến nhưng phải giữ chính đạo.\",\"Lấy nhu thắng cương, lấy bền thắng nhanh.\",\"Khởi đầu khó, cần người giúp.\",\"Chưa rõ đường, nên học và hỏi.\",\"Có lực nhưng thời chưa tới.\",\"Tranh lâu thì hao.\",\"Muốn thành phải có kỷ luật.\",\"Kết minh đúng người thì lợi.\",\"Tích nhỏ sẽ thành.\",\"Giữ lễ thì qua nguy.\",\"Trên dưới giao hòa.\",\"Bế tắc, nên chờ vận đổi.\",\"Đồng lòng công khai thì tốt.\",\"Có tài có danh, càng phải khiêm.\",\"Biết lùi thì phúc đến.\",\"Khí thế tốt nhưng dễ quá tay.\",\"Theo đúng người đúng thời thì lợi.\",\"Việc cũ hỏng, phải sửa gốc.\",\"Cơ hội đang tới gần.\",\"Nên nhìn toàn cục.\",\"Cắt bỏ điều sai mới thông.\",\"Hình thức không thay thực chất.\",\"Nền đang suy, không hợp tiến.\",\"Khí mới trở lại, có thể làm lại.\",\"Chính trực thì tốt, cưỡng cầu thì họa.\",\"Có lực nhưng cần tích lại.\",\"Muốn bền phải nuôi đúng nguồn.\",\"Gánh quá nặng, phải giảm tải.\",\"Khó liên tiếp, giữ lòng thì qua.\",\"Danh và hình ảnh mạnh, cần có chỗ bám.\",\"Có cảm tình, không nên ép.\",\"Đều đặn thì thành.\",\"Lui đúng lúc để bảo toàn.\",\"Lực mạnh, dễ quá cương.\",\"Có cơ hội đi lên.\",\"Có tài nhưng thời chưa thuận.\",\"Nhà có phép thì việc ngoài mới thành.\",\"Cùng việc nhưng khác lòng.\",\"Trước hiểm sau núi, nên đổi đường.\",\"Khó đang được tháo.\",\"Bớt một phần để giữ toàn cục.\",\"Có lợi khi giúp người.\",\"Phải quyết bỏ điều xấu.\",\"Gặp nhanh, ảnh hưởng mạnh.\",\"Người tụ thì việc thành.\",\"Tiến chậm mà chắc.\",\"Ngoài vui trong khó.\",\"Nguồn có sẵn, phải biết khai thác.\",\"Đến lúc phải đổi.\",\"Có thể dựng vị thế mới.\",\"Biến cố đến nhanh, tỉnh thì qua.\",\"Nên dừng đúng chỗ.\",\"Chậm nhưng đúng trình tự.\",\"Có duyên nhưng vị thế chưa đúng.\",\"Đang lúc sáng lớn, phải phòng suy.\",\"Ở đất khách nên mềm và giữ lễ.\",\"Mềm mà vào sâu.\",\"Lời nói và quan hệ sinh lợi.\",\"Bế tắc có thể tan.\",\"Có giới hạn mới bền.\",\"Lòng thật thì cảm người.\",\"Việc nhỏ làm được, việc lớn chưa nên.\",\"Gần thành, dễ hỏng ở cuối.\",\"Chưa xong, vẫn còn cửa đổi.\"];\nvar TRINUM={1:\"Càn\",2:\"Đoài\",3:\"Ly\",4:\"Chấn\",5:\"Tốn\",6:\"Khảm\",7:\"Cấn\",8:\"Khôn\"};\nvar TRIEl={\"Càn\":\"Kim\",\"Đoài\":\"Kim\",\"Ly\":\"Hỏa\",\"Chấn\":\"Mộc\",\"Tốn\":\"Mộc\",\"Khảm\":\"Thủy\",\"Cấn\":\"Thổ\",\"Khôn\":\"Thổ\"};\nfunction modx(n,m){var r=n%m;return r===0?m:r}\nfunction maiHoa(u,l,m){\nvar up=TRINUM[modx(u,8)],lo=TRINUM[modx(l,8)],mv=modx(m,6),num=modx(u+l,64),te=mv<=3?up:lo,du=mv<=3?lo:up;\nreturn{number:num,name:QN[num-1],verdict:QV[num-1],upper:up,lower:lo,moving:mv,the:te,dung:du,theEl:TRIEl[te],dungEl:TRIEl[du]};\n}\nvar STEMS=[\"Giáp\",\"Ất\",\"Bính\",\"Đinh\",\"Mậu\",\"Kỷ\",\"Canh\",\"Tân\",\"Nhâm\",\"Quý\"];\nvar BRANCHES=[\"Tý\",\"Sửu\",\"Dần\",\"Mão\",\"Thìn\",\"Tỵ\",\"Ngọ\",\"Mùi\",\"Thân\",\"Dậu\",\"Tuất\",\"Hợi\"];\nvar STEM_EL=[\"Mộc\",\"Mộc\",\"Hỏa\",\"Hỏa\",\"Thổ\",\"Thổ\",\"Kim\",\"Kim\",\"Thủy\",\"Thủy\"];\nvar BRANCH_EL=[\"Thủy\",\"Thổ\",\"Mộc\",\"Mộc\",\"Thổ\",\"Hỏa\",\"Hỏa\",\"Thổ\",\"Kim\",\"Kim\",\"Thổ\",\"Thủy\"];\nvar ELS=[\"Mộc\",\"Hỏa\",\"Thổ\",\"Kim\",\"Thủy\"];\nvar NAP=[[\"Hải Trung Kim\",\"Kim\"],[\"Lư Trung Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Đại Lâm Mộc\",\"Mộc\"],[\"Lộ Bàng Thổ\",\"Thổ\"],[\"Kiếm Phong Kim\",\"Kim\"],[\"Sơn Đầu Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Giản Hạ Thủy\",\"Thủy\"],[\"Thành Đầu Thổ\",\"Thổ\"],[\"Bạch Lạp Kim\",\"Kim\"],[\"Dương Liễu Mộc\",\"Mộc\"],[\"Tuyền Trung Thủy\",\"Thủy\"],[\"Ốc Thượng Thổ\",\"Thổ\"],[\"Tích Lịch Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Tùng Bách Mộc\",\"Mộc\"],[\"Trường Lưu Thủy\",\"Thủy\"],[\"Sa Trung Kim\",\"Kim\"],[\"Sơn Hạ Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Bình Địa Mộc\",\"Mộc\"],[\"Bích Thượng Thổ\",\"Thổ\"],[\"Kim Bạch Kim\",\"Kim\"],[\"Phú Đăng Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Thiên Hà Thủy\",\"Thủy\"],[\"Đại Trạch Thổ\",\"Thổ\"],[\"Thoa Xuyến Kim\",\"Kim\"],[\"Tang Đố Mộc\",\"Mộc\"],[\"Đại Khê Thủy\",\"Thủy\"],[\"Sa Trung Thổ\",\"Thổ\"],[\"Thiên Thượng Hỏa\",\"Hỏa\"],[\"Thạch Lựu Mộc\",\"Mộc\"],[\"Đại Hải Thủy\",\"Thủy\"]];\nvar TRIGRAM={1:{n:\"Khảm\",e:\"Thủy\",b:2},2:{n:\"Khôn\",e:\"Thổ\",b:0},3:{n:\"Chấn\",e:\"Mộc\",b:4},4:{n:\"Tốn\",e:\"Mộc\",b:3},6:{n:\"Càn\",e:\"Kim\",b:7},7:{n:\"Đoài\",e:\"Kim\",b:6},8:{n:\"Cấn\",e:\"Thổ\",b:1},9:{n:\"Ly\",e:\"Hỏa\",b:5}};\nvar STAR={0:[\"Phục Vị\",16,\"good\"],1:[\"Sinh Khí\",20,\"good\"],6:[\"Thiên Y\",19,\"good\"],7:[\"Diên Niên\",18,\"good\"],5:[\"Lục Sát\",7,\"bad\"],3:[\"Ngũ Quỷ\",5,\"bad\"],4:[\"Họa Hại\",9,\"bad\"],2:[\"Tuyệt Mệnh\",3,\"bad\"]};\nvar HARMONY=[[\"Tý\",\"Sửu\"],[\"Dần\",\"Hợi\"],[\"Mão\",\"Tuất\"],[\"Thìn\",\"Dậu\"],[\"Tỵ\",\"Thân\"],[\"Ngọ\",\"Mùi\"]];\nvar CLASH=[[\"Tý\",\"Ngọ\"],[\"Sửu\",\"Mùi\"],[\"Dần\",\"Thân\"],[\"Mão\",\"Dậu\"],[\"Thìn\",\"Tuất\"],[\"Tỵ\",\"Hợi\"]];\nvar HARM=[[\"Tý\",\"Mùi\"],[\"Sửu\",\"Ngọ\"],[\"Dần\",\"Tỵ\"],[\"Mão\",\"Thìn\"],[\"Thân\",\"Hợi\"],[\"Dậu\",\"Tuất\"]];\nvar THREE=[[\"Thân\",\"Tý\",\"Thìn\"],[\"Hợi\",\"Mão\",\"Mùi\"],[\"Dần\",\"Ngọ\",\"Tuất\"],[\"Tỵ\",\"Dậu\",\"Sửu\"]];\nvar EL_TEXT={\n\"Mộc\":{symbol:\"cây lớn\",strength:\"khả năng phát triển, lòng tiến thủ và tinh thần xây dựng\",shadow:\"cứng đầu, khó lùi bước và dễ ôm quá nhiều mục tiêu\",career:\"giáo dục, sáng tạo, thiết kế, phát triển con người, quản trị tăng trưởng\",money:\"tài chính tăng tốt khi có kế hoạch dài hạn, tích lũy đều và đầu tư vào năng lực\",love:\"cần sự tôn trọng, không thích bị ép buộc, thường thể hiện tình cảm qua trách nhiệm\",health:\"nên chú ý nhịp nghỉ ngơi, vận động và quản lý căng thẳng\"},\n\"Hỏa\":{symbol:\"ánh sáng\",strength:\"sự nhiệt tình, khả năng truyền cảm hứng và quyết đoán\",shadow:\"nóng vội, dễ mất kiên nhẫn và quyết định theo cảm xúc\",career:\"truyền thông, kinh doanh, lãnh đạo, công nghệ, nghệ thuật biểu đạt\",money:\"có khả năng tạo cơ hội nhanh nhưng cần kỷ luật để tránh chi tiêu hoặc đầu tư quá hưng phấn\",love:\"tình cảm rõ ràng, nồng nhiệt nhưng cần học cách lắng nghe\",health:\"nên giữ nhịp sinh hoạt ổn định, ngủ đủ và tránh làm việc quá sức\"},\n\"Thổ\":{symbol:\"đất nền\",strength:\"sự bền bỉ, trách nhiệm, thực tế và khả năng giữ ổn định\",shadow:\"lo xa, chậm thay đổi và dễ tự gánh trách nhiệm\",career:\"bất động sản, vận hành, tài chính, xây dựng, quản trị hệ thống\",money:\"phù hợp với tài sản bền vững và chiến lược tích lũy hơn là đầu cơ liên tục\",love:\"coi trọng gia đình, sự an toàn và lời hứa\",health:\"nên chú ý cân bằng ăn uống, vận động và tránh suy nghĩ kéo dài\"},\n\"Kim\":{symbol:\"kim loại\",strength:\"tính nguyên tắc, khả năng phân tích, tổ chức và ra quyết định\",shadow:\"khắt khe, khó mềm dẻo và dễ giữ tiêu chuẩn quá cao\",career:\"tài chính, pháp lý, kỹ thuật, quản trị, kiểm soát chất lượng\",money:\"có khả năng quản lý tiền tốt khi dùng quy tắc rõ ràng\",love:\"trung thành nhưng đôi khi ít thể hiện cảm xúc bằng lời\",health:\"nên chú ý hô hấp, thư giãn và tránh môi trường quá khô hoặc căng thẳng\"},\n\"Thủy\":{symbol:\"dòng nước\",strength:\"sự linh hoạt, trực giác, khả năng học hỏi và kết nối\",shadow:\"do dự, phân tán và dễ bị cảm xúc hoặc hoàn cảnh tác động\",career:\"nghiên cứu, tư vấn, thương mại, ngoại giao, công nghệ thông tin\",money:\"dòng tiền tốt khi linh hoạt nhưng cần giới hạn rủi ro và tránh lan man quá nhiều hướng\",love:\"nhạy cảm, tinh tế, cần sự an toàn về cảm xúc\",health:\"nên giữ nhịp ngủ, uống nước hợp lý và tránh suy nghĩ quá khuya\"}\n};\nfunction mod(n,m){return((n%m)+m)%m}\nfunction esc(v){return String(v).replace(/&/g,\"&\").replace(//g,\">\").replace(/\"/g,\""\")}\nfunction reduce(n){while(n>9){var s=String(n),t=0;for(var i=0;icuts[i][0]||(dt.m===cuts[i][0]&&dt.d>=cuts[i][1]))idx=i}if(dt.m===1&&dt.d>=6)idx=11;return mod(2+idx,12)}\nfunction monthPillar(dt,ys){var mb=monthBranch(dt),order=mod(mb-2,12),first=mod(ys*2+2,10);return{s:mod(first+order,10),b:mb}}\nfunction dayPillar(dt){var j=Math.floor(jd(dt.y,dt.m,dt.d)+.5),anchor=Math.floor(jd(2000,1,7)+.5),idx=mod(j-anchor,60);return{s:idx%10,b:idx%12}}\nfunction hourPillar(dt,ds){var hb=mod(Math.floor((dt.h+1)/2),12);return{s:mod(ds*2+hb,10),b:hb}}\nfunction nap(y){var i=Math.floor(mod(y-1984,60)/2);return{n:NAP[i][0],e:NAP[i][1]}}\nfunction cung(y,sex){var s=reduce(y),n=sex===\"M\"?11-s:4+s;n=reduce(n);if(n===5)n=sex===\"M\"?2:8;return{n:TRIGRAM[n].n,e:TRIGRAM[n].e,b:TRIGRAM[n].b}}\nfunction nextEl(e){return{Mộc:\"Hỏa\",Hỏa:\"Thổ\",Thổ:\"Kim\",Kim:\"Thủy\",Thủy:\"Mộc\"}[e]}\nfunction prevEl(e){return{Mộc:\"Thủy\",Hỏa:\"Mộc\",Thổ:\"Hỏa\",Kim:\"Thổ\",Thủy:\"Kim\"}[e]}\nfunction controlEl(e){return{Mộc:\"Thổ\",Thổ:\"Thủy\",Thủy:\"Hỏa\",Hỏa:\"Kim\",Kim:\"Mộc\"}[e]}\nfunction build(name,icon,ds,ts,sex){var dt=parseDT(ds,ts),yp=yearPillar(dt),mp=monthPillar(dt,yp.s),dp=dayPillar(dt),hp=hourPillar(dt,dp.s),counts={Mộc:0,Hỏa:0,Thổ:0,Kim:0,Thủy:0},ps=[yp,mp,dp,hp];for(var i=0;i=4?\"Vượng\":support<=2?\"Nhược\":\"Cân bằng\",maxE=ELS[0],minE=ELS[0];for(var j=1;jcounts[maxE])maxE=ELS[j];if(counts[ELS[j]]=0&&gs[i].indexOf(b)>=0)return true;return false}\nfunction elemRel(a,b,max){if(a===b)return{l:\"Tương hòa\",s:Math.round(max*.78),m:max,c:\"good\",t:\"Hai hành đồng loại, dễ hiểu nhau nhưng cũng dễ cùng cố chấp.\"};if(nextEl(a)===b)return{l:a+\" sinh \"+b,s:max,m:max,c:\"good\",t:\"Người thứ nhất có xu hướng nâng đỡ người thứ hai.\"};if(nextEl(b)===a)return{l:b+\" sinh \"+a,s:max,m:max,c:\"good\",t:\"Người thứ hai có xu hướng nâng đỡ người thứ nhất.\"};if(controlEl(a)===b||controlEl(b)===a)return{l:\"Tương khắc\",s:Math.round(max*.25),m:max,c:\"bad\",t:\"Hai hành có xu hướng tiết chế nhau; cần tránh áp đặt.\"};return{l:\"Bình hòa\",s:Math.round(max*.55),m:max,c:\"mid\",t:\"Ảnh hưởng ở mức trung tính.\"}}\nfunction branchRel(a,b){if(pairIn(HARMONY,a,b))return{l:\"Lục hợp\",s:20,m:20,c:\"good\",t:\"Hai địa chi thuộc cặp lục hợp.\"};if(pairIn(THREE,a,b))return{l:\"Tam hợp\",s:18,m:20,c:\"good\",t:\"Hai địa chi nằm trong cùng tam hợp.\"};if(pairIn(CLASH,a,b))return{l:\"Lục xung\",s:4,m:20,c:\"bad\",t:\"Hai địa chi thuộc cặp lục xung.\"};if(pairIn(HARM,a,b))return{l:\"Lục hại\",s:7,m:20,c:\"bad\",t:\"Hai địa chi thuộc cặp lục hại.\"};if(a===b)return{l:\"Đồng chi\",s:14,m:20,c:\"mid\",t:\"Tính khí có nhiều điểm giống nhau.\"};return{l:\"Bình hòa\",s:12,m:20,c:\"mid\",t:\"Không có hợp hoặc xung nổi bật.\"}}\nfunction batTrach(a,b){var x=STAR[a.b^b.b];return{l:x[0],s:x[1],m:20,c:x[2],t:\"Cung \"+a.n+\" ghép cung \"+b.n+\" tạo \"+x[0]+\".\"}}\nfunction analyze(a,b){var cs=[{n:\"Nhật chủ\",d:elemRel(a.dayEl,b.dayEl,25)},{n:\"Nạp âm năm\",d:elemRel(a.nap.e,b.nap.e,20)},{n:\"Địa chi năm\",d:branchRel(BRANCHES[a.yp.b],BRANCHES[b.yp.b])},{n:\"Cung Phi\",d:batTrach(a.cung,b.cung)}],s=0,m=0;for(var i=0;i=85?\"Rất hòa hợp\":s>=72?\"Khá hòa hợp\":s>=58?\"Trung bình khá\":s>=45?\"Cần cùng vun đắp\":\"Có nhiều khác biệt\"}\nfunction elementalQuote(p){\nvar stem=STEMS[p.dp.s],q=\"\",detail=\"\";\nif(p.dayEl===\"Kim\"){\nq=p.level===\"Vượng\"?\"Kim vượng cần Hỏa luyện, có khuôn phép mới thành khí.\":p.level===\"Nhược\"?\"Kim mỏng gặp Thổ sinh, trước dựng nền rồi mới tranh lợi.\":\"Kim có cương có nhu, lấy chuẩn mực làm vốn.\";\n}else if(p.dayEl===\"Mộc\"){\nq=p.level===\"Vượng\"?\"Mộc vượng cần Kim sửa, cây lớn có tỉa mới thành tài.\":p.level===\"Nhược\"?\"Mộc yếu cần Thủy dưỡng, nuôi gốc trước rồi mới vươn cành.\":\"Mộc được thời thì phát, lấy bền bỉ thắng nóng vội.\";\n}else if(p.dayEl===\"Hỏa\"){\nq=p.level===\"Vượng\"?\"Hỏa vượng cần Thủy tiết, sáng mà không nóng mới soi được xa.\":p.level===\"Nhược\"?\"Hỏa yếu cần Mộc sinh, có nguồn mới giữ được ánh sáng.\":\"Hỏa có tiết độ, danh đến rồi tài mới tụ.\";\n}else if(p.dayEl===\"Thổ\"){\nq=p.level===\"Vượng\"?\"Thổ dày cần Mộc khai, đất có đường mới sinh tài.\":p.level===\"Nhược\"?\"Thổ mỏng cần Hỏa trợ, nền vững rồi việc mới bền.\":\"Thổ quý ở chữ tín, tích chậm mà giữ lâu.\";\n}else{\nq=p.level===\"Vượng\"?\"Thủy vượng cần Thổ ngăn, có bờ thì dòng mới thành sông.\":p.level===\"Nhược\"?\"Thủy yếu cần Kim sinh, học sâu rồi đường tự mở.\":\"Thủy thuận thế mà đi, biết đổi đường thì ít mắc.\";\n}\nif(p.maxEl===p.dayEl)detail=\"Đồng hành nhiều: sở trường rõ nhưng dễ quá tay.\";\nelse if(p.minEl===controlEl(p.dayEl))detail=\"Tài tinh tương đối thiếu: kiếm tiền nên dựa nghề chính và kỷ luật.\";\nelse detail=\"Hành nổi trội \"+p.maxEl+\", hành yếu \"+p.minEl+\": nên bổ bằng môi trường và thói quen, không chỉ bằng vật phẩm.\";\nreturn{title:stem+\" \"+p.dayEl+\" · \"+p.level,quote:q,detail:detail};\n}\nfunction integratedWeight(p){\nvar yearName=pText(p.yp),month=Math.max(1,Math.min(12,p.dt.m)),day=Math.max(1,Math.min(30,p.dt.d)),hour=BRANCHES[p.hp.b];\ntry{\nvar w=calcCanLuong(yearName,month,day,hour);\nreturn '

⚖️ Cân lượng tham khảo: '+w.display+' · '+w.level+'

Khẩu quyết: “'+esc(w.verdict)+'”

Đang quy đổi theo ngày tháng nhập trên web; muốn đúng hệ Cân Xương cổ cần nhập ngày âm lịch chính xác.

';\n}catch(e){return \"\"}\n}\n\nvar BAT_TRACH_DIRECTIONS={\n\"Khảm\":{\"Đông Nam\":\"Sinh Khí\",\"Đông\":\"Thiên Y\",\"Nam\":\"Diên Niên\",\"Bắc\":\"Phục Vị\",\"Tây Nam\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Đông Bắc\":\"Ngũ Quỷ\",\"Tây Bắc\":\"Lục Sát\",\"Tây\":\"Họa Hại\"},\n\"Khôn\":{\"Đông Bắc\":\"Sinh Khí\",\"Tây\":\"Thiên Y\",\"Tây Bắc\":\"Diên Niên\",\"Tây Nam\":\"Phục Vị\",\"Bắc\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Đông Nam\":\"Ngũ Quỷ\",\"Nam\":\"Lục Sát\",\"Đông\":\"Họa Hại\"},\n\"Chấn\":{\"Nam\":\"Sinh Khí\",\"Bắc\":\"Thiên Y\",\"Đông Nam\":\"Diên Niên\",\"Đông\":\"Phục Vị\",\"Tây\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Tây Bắc\":\"Ngũ Quỷ\",\"Đông Bắc\":\"Lục Sát\",\"Tây Nam\":\"Họa Hại\"},\n\"Tốn\":{\"Bắc\":\"Sinh Khí\",\"Nam\":\"Thiên Y\",\"Đông\":\"Diên Niên\",\"Đông Nam\":\"Phục Vị\",\"Đông Bắc\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Tây Nam\":\"Ngũ Quỷ\",\"Tây\":\"Lục Sát\",\"Tây Bắc\":\"Họa Hại\"},\n\"Càn\":{\"Tây\":\"Sinh Khí\",\"Đông Bắc\":\"Thiên Y\",\"Tây Nam\":\"Diên Niên\",\"Tây Bắc\":\"Phục Vị\",\"Nam\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Đông\":\"Ngũ Quỷ\",\"Bắc\":\"Lục Sát\",\"Đông Nam\":\"Họa Hại\"},\n\"Đoài\":{\"Tây Bắc\":\"Sinh Khí\",\"Tây Nam\":\"Thiên Y\",\"Đông Bắc\":\"Diên Niên\",\"Tây\":\"Phục Vị\",\"Đông\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Nam\":\"Ngũ Quỷ\",\"Đông Nam\":\"Lục Sát\",\"Bắc\":\"Họa Hại\"},\n\"Cấn\":{\"Tây Nam\":\"Sinh Khí\",\"Tây Bắc\":\"Thiên Y\",\"Tây\":\"Diên Niên\",\"Đông Bắc\":\"Phục Vị\",\"Đông Nam\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Bắc\":\"Ngũ Quỷ\",\"Đông\":\"Lục Sát\",\"Nam\":\"Họa Hại\"},\n\"Ly\":{\"Đông\":\"Sinh Khí\",\"Đông Nam\":\"Thiên Y\",\"Bắc\":\"Diên Niên\",\"Nam\":\"Phục Vị\",\"Tây Bắc\":\"Tuyệt Mệnh\",\"Tây\":\"Ngũ Quỷ\",\"Tây Nam\":\"Lục Sát\",\"Đông Bắc\":\"Họa Hại\"}\n};\nvar STAR_USE={\n\"Sinh Khí\":\"Tốt cho mở việc, kinh doanh, tăng trưởng và tìm cơ hội.\",\n\"Thiên Y\":\"Tốt cho sức khỏe, ngành chữa lành, giáo dục và sự ổn định.\",\n\"Diên Niên\":\"Tốt cho hợp tác lâu dài, hôn nhân, khách hàng và quan hệ.\",\n\"Phục Vị\":\"Tốt cho tập trung, học nghề, giữ nền và làm việc tại nhà.\",\n\"Tuyệt Mệnh\":\"Không nên lấy làm hướng chính cho việc lớn hoặc vay vốn mạo hiểm.\",\n\"Ngũ Quỷ\":\"Dễ tranh chấp, nóng vội, hao tiền vì quyết định thiếu thống nhất.\",\n\"Lục Sát\":\"Dễ phát sinh thị phi, hợp đồng rối và quan hệ thiếu bền.\",\n\"Họa Hại\":\"Dễ có việc nhỏ kéo dài; cần giấy tờ và quy trình rõ.\"\n};\nfunction batTrachProfileHtml(p){\nvar house=document.getElementById(\"houseDirection\")?document.getElementById(\"houseDirection\").value:\"Đông\";\nvar work=document.getElementById(\"workDirection\")?document.getElementById(\"workDirection\").value:\"Nam\";\nvar map=BAT_TRACH_DIRECTIONS[p.cung.n]||{};\nvar hs=map[house]||\"Chưa rõ\",ws=map[work]||\"Chưa rõ\";\nvar good=[\"Sinh Khí\",\"Thiên Y\",\"Diên Niên\",\"Phục Vị\"];\nvar dirs=[];\nfor(var d in map)if(good.indexOf(map[d])>=0)dirs.push(d+\" · \"+map[d]);\nreturn '

🏠 Bát Trạch ứng vào người này

'+\n'

Nhà hướng '+esc(house)+''+esc(hs)+': '+esc(STAR_USE[hs]||\"Cần xem thêm bố cục thực tế.\")+'

'+\n'

Bàn làm việc hướng '+esc(work)+''+esc(ws)+': '+esc(STAR_USE[ws]||\"Cần xem thêm bố cục thực tế.\")+'

'+\n'

Bốn hướng tốt theo Cung Phi '+esc(p.cung.n)+': '+esc(dirs.join(\" · \"))+'.

';\n}\nvar SIX_HARMONY={\"Tý\":\"Sửu\",\"Sửu\":\"Tý\",\"Dần\":\"Hợi\",\"Hợi\":\"Dần\",\"Mão\":\"Tuất\",\"Tuất\":\"Mão\",\"Thìn\":\"Dậu\",\"Dậu\":\"Thìn\",\"Tỵ\":\"Thân\",\"Thân\":\"Tỵ\",\"Ngọ\":\"Mùi\",\"Mùi\":\"Ngọ\"};\nvar CLASH_BRANCH={\"Tý\":\"Ngọ\",\"Ngọ\":\"Tý\",\"Sửu\":\"Mùi\",\"Mùi\":\"Sửu\",\"Dần\":\"Thân\",\"Thân\":\"Dần\",\"Mão\":\"Dậu\",\"Dậu\":\"Mão\",\"Thìn\":\"Tuất\",\"Tuất\":\"Thìn\",\"Tỵ\":\"Hợi\",\"Hợi\":\"Tỵ\"};\nvar THREE_HARMONY=[[\"Thân\",\"Tý\",\"Thìn\"],[\"Tỵ\",\"Dậu\",\"Sửu\"],[\"Dần\",\"Ngọ\",\"Tuất\"],[\"Hợi\",\"Mão\",\"Mùi\"]];\nfunction uniqueList(arr){\nvar out=[];for(var i=0;i=0)tri=THREE_HARMONY[i].filter(function(x){return x!==yb});\nvar priority=uniqueList(noble.concat([six]).concat(tri));\nvar tags=priority.map(function(x){\nvar reason=noble.indexOf(x)>=0?\"Quý nhân\":x===six?\"Lục hợp\":\"Tam hợp\";\nreturn ''+x+' · '+reason+'';\n}).join(\"\");\nvar nobleText=noble.length?noble.join(\" · \"):\"không rõ\";\nreturn '

🤝 Tuổi hợp làm ăn

'+\n'

⭐ ƯU TIÊN QUÝ NHÂN“Can '+dayStem+' lấy '+esc(nobleText)+' làm Thiên Ất/Thái Ất Quý Nhân.”

'+\n'

'+tags+'

'+\n'

Thứ tự ưu tiên: trước hết là tuổi trúng Quý Nhân; kế đến tuổi Lục hợp với chi năm '+yb+'; sau đó là nhóm Tam hợp.

'+\n'

Cách dùng: người tuổi Quý Nhân hợp làm cố vấn, người mở cửa quan hệ hoặc giữ vai trò hóa giải khi việc căng. Người Lục hợp hợp đồng hành lâu dài. Người Tam hợp hợp mở thị trường và dự án.

'+\n'

Tuổi cần thận trọng: '+esc(CLASH_BRANCH[yb]||\"—\")+' vì trực xung với chi năm '+yb+'. Không kết luận chỉ bằng tuổi; vẫn phải xét năng lực, uy tín, vốn và hợp đồng.

';\n}\nfunction profileHtml(p){\nvar bars=\"\",cls=p.level===\"Vượng\"?\"good\":p.level===\"Nhược\"?\"bad\":\"mid\";\nfor(var i=0;i'+p.counts[e]+''+e+'';\n}\nvar k=elementalQuote(p);\nreturn'

'+p.icon+' '+esc(p.name)+'

Nhật chủ '+p.dayEl+' · '+p.level+'

'+\n'

Năm'+pText(p.yp)+'

Tháng'+pText(p.mp)+'

Ngày'+pText(p.dp)+'

Giờ'+pText(p.hp)+'

'+\n'

'+bars+'

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH · '+esc(k.title)+'“'+esc(k.quote)+'”

'+esc(k.detail)+'

'+\n'

Nạp âm: '+esc(p.nap.n)+'; Cung Phi: '+esc(p.cung.n)+' ('+p.cung.e+'). Hành nổi trội: '+p.maxEl+'; hành yếu nhất: '+p.minEl+'.

'+\nintegratedWeight(p)+batTrachProfileHtml(p)+businessAgeHtml(p)+'

';\n}\nfunction criterionHtml(c){return'

'+esc(c.n)+' — '+esc(c.d.l)+''+c.d.s+'/'+c.d.m+'

'+esc(c.d.t)+'

'}\nfunction pairHtml(p){var h=\"\";for(var i=0;i

'+p.a.icon+' '+esc(p.a.name)+' ↔ '+p.b.icon+' '+esc(p.b.name)+'

'+p.score+'/100

'+h+'

'}\nfunction chapter(title,body){return'

'+esc(title)+'

'+body+'

'}\nvar STEM_PERSONA={\n\"Giáp\":\"thẳng, có xu hướng mở đường và thích tự quyết\",\n\"Ất\":\"mềm dẻo, biết thích nghi và giỏi đi đường vòng\",\n\"Bính\":\"rõ ràng, nhiệt tình và thích tạo ảnh hưởng\",\n\"Đinh\":\"tinh tế, nhạy cảm và có khả năng soi chi tiết\",\n\"Mậu\":\"chắc chắn, chịu trách nhiệm và coi trọng nền tảng\",\n\"Kỷ\":\"thực tế, khéo chăm sóc và giỏi sắp xếp\",\n\"Canh\":\"quyết đoán, thích cắt bỏ điều không hiệu quả\",\n\"Tân\":\"chuẩn mực, để ý chất lượng và dễ cầu toàn\",\n\"Nhâm\":\"linh hoạt, ham học và thích không gian rộng\",\n\"Quý\":\"sâu sắc, quan sát tốt và thường giữ suy nghĩ bên trong\"\n};\nvar BRANCH_PERSONA={\n\"Tý\":\"nhạy với cơ hội, tư duy nhanh nhưng dễ nghĩ nhiều\",\n\"Sửu\":\"bền bỉ, đi chậm mà chắc nhưng không thích bị thúc ép\",\n\"Dần\":\"mạnh dạn, có tinh thần cạnh tranh và muốn tự chủ\",\n\"Mão\":\"khéo giao tiếp, tinh tế nhưng dễ tránh đối đầu\",\n\"Thìn\":\"tham vọng, thích làm việc lớn nhưng đôi lúc ôm đồm\",\n\"Tỵ\":\"quan sát kỹ, kín đáo và có khả năng tính đường dài\",\n\"Ngọ\":\"nhiệt tình, thích tự do và phản ứng nhanh\",\n\"Mùi\":\"tình cảm, coi trọng gia đình nhưng dễ lo xa\",\n\"Thân\":\"linh hoạt, thực dụng và xoay xở tốt\",\n\"Dậu\":\"rõ ràng, chú trọng tiêu chuẩn và dễ nói thẳng\",\n\"Tuất\":\"trung thành, trọng nghĩa và có xu hướng bảo vệ người thân\",\n\"Hợi\":\"bao dung, thích sự yên ổn nhưng đôi khi thiếu ranh giới\"\n};\nvar SEASON_EFFECT={\n\"Mộc\":\"mùa xuân và giai đoạn bắt đầu\",\n\"Hỏa\":\"mùa hè và giai đoạn tăng tốc\",\n\"Thổ\":\"giai đoạn chuyển tiếp, củng cố nền tảng\",\n\"Kim\":\"mùa thu và giai đoạn sàng lọc\",\n\"Thủy\":\"mùa đông và giai đoạn tích lũy\"\n};\nfunction dominantDetails(p){\nvar arr=ELS.map(function(e){return {e:e,v:p.counts[e]}}).sort(function(a,b){return b.v-a.v});\nreturn {first:arr[0],second:arr[1],last:arr[arr.length-1]};\n}\nfunction evidenceList(p){\nvar d=dominantDetails(p);\nreturn [\n\"Nhật can \"+STEMS[p.dp.s]+\" thuộc \"+p.dayEl,\n\"Địa chi ngày \"+BRANCHES[p.dp.b]+\" thuộc \"+BRANCH_EL[p.dp.b],\n\"Hành mạnh nhất \"+d.first.e+\" (\"+d.first.v+\"/8)\",\n\"Hành yếu nhất \"+d.last.e+\" (\"+d.last.v+\"/8)\",\n\"Trụ tháng \"+pText(p.mp)+\" cho biết môi trường trưởng thành thiên về \"+STEM_EL[p.mp.s]+\" và \"+BRANCH_EL[p.mp.b]\n];\n}\nfunction detailedYears(p,start,count){\nvar html=\"\";\nfor(var y=start;y '+direction+'';\n}\nreturn html;\n}\nfunction pairSpecifics(p){\nvar points=[],risks=[];\nfor(var i=0;i=5){\nearnMode=\"Tài tinh nổi rõ: dễ nhìn thấy cơ hội tiền bạc, nhạy với giá trị và thường không ngại bàn chuyện lợi ích.\";\n}else if(wealthStrength>=2.5){\nearnMode=\"Tài tinh có nhưng không quá lộ: tiền thường đến qua năng lực, quan hệ và quá trình tích lũy hơn là may mắn bất ngờ.\";\n}else{\nearnMode=\"Tài tinh mỏng: không hợp chạy theo tiền nhanh. Nên lấy chuyên môn, uy tín và hệ thống làm gốc rồi mới mở rộng tài chính.\";\n}\nif(output>=3.5) moneySource=\"Nguồn tiền hợp nhất là tạo sản phẩm, kinh doanh, bán hàng, truyền thông hoặc biến chuyên môn thành thứ có thể thu tiền.\";\nelse if(resource>=3.5) moneySource=\"Nguồn tiền hợp nhất là tri thức, giấy phép, chuyên môn, nghiên cứu, tư vấn hoặc công việc cần đào sâu.\";\nelse if(officer>=3.5) moneySource=\"Nguồn tiền ổn định hơn khi gắn với tổ chức, chức vụ, quản trị, quy trình hoặc trách nhiệm rõ ràng.\";\nelse if(peer>=3.5) moneySource=\"Tiền dễ đến qua hợp tác, mạng lưới, đội nhóm hoặc tự kinh doanh, nhưng cũng dễ bị chia lợi nhuận.\";\nelse moneySource=\"Nguồn tiền phù hợp là kết hợp chuyên môn với quan hệ, tránh phụ thuộc duy nhất vào một nguồn.\";\nif(p.level===\"Vượng\" && wealthStrength>=2.5) keep=\"Khả năng giữ tiền khá nếu có mục tiêu rõ; có thể chịu được áp lực tài chính và dám nắm cơ hội.\";\nelse if(p.level===\"Nhược\" && wealthStrength>=4) keep=\"Tài tinh mạnh hơn Nhật chủ: dễ có cơ hội tiền lớn nhưng cũng dễ quá tải, vay mượn hoặc mở rộng vượt sức.\";\nelse if(p.level===\"Nhược\") keep=\"Khả năng tích lũy phụ thuộc mạnh vào kỷ luật. Nên ưu tiên dòng tiền đều, hạn chế đòn bẩy và tránh bảo lãnh.\";\nelse keep=\"Khả năng giữ tiền ở mức trung bình; cần quy tắc rõ để tiền không bị phân tán.\";\nif(peer>=4) risk=\"Rủi ro lớn nhất là tiền bị chia nhỏ vì bạn bè, đối tác, người thân hoặc quá nhiều dự án cùng lúc.\";\nelse if(output>=4 && wealthStrength<2.5) risk=\"Rủi ro lớn nhất là làm nhiều, chi nhiều nhưng chuyển hóa thành lợi nhuận chưa tương xứng.\";\nelse if(wealthStrength>=5 && p.level===\"Nhược\") risk=\"Rủi ro lớn nhất là thấy cơ hội quá lớn rồi dùng nguồn lực vượt khả năng chịu đựng.\";\nelse if(resource>=4) risk=\"Rủi ro lớn nhất là phân tích quá lâu, bỏ lỡ thời điểm hoặc đầu tư quá nhiều vào học mà chậm thương mại hóa.\";\nelse risk=\"Rủi ro lớn nhất là quyết định theo cảm xúc hoặc thiếu tiêu chí dừng lỗ.\";\nif(peer>=3.5) partnership=\"Có duyên hợp tác nhưng phải ghi rõ vốn, quyền quyết định, tỷ lệ lợi nhuận và lối thoát ngay từ đầu.\";\nelse partnership=\"Hợp tác được, nhưng nên chọn ít đối tác và ưu tiên người bổ sung năng lực thay vì người giống mình.\";\nif(p.level===\"Vượng\" && output>=3) investment=\"Phù hợp hơn với tài sản tăng trưởng, kinh doanh có kiểm soát hoặc đầu tư vào hệ thống tạo dòng tiền.\";\nelse if(resource>=3.5) investment=\"Phù hợp hơn với tài sản an toàn, tích lũy dài hạn, giáo dục và nâng cấp chuyên môn.\";\nelse if(officer>=3.5) investment=\"Phù hợp hơn với tài sản có pháp lý rõ, dòng tiền ổn định và rủi ro được kiểm soát.\";\nelse investment=\"Nên ưu tiên phân bổ cân bằng, tránh đặt phần lớn tài sản vào một kênh duy nhất.\";\nreturn {\nwealthEl:wealthEl,resourceEl:resourceEl,outputEl:outputEl,officerEl:officerEl,\nvisibleWealth:visibleWealth,hiddenWealth:hiddenWealth,wealthStrength:wealthStrength,\nresource:resource,output:output,officer:officer,peer:peer,\nearnMode:earnMode,moneySource:moneySource,keep:keep,risk:risk,partnership:partnership,investment:investment\n};\n}\nfunction moneyYears(p,start,count){\nvar w=wealthProfile(p),html=\"\";\nfor(var y=start;y '+advice+'';\n}\nreturn html;\n}\nfunction tenGodProfile(p){\nvar me=p.dayEl,resource=prevEl(me),output=nextEl(me),wealth=controlEl(me),officer=controlEl(wealth);\nvar pillars=[p.yp,p.mp,p.dp,p.hp],score={resource:0,output:0,wealth:0,officer:0,peer:0};\nfor(var i=0;i=tg.score.output?\"Thăng tiến tốt hơn bằng uy tín, trách nhiệm, quản trị và khả năng xử lý việc khó.\":\"Thăng tiến tốt hơn bằng sản phẩm, kết quả, doanh số hoặc ảnh hưởng cá nhân.\";\nbusiness=wp.peer>=4?\"Có duyên tự kinh doanh hoặc hợp tác, nhưng bắt buộc kiểm soát cổ phần và quyền quyết định.\":\"Có thể kinh doanh, nhưng nên bắt đầu từ chuyên môn đã chứng minh thay vì mở quá rộng.\";\nreturn {role:role,environment:environment,avoid:avoid,promotion:promotion,business:business};\n}\nfunction marriageDetail(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),need=\"\",conflict=\"\",repair=\"\",spouse=\"\";\nif(p.dayEl===\"Kim\")need=\"sự tôn trọng, lời hứa rõ ràng và cách sống có nguyên tắc\";\nelse if(p.dayEl===\"Mộc\")need=\"không gian phát triển, được ghi nhận và quyền tự quyết\";\nelse if(p.dayEl===\"Hỏa\")need=\"sự phản hồi, nhiệt tình và cảm giác được đồng hành\";\nelse if(p.dayEl===\"Thổ\")need=\"sự ổn định, trách nhiệm và kế hoạch lâu dài\";\nelse need=\"an toàn cảm xúc, sự tinh tế và giao tiếp thành thật\";\nif(tg.dominant[0]===\"Quan–Sát\")conflict=\"dễ biến quan hệ thành trách nhiệm và tiêu chuẩn, khiến người kia cảm thấy bị kiểm soát\";\nelse if(tg.dominant[0]===\"Tài tinh\")conflict=\"dễ đặt nặng tiền bạc, hiệu quả và việc ai đóng góp nhiều hơn\";\nelse if(tg.dominant[0]===\"Thực–Thương\")conflict=\"dễ nói thẳng hoặc phản ứng nhanh khi chưa hiểu hết cảm xúc của người kia\";\nelse if(tg.dominant[0]===\"Ấn tinh\")conflict=\"dễ im lặng, suy nghĩ quá nhiều và chờ người kia tự hiểu\";\nelse conflict=\"dễ tranh quyền quyết định hoặc khó nhường khi cả hai đều có cái tôi mạnh\";\nrepair=\"Cách sửa phù hợp là nói một việc mỗi lần, thống nhất điều cần thay đổi trong 7–14 ngày và kiểm tra lại bằng hành động, không chỉ lời hứa.\";\nspouse=p.level===\"Vượng\"?\"Hợp người biết phản biện nhưng không đối đầu, có năng lực riêng và không phụ thuộc cảm xúc quá mức.\":\"Hợp người ổn định, giữ lời và biết hỗ trợ đúng lúc nhưng không làm thay.\";\nreturn {need:need,conflict:conflict,repair:repair,spouse:spouse};\n}\nfunction childrenDetail(p){\nvar style=\"\",risk=\"\",best=\"\";\nif(p.dayEl===\"Kim\")style=\"dạy bằng quy tắc, tiêu chuẩn và tính tự lập\";\nelse if(p.dayEl===\"Mộc\")style=\"dạy bằng định hướng phát triển, khuyến khích và mục tiêu\";\nelse if(p.dayEl===\"Hỏa\")style=\"dạy bằng động lực, trải nghiệm và sự tương tác\";\nelse if(p.dayEl===\"Thổ\")style=\"dạy bằng thói quen, trách nhiệm và nền nếp\";\nelse style=\"dạy bằng cảm xúc, quan sát và sự linh hoạt\";\nrisk=p.level===\"Vượng\"?\"Điểm cần tránh là áp tiêu chuẩn của mình lên con và coi sự nghe lời là thước đo duy nhất.\":\"Điểm cần tránh là nhượng bộ quá nhiều rồi bất ngờ siết chặt khi quá tải.\";\nbest=\"Cách phù hợp là quy tắc ít nhưng nhất quán, giải thích lý do và cho con quyền chọn trong giới hạn.\";\nreturn {style:style,risk:risk,best:best};\n}\nfunction healthDetail(p){\nvar dom=dominantDetails(p),excess=dom.first.e,weak=dom.last.e,stress=\"\",routine=\"\";\nstress=excess===\"Mộc\"?\"Dễ căng do ôm mục tiêu, khó nghỉ và luôn muốn tiến.\"\n:excess===\"Hỏa\"?\"Dễ nóng, mất ngủ hoặc làm việc quá hưng phấn.\"\n:excess===\"Thổ\"?\"Dễ lo kéo dài, ăn uống thất thường hoặc ít vận động.\"\n:excess===\"Kim\"?\"Dễ cứng người, căng cơ và giữ cảm xúc.\"\n:\"Dễ suy nghĩ nhiều, thức khuya hoặc nhịp sinh hoạt thất thường.\";\nroutine=weak===\"Mộc\"?\"tăng vận động ngoài trời, giãn cơ và học kỹ năng mới\"\n:weak===\"Hỏa\"?\"duy trì ánh sáng ban ngày, vận động tim mạch vừa phải và giao tiếp tích cực\"\n:weak===\"Thổ\"?\"ăn đúng giờ, tập sức mạnh và giữ lịch sinh hoạt ổn định\"\n:weak===\"Kim\"?\"tập thở, ngủ đủ và giảm môi trường quá khô hoặc căng\"\n:\"uống nước hợp lý, ngủ sớm và dành thời gian yên tĩnh\";\nreturn {excess:excess,weak:weak,stress:stress,routine:routine};\n}\nvar KQ={\nthanVuong:[\"Thân mạnh, việc lớn mới lộ tài.\",\"Càng trải việc càng có tiếng nói.\",\"Được quyền thì phát, bị ép thì sinh bực.\"],\nthanNhuoc:[\"Thân yếu chớ tham gánh nặng.\",\"Muốn phát phải mượn người, mượn thế.\",\"Đi chậm giữ sức, hậu vận mới bền.\"],\nchinhTai:[\"Chính Tài quý ở đều, không quý ở nhanh.\",\"Kiếm chậm nhưng giữ lâu.\",\"Tiền sạch thì nhà yên.\"],\nthienTai:[\"Thiên Tài quý ở thời, không quý ở tham.\",\"Có duyên xoay vốn, kỵ ham cơ hội thứ hai.\",\"Tiền đến nhanh, phải biết dừng.\"],\ntyKiep:[\"Tỷ Kiếp nhiều, có tiền thì người cùng chia.\",\"Hùn vốn không rõ, lợi vào tay người.\",\"Giữ ranh giới mới giữ được của.\"],\nthucThuong:[\"Thực Thương sinh Tài, tài từ tay nghề mà ra.\",\"Có sản phẩm thì có tiền.\",\"Biết nói, biết bán, biết làm thì không thiếu lộc.\"],\nquanSat:[\"Quan Sát có chế thì thành quyền.\",\"Kỷ luật sinh danh, nóng giận phá việc.\",\"Quyền lớn phải đi cùng trách nhiệm.\"],\nanTinh:[\"Ấn vượng thì học sâu, nhưng chậm ra tiền.\",\"Có người nâng, có nghề để giữ thân.\",\"Biết nhiều phải biến thành việc mới thành lộc.\"],\nthienAt:[\"Quý nhân mở cửa, không đi thay.\",\"Lúc bí thường có người chỉ đường.\",\"Giữ tín thì quý nhân ở lại.\"],\nvanXuong:[\"Danh đến nhờ chữ.\",\"Học một biết mười, nhưng phải dùng mới thành.\",\"Càng có nghề càng có giá.\"],\nlocThan:[\"Có Lộc phải giữ nghề.\",\"Lộc ở đâu, cơm áo ở đó.\",\"Mất nghề là mất lộc.\"],\ndichMa:[\"Ngựa không chạy thì không sinh lộc.\",\"Đi xa, đổi chỗ, đổi việc mới mở vận.\",\"Ở yên lâu dễ bí.\"],\ndaoHoa:[\"Đào Hoa mở cửa người, cũng mở cửa thị phi.\",\"Khéo miệng sinh duyên, mềm lòng dễ mất của.\",\"Giữ ranh giới là giữ phúc.\"],\nhoaCai:[\"Hoa Cái cao tài nhưng cô.\",\"Hợp làm sâu hơn làm đông.\",\"Tĩnh mới sinh trí.\"],\ntuongTinh:[\"Tướng Tinh nhập mệnh, việc đến tay khó trốn.\",\"Có số cầm việc, kỵ ôm việc.\",\"Muốn làm đầu phải biết dùng người.\"],\nquocAn:[\"Quốc Ấn trọng danh phận và trách nhiệm.\",\"Có quyền phải có giấy tờ.\",\"Danh chính thì việc thuận.\"],\nkimDu:[\"Kim Dư chủ hưởng, nhưng hưởng quá hóa tốn.\",\"Có duyên nhà xe, tiện nghi và tài sản.\",\"Biết đủ thì phúc bền.\"]\n};\nvar THIEN_AT={\"Giáp\":[\"Sửu\",\"Mùi\"],\"Mậu\":[\"Sửu\",\"Mùi\"],\"Canh\":[\"Sửu\",\"Mùi\"],\"Ất\":[\"Tý\",\"Thân\"],\"Kỷ\":[\"Tý\",\"Thân\"],\"Bính\":[\"Hợi\",\"Dậu\"],\"Đinh\":[\"Hợi\",\"Dậu\"],\"Nhâm\":[\"Tỵ\",\"Mão\"],\"Quý\":[\"Tỵ\",\"Mão\"],\"Tân\":[\"Dần\",\"Ngọ\"]};\nvar WEN_XUONG={\"Giáp\":\"Tỵ\",\"Ất\":\"Ngọ\",\"Bính\":\"Thân\",\"Đinh\":\"Dậu\",\"Mậu\":\"Thân\",\"Kỷ\":\"Dậu\",\"Canh\":\"Hợi\",\"Tân\":\"Tý\",\"Nhâm\":\"Dần\",\"Quý\":\"Mão\"};\nvar LOC_THAN={\"Giáp\":\"Dần\",\"Ất\":\"Mão\",\"Bính\":\"Tỵ\",\"Đinh\":\"Ngọ\",\"Mậu\":\"Tỵ\",\"Kỷ\":\"Ngọ\",\"Canh\":\"Thân\",\"Tân\":\"Dậu\",\"Nhâm\":\"Hợi\",\"Quý\":\"Tý\"};\nvar QUOC_AN={\"Giáp\":\"Tuất\",\"Ất\":\"Hợi\",\"Bính\":\"Sửu\",\"Đinh\":\"Dần\",\"Mậu\":\"Sửu\",\"Kỷ\":\"Dần\",\"Canh\":\"Thìn\",\"Tân\":\"Tỵ\",\"Nhâm\":\"Mùi\",\"Quý\":\"Thân\"};\nvar KIM_DU={\"Giáp\":\"Thìn\",\"Ất\":\"Tỵ\",\"Bính\":\"Mùi\",\"Đinh\":\"Thân\",\"Mậu\":\"Mùi\",\"Kỷ\":\"Thân\",\"Canh\":\"Tuất\",\"Tân\":\"Hợi\",\"Nhâm\":\"Sửu\",\"Quý\":\"Dần\"};\nfunction branchesOf(p){\nreturn [\n{n:\"trụ năm\",b:BRANCHES[p.yp.b]},\n{n:\"trụ tháng\",b:BRANCHES[p.mp.b]},\n{n:\"trụ ngày\",b:BRANCHES[p.dp.b]},\n{n:\"trụ giờ\",b:BRANCHES[p.hp.b]}\n];\n}\nfunction findBranch(p,target){\nvar a=branchesOf(p),r=[];\nfor(var i=0;i=0)return g[i][type];\nreturn \"\";\n}\nfunction fortuneLevel(hits,name){\nvar base=hits.length>=2?5:4;\nif(name===\"Thiên Ất Quý Nhân\"||name===\"Lộc Thần\")base=Math.min(5,base+1);\nreturn base;\n}\nfunction starApplications(name){\nvar map={\n\"Thiên Ất Quý Nhân\":[\"bàn việc lớn\",\"tìm người dẫn nghề\",\"hóa giải bế tắc\"],\n\"Văn Xương\":[\"học hành\",\"hồ sơ – giấy tờ\",\"nghề tri thức\"],\n\"Lộc Thần\":[\"giữ nghề chính\",\"tích lũy đều\",\"tạo dòng tiền\"],\n\"Dịch Mã\":[\"đi xa\",\"mở thị trường\",\"đổi môi trường\"],\n\"Hàm Trì – Đào Hoa\":[\"khách hàng\",\"hình ảnh\",\"giao tiếp\"],\n\"Hoa Cái\":[\"nghiên cứu sâu\",\"nghệ thuật\",\"làm việc độc lập\"],\n\"Tướng Tinh\":[\"quản lý\",\"cầm việc\",\"ra quyết định\"],\n\"Quốc Ấn\":[\"pháp lý\",\"chức trách\",\"quyền phê duyệt\"],\n\"Kim Dư\":[\"tài sản\",\"tiện nghi\",\"chất lượng sống\"]\n};\nreturn map[name]||[\"ứng dụng tùy lá số\"];\n}\nfunction starCard(icon,name,saying,target,hits,hitText){\nif(!hits.length)return \"\";\nvar level=fortuneLevel(hits,name),stars=\"★★★★★\".slice(0,level)+\"☆☆☆☆☆\".slice(0,5-level),apps=starApplications(name);\nreturn '

'+\n'

'+icon+' '+name+'

'+stars+'

'+\n'

“'+esc(saying)+'”

'+\n'

Căn cứ: '+esc(target)+' · Xuất hiện: '+esc(hits.join(\", \"))+'

'+\n'

'+esc(hitText)+'

'+\n'

'+apps.map(function(x){return '✓ '+esc(x)+''}).join(\"\")+'

'+\n'

Ghi nhớ: Thần sát chỉ phát huy khi đi cùng năng lực, hành động và vận phù hợp.

'+\n'

';\n}\nfunction shenshaPerson(p){\nvar stem=STEMS[p.dp.s],dayB=BRANCHES[p.dp.b];\nvar h='

'+p.icon+' '+esc(p.name)+'

Thần sát phụ chứng

';\nvar count=0;\nvar ta=THIEN_AT[stem]||[],taHits=[];\nfor(var i=0;iKhông được suy ra là mệnh xấu hoặc thiếu may mắn. Thần sát chỉ dùng bổ trợ; phần chính vẫn là Nhật chủ, vượng suy, Thập thần, hợp xung và đại vận.

';\n}\nreturn h+'';\n}\n\nfunction familyNobleHtml(ps){\nvar h='

Quý nhân ngay trong gia đình

';\nfor(var i=0;i=0)hits.push(o.name+\" (\"+pText(o.yp)+\")\");\nelse if(yearTargets.indexOf(yb)>=0)soft.push(o.name+\" (\"+pText(o.yp)+\")\");\n}\nvar level=hits.length?5:soft.length?4:2,stars=\"★★★★★\".slice(0,level)+\"☆☆☆☆☆\".slice(0,5-level);\nvar result=hits.length?\"✅ \"+hits.join(\", \")+\" là quý nhân mạnh theo Nhật can.\":soft.length?\"☑️ \"+soft.join(\", \")+\" là quý nhân theo Can năm.\":\"Trong nhà chưa có người trúng chi quý nhân.\";\nvar meaning=hits.length?\"Khi gặp việc khó, nên ưu tiên bàn với người này; họ hợp vai trò cố vấn, mở đường hoặc hóa giải.\":soft.length?\"Trợ lực thiên về hoàn cảnh, quan hệ và các bước ngoặt chung.\":\"Quý nhân dễ đến từ cấp trên, đối tác, khách hàng hoặc người dẫn nghề bên ngoài.\";\nh+='

'+p.icon+' '+esc(p.name)+' · '+esc(pText(p.yp))+'

'+\n'

“Gặp khó có người nâng, gặp nguy có người mở đường.”

'+\n'

Bài ca: Nhật can '+dayStem+' → '+dayTargets.join(\" · \")+'; Can năm '+yearStem+' → '+yearTargets.join(\" · \")+'.

'+\n'

'+stars+' · '+esc(result)+'

'+\n'

Ý nghĩa: '+esc(meaning)+'

'+\n'

✓ bàn việc lớn✓ tìm người hỗ trợ✓ hóa giải bế tắc

';\n}\nreturn h;\n}`;",[251],"71ad92ad-5ea2-4af7-afb4-c36b1a4e8e69","new-file-6692.ts","df2370ac-8148-11f1-9197-1607ee4eb77e",46,["D",1784228551102],"export const KB_SHENSHA = [\n {\n \"id\": \"SS_001\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Ất Quý Nhân\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"ất\",\n \"quý\",\n \"nhân\"\n ],\n \"summary\": \"Trợ lực, người dẫn nghề, người giúp giảm sai lầm\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 8\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_002\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Đức\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"đức\"\n ],\n \"summary\": \"Phụ chứng về tính hòa hoãn và giảm hung\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_003\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Nguyệt Đức\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"nguyệt\",\n \"đức\"\n ],\n \"summary\": \"Phụ chứng về đức âm và sự giúp đỡ mềm\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_004\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Văn Xương\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"văn\",\n \"xương\"\n ],\n \"summary\": \"Học hành, hồ sơ, viết lách\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 8\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_005\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Quốc Ấn\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"quốc\",\n \"ấn\"\n ],\n \"summary\": \"Chức trách, hồ sơ, quyền phê duyệt\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_006\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Tướng Tinh\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"tướng\",\n \"tinh\"\n ],\n \"summary\": \"Cầm việc, tự quyết, quản lý\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_007\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Dịch Mã\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"dịch\",\n \"mã\"\n ],\n \"summary\": \"Đi lại, thay đổi, mở thị trường\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 8\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_008\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Hoa Cái\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"hoa\",\n \"cái\"\n ],\n \"summary\": \"Học sâu, nghệ thuật, tôn giáo\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_009\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Đào Hoa\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"đào\",\n \"hoa\"\n ],\n \"summary\": \"Sức hút, giao tiếp, khách hàng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_010\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Hồng Loan\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"hồng\",\n \"loan\"\n ],\n \"summary\": \"Tình cảm và hỷ sự\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_011\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Hỷ\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"hỷ\"\n ],\n \"summary\": \"Tin vui và sự kiện gia đình\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_012\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Kim Dư\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"kim\",\n \"dư\"\n ],\n \"summary\": \"Tiện nghi, tài sản, chất lượng sống\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_013\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Trù\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"trù\"\n ],\n \"summary\": \"Ăn uống, chăm sóc, hưởng thụ\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_014\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Học Đường\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"học\",\n \"đường\"\n ],\n \"summary\": \"Học tập và đào tạo\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_015\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Y\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"y\"\n ],\n \"summary\": \"Chăm sóc và hồi phục\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_016\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Xá\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"xá\"\n ],\n \"summary\": \"Phụ chứng về cơ hội sửa sai\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_017\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Phúc Tinh\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"phúc\",\n \"tinh\"\n ],\n \"summary\": \"Phúc khí và trợ lực\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_018\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Lộc Thần\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"lộc\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Nghề chính, thu nhập và lộc\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 7\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_019\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Không Vong\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"không\",\n \"vong\"\n ],\n \"summary\": \"Trễ, hụt, khó nắm\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 6\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_020\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Cô Thần\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"cô\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Độc lập, kín đáo, khó chia sẻ\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 4\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_021\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Quả Tú\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"quả\",\n \"tú\"\n ],\n \"summary\": \"Nội tâm và nhu cầu riêng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 4\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_022\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Kiếp Sát\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"kiếp\",\n \"sát\"\n ],\n \"summary\": \"Cạnh tranh và rủi ro bất ngờ\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_023\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Tai Sát\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"tai\",\n \"sát\"\n ],\n \"summary\": \"Biến động và áp lực\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_024\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Vong Thần\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"vong\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Phân tâm, lo nghĩ hoặc quên việc\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 4\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_025\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên La\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"la\"\n ],\n \"summary\": \"Cảm giác bị bó, mắc kẹt\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 4\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_026\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Địa Võng\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"địa\",\n \"võng\"\n ],\n \"summary\": \"Ràng buộc, thủ tục, mạng lưới phức tạp\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 4\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_027\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Hàm Trì\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"hàm\",\n \"trì\"\n ],\n \"summary\": \"Sức hút và quan hệ xã hội\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_028\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Phúc Đức\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"phúc\",\n \"đức\"\n ],\n \"summary\": \"Phụ chứng về nền phúc và hòa khí\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_029\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Quan\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"quan\"\n ],\n \"summary\": \"Quý nhân từ tổ chức hoặc cấp trên\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"SS_030\",\n \"group\": \"SHENSHA\",\n \"title\": \"Thiên Phúc\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 30,\n \"confidence\": 68,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"phúc\"\n ],\n \"summary\": \"Trợ lực và điều kiện thuận\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"marriage\",\n \"luck\"\n ],\n \"scores\": {\n \"support\": 5\n },\n \"advice\": [\n \"Chỉ dùng làm phụ chứng.\"\n ]\n }\n] as const;",[258],"50024fb8-3bb5-494f-886a-f4a547b7b8d5","new-file-6691.ts","341172e0-8148-11f1-b868-1607ee4eb77e",32,["D",1784228264964],[265],"4fc707b3-9121-4b4b-ab84-5700096c7d38","new-file-6568.ts","a3ccd890-8148-11f1-aae0-1607ee4eb77e",40,["D",1784228448487],"export const KB_STRUCTURES = [\n {\n \"id\": \"ST_01\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Chính Quan cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"chính\",\n \"quan\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Quy tắc, trách nhiệm, danh vị và tổ chức\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Quan tinh có lực\",\n \"Nhật chủ đủ sức\",\n \"Không bị phá nặng\"\n ],\n \"scores\": {\n \"leadership\": 18,\n \"operations\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_02\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Thất Sát cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"thất\",\n \"sát\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Cạnh tranh, quyền lực và xử lý việc khó\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Sát có lực\",\n \"Có chế hóa\",\n \"Nhật chủ chịu được\"\n ],\n \"scores\": {\n \"crisis\": 24,\n \"leadership\": 18\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_03\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Chính Tài cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"chính\",\n \"tài\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Thu nhập rõ, tài sản hữu hình\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Tài có lực\",\n \"Nhật chủ gánh được Tài\"\n ],\n \"scores\": {\n \"asset\": 22,\n \"stability\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_04\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Thiên Tài cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"tài\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Thương mại, cơ hội, mạng lưới\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Thiên Tài rõ\",\n \"Không bị Kiếp Tài đoạt\"\n ],\n \"scores\": {\n \"business\": 24,\n \"networking\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_05\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Thực Thần cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"thực\",\n \"thần\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Sản phẩm, đầu ra, nuôi dưỡng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Thực Thần có lực\",\n \"Không bị Kiêu đoạt\"\n ],\n \"scores\": {\n \"product\": 22,\n \"education\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_06\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Thương Quan cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"thương\",\n \"quan\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Biểu đạt, sáng tạo, phản biện\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Thương Quan có lực\",\n \"Có Tài hoặc Ấn phối\"\n ],\n \"scores\": {\n \"innovation\": 24,\n \"marketing\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_07\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Ấn cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"ấn\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Tri thức, bảo hộ, chuyên môn\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Ấn có lực\",\n \"Không quá nhiều gây bế\"\n ],\n \"scores\": {\n \"research\": 24,\n \"education\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"ST_08\",\n \"group\": \"STRUCTURE\",\n \"title\": \"Tỷ Kiếp cách\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 95,\n \"confidence\": 80,\n \"keywords\": [\n \"tỷ\",\n \"kiếp\",\n \"cách\"\n ],\n \"summary\": \"Tự chủ, cạnh tranh, đội nhóm\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"conditions\": [\n \"Tỷ Kiếp có lực\",\n \"Có Tài hoặc Quan điều tiết\"\n ],\n \"scores\": {\n \"entrepreneurship\": 22,\n \"networking\": 18\n }\n }\n] as const;",[271],"dd85d938-94cd-4481-8604-7d54beb1f9f3","new-file-632.ts","426c125e-8149-11f1-8def-1607ee4eb77e",56,["D",1784228728539],"export const KB_HOUSE = [\n {\n \"id\": \"HO_01\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Sinh Khí\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"sinh\",\n \"khí\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng phát triển và nâng đỡ\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Ưu tiên khu sinh hoạt hoặc làm việc nếu thực địa phù hợp.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_02\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Thiên Y\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"y\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng hỗ trợ và ổn định\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Có thể ưu tiên khu nghỉ ngơi.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_03\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Diên Niên\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"diên\",\n \"niên\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng lâu bền và ổn định quan hệ\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Hợp không gian sinh hoạt chung.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_04\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Phục Vị\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"phục\",\n \"vị\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng bản vị, tĩnh và giữ nền\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Hợp nơi tập trung hoặc thờ tự.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_05\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Ngũ Quỷ\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"ngũ\",\n \"quỷ\"\n ],\n \"summary\": \"Liêm Trinh Hỏa, phối quái tương khắc\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không phán tai họa; giảm nóng và phân quyền rõ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_06\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Lục Sát\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"lục\",\n \"sát\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng lệch nhịp và giao tiếp khó hòa\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Không quyết việc lớn khi cảm xúc cao.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_07\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Họa Hại\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"họa\",\n \"hại\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng khác vai, khác nhịp, dễ hiểu sai\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Giấy tờ và tiền phải rõ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"HO_08\",\n \"group\": \"HOUSE\",\n \"title\": \"Tuyệt Mệnh\",\n \"priority\": \"SUPPORT\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 25,\n \"confidence\": 70,\n \"keywords\": [\n \"tuyệt\",\n \"mệnh\"\n ],\n \"summary\": \"Tượng độ lệch và xung khắc cao\",\n \"usedWhen\": [\n \"house\",\n \"family\",\n \"marriage\"\n ],\n \"advice\": [\n \"Cần ranh giới, phân vai và xét thực địa.\"\n ]\n }\n] as const;",[278],"1be2426b-9fd9-487a-8b20-b58b11a07923","new-file-5981.ts","f101a87e-8126-11f1-8ffe-1607ee4eb77e",18,["D",1784213975904],"export const EXTRA_CSS = String.raw`\n/* ===== GIA ĐẠO MỆNH LÝ — BẢN NÂNG CẤP LUẬN SÂU ===== */\n.deepVerdict{border:2px solid #c59649;background:linear-gradient(135deg,#fff0ad,#fffaf1);border-radius:16px;padding:13px;margin:10px 0}\n.deepVerdict small{display:block;color:#8b5b22;font-weight:950;letter-spacing:.5px;margin-bottom:5px}\n.deepVerdict strong{display:block;color:#71261f;font-family:Georgia,serif;font-size:19px;line-height:1.5}\n.moneyPath{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:9px;margin-top:10px}\n.moneyPath>div{border:1px solid #dfd1bd;background:#fffdf8;border-radius:12px;padding:10px}\n.moneyPath b{display:block;color:#6d2b24;margin-bottom:5px}\n.scoreBar{height:8px;background:#eee2d2;border-radius:999px;overflow:hidden;margin-top:6px}\n.scoreBar>i{display:block;height:100%;background:linear-gradient(90deg,#9d463b,#d29b46);border-radius:999px}\n.relationDashboard{border:1px solid #ddcfbb;background:#fffdf9;border-radius:16px;padding:12px;margin:10px 0}\n.relationDashboard h3{margin:0 0 8px;color:#63271f;font-family:Georgia,serif}\n.relationBadge{display:inline-block;border-radius:999px;padding:6px 10px;background:#f2e8dc;color:#792f27;font-weight:950}\n.relationQuote{margin:10px 0;border-left:5px solid #c18b36;background:linear-gradient(135deg,#fff1b3,#fff9e8);border-radius:0 12px 12px 0;padding:11px;color:#742820;font-family:Georgia,serif;font-weight:900;line-height:1.55}\n.relationBoxes{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px}\n.relationBoxes>div{border:1px solid #e1d5c5;background:#fffaf4;border-radius:11px;padding:9px}\n.relationBoxes b{display:block;color:#713029;margin-bottom:4px}\n.actionLine{margin-top:9px;padding:9px 10px;background:#fff2ec;border-left:4px solid #934036;border-radius:0 10px 10px 0;line-height:1.5}\n.ruleTags{display:flex;gap:6px;flex-wrap:wrap;margin-top:8px}\n.ruleTags span{border:1px solid #ddcdb8;background:#fff;border-radius:999px;padding:5px 8px;font-size:12px;font-weight:850;color:#6d3029}\n.compactCareer{border:1px solid #dccbb5;background:#fffaf4;border-radius:15px;padding:12px;margin-top:10px}\n.compactCareer h4{margin:0 0 8px;color:#6b2b24;font-family:Georgia,serif}\n.compactCareerGrid{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px}\n.compactCareerGrid>div{border:1px solid #e1d5c5;background:#fffdf9;border-radius:11px;padding:9px}\n.compactCareerGrid b{display:block;color:#77332b;margin-bottom:4px}\n.deepNote{font-size:13px;color:#73685d;line-height:1.5;margin-top:8px}\n@media(max-width:600px){.moneyPath,.relationBoxes,.compactCareerGrid{grid-template-columns:1fr}}\n`;",[285],"60f041cd-a53b-4e2b-bc75-d4796819c5a6","new-file-5787.ts","30f6fa16-8149-11f1-a1d0-1607ee4eb77e",54,["D",1784228688119],"export const KB_CAREER = [\n {\n \"id\": \"CA_01\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"CEO\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"ceo\"\n ],\n \"summary\": \"Tầm nhìn, quyết định, chịu trách nhiệm và dùng người\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"leadership\": 25,\n \"strategy\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_02\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"COO\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"coo\"\n ],\n \"summary\": \"Vận hành, quy trình và kỷ luật\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"operations\": 26,\n \"process\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_03\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"CFO\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"cfo\"\n ],\n \"summary\": \"Tài chính, kiểm soát và rủi ro\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"finance\": 26,\n \"control\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_04\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"CTO\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"cto\"\n ],\n \"summary\": \"Kỹ thuật, hệ thống và đổi mới\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"technology\": 26,\n \"engineering\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_05\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Nhà máy\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"nhà\",\n \"máy\"\n ],\n \"summary\": \"Quan Ấn, vận hành, tài sản, chất lượng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"manufacturing\": 28,\n \"operations\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_06\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Xây dựng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"xây\",\n \"dựng\"\n ],\n \"summary\": \"Thổ Kim, quản trị dự án, pháp lý\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"construction\": 26,\n \"project\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_07\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Bất động sản\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"bất\",\n \"động\",\n \"sản\"\n ],\n \"summary\": \"Tài, Thổ, tích tài sản và dòng tiền\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"realEstate\": 25,\n \"asset\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_08\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Giáo dục\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"giáo\",\n \"dục\"\n ],\n \"summary\": \"Ấn, Thực Thần, truyền đạt và uy tín\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"education\": 28,\n \"trust\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_09\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Y tế\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"y\",\n \"tế\"\n ],\n \"summary\": \"Ấn, chuyên môn, kỷ luật và chăm sóc\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"medicine\": 26,\n \"service\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_10\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Luật\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"luật\"\n ],\n \"summary\": \"Quan, Ấn, quy tắc và lập luận\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"law\": 26,\n \"analysis\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_11\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Logistics\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"logistics\"\n ],\n \"summary\": \"Thủy, Thiên Tài, Dịch Mã và quay vòng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"logistics\": 26,\n \"trade\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_12\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Bán sỉ B2B\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"bán\",\n \"sỉ\",\n \"b2b\"\n ],\n \"summary\": \"Thiên Tài, quan hệ, giá và công nợ\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"B2B\": 28,\n \"networking\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_13\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Bán lẻ B2C\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"bán\",\n \"lẻ\",\n \"b2c\"\n ],\n \"summary\": \"Đào Hoa, Thực Thương, thương hiệu\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"B2C\": 24,\n \"branding\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_14\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Marketing\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"marketing\"\n ],\n \"summary\": \"Thương Quan, Đào Hoa, biểu đạt\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"marketing\": 28,\n \"content\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_15\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Tư vấn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"tư\",\n \"vấn\"\n ],\n \"summary\": \"Ấn, Quý Thủy, phân tích và niềm tin\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"consulting\": 28,\n \"analysis\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_16\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Công nghệ\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"công\",\n \"nghệ\"\n ],\n \"summary\": \"Kim Thủy, Ấn, Thương Quan\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"technology\": 28,\n \"innovation\": 24\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_17\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Tài chính dài hạn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"tài\",\n \"chính\",\n \"dài\",\n \"hạn\"\n ],\n \"summary\": \"Chính Tài, Ấn và kỷ luật\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"finance\": 24,\n \"asset\": 22\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_18\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Đầu tư tăng trưởng\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"đầu\",\n \"tư\",\n \"tăng\",\n \"trưởng\"\n ],\n \"summary\": \"Thiên Tài, phân tích và giới hạn rủi ro\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"investment\": 22,\n \"riskControl\": 20\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_19\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Đầu cơ ngắn hạn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"đầu\",\n \"cơ\",\n \"ngắn\",\n \"hạn\"\n ],\n \"summary\": \"Kỷ luật cao nhưng rủi ro lớn\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"speculation\": 8,\n \"risk\": 28\n }\n },\n {\n \"id\": \"CA_20\",\n \"group\": \"CAREER\",\n \"title\": \"Nhượng quyền\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 86,\n \"confidence\": 78,\n \"keywords\": [\n \"nhượng\",\n \"quyền\"\n ],\n \"summary\": \"Hệ thống, thương hiệu, quy trình\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"franchise\": 26,\n \"process\": 22\n }\n }\n] as const;",[292],"a87ab30a-3000-4289-8cd6-cba5bdce5f58","new-file-5254.ts","90464c84-8148-11f1-8527-1607ee4eb77e",38,["D",1784228419084],"export const KB_TEN_GODS = [\n {\n \"id\": \"TG_01\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Chính Quan\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"chính\",\n \"quan\"\n ],\n \"summary\": \"Kỷ luật, trách nhiệm, quy tắc và quản lý\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"CEO\": 88,\n \"COO\": 96,\n \"operations\": 95\n },\n \"advice\": [\n \"Giao quyền theo quy trình.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_02\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Thất Sát\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"thất\",\n \"sát\"\n ],\n \"summary\": \"Áp lực, cạnh tranh, quyền lực và xử lý khủng hoảng\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"crisis\": 97,\n \"entrepreneurship\": 88\n },\n \"advice\": [\n \"Cần kỷ luật và người phản biện.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_03\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Chính Tài\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"chính\",\n \"tài\"\n ],\n \"summary\": \"Thu nhập rõ, tài sản và kỷ luật tiền bạc\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"asset\": 94,\n \"accounting\": 92\n },\n \"advice\": [\n \"Ưu tiên dòng tiền đều.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_04\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Thiên Tài\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"tài\"\n ],\n \"summary\": \"Cơ hội, thương mại, mạng lưới\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"business\": 95,\n \"investment\": 82\n },\n \"advice\": [\n \"Lọc cơ hội bằng pháp lý và giới hạn vốn.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_05\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Thực Thần\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"thực\",\n \"thần\"\n ],\n \"summary\": \"Sản phẩm, nuôi dưỡng, sáng tạo\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"product\": 95,\n \"education\": 92\n },\n \"advice\": [\n \"Biến kiến thức thành sản phẩm.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_06\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Thương Quan\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"thương\",\n \"quan\"\n ],\n \"summary\": \"Biểu đạt, phản biện, phá khuôn\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"marketing\": 95,\n \"innovation\": 96\n },\n \"advice\": [\n \"Cần người giữ pháp lý và vận hành.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_07\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Chính Ấn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"chính\",\n \"ấn\"\n ],\n \"summary\": \"Học thuật, bằng cấp, chuyên môn\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"research\": 95,\n \"education\": 94\n },\n \"advice\": [\n \"Đóng gói chuyên môn thành giá trị.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_08\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Thiên Ấn\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"thiên\",\n \"ấn\"\n ],\n \"summary\": \"Tư duy khác biệt, chuyên môn ngách\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"niche\": 96,\n \"research\": 92\n },\n \"advice\": [\n \"Cần người chuyển hóa thành ngôn ngữ dễ hiểu.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_09\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Tỷ Kiên\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"tỷ\",\n \"kiên\"\n ],\n \"summary\": \"Tự chủ, ngang hàng, cạnh tranh\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"independence\": 96,\n \"entrepreneurship\": 90\n },\n \"advice\": [\n \"Hợp tác phải rõ quyền.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"TG_10\",\n \"group\": \"TEN_GOD\",\n \"title\": \"Kiếp Tài\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 90,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"kiếp\",\n \"tài\"\n ],\n \"summary\": \"Đội nhóm, huy động và tranh nguồn lực\",\n \"usedWhen\": [\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"scores\": {\n \"networking\": 92,\n \"startup\": 88\n },\n \"advice\": [\n \"Không góp vốn nếu quyền và lối thoát chưa rõ.\"\n ]\n }\n] as const;",[299],"20d4e79a-5cbf-4240-8bd5-0c9eb403b495","new-file-488.ts","36ab07a2-81be-11f1-9528-1607ee4eb77e",71,["D",1784278946321],"export const CAREER_PATCH_V5 = String.raw`\n(function () {\n function esc(v) {\n return String(v == null ? \"\" : v)\n .replace(/&/g, \"&\")\n .replace(//g, \">\")\n .replace(/\"/g, \""\");\n }\n function num(v) { v = Number(v); return isFinite(v) ? v : 0; }\n function pushUnique(a, v) { if (v && a.indexOf(v) < 0) a.push(v); }\n\n function careerEngine(p) {\n var tg = tenGodProfile(p);\n var s = tg.score || {};\n var wealth = num(s.wealth), officer = num(s.officer), resource = num(s.resource), output = num(s.output), peer = num(s.peer);\n var strength = p.level === \"Vượng\" ? \"strong\" : p.level === \"Nhược\" ? \"weak\" : \"balanced\";\n var patterns = [], roles = [], values = [], environments = [], moneyModels = [], avoid = [], jobs = [], reasons = [];\n\n if (output >= 4) { pushUnique(values, \"Tạo sản phẩm, diễn đạt, bán ý tưởng và biến kỹ năng thành đầu ra\"); reasons.push(\"Thực–Thương có lực\"); }\n if (resource >= 4) { pushUnique(values, \"Tạo giá trị bằng kiến thức, chuyên môn, nghiên cứu và hệ thống\"); reasons.push(\"Ấn tinh có lực\"); }\n if (officer >= 4) { pushUnique(values, \"Tạo giá trị bằng trách nhiệm, tiêu chuẩn, tổ chức và kiểm soát\"); reasons.push(\"Quan–Sát có lực\"); }\n if (wealth >= 4) { pushUnique(values, \"Tạo giá trị bằng giao dịch, định giá, khách hàng và quản trị nguồn lực\"); reasons.push(\"Tài tinh có lực\"); }\n if (peer >= 4) { pushUnique(values, \"Tạo giá trị bằng mạng lưới, đội nhóm, cạnh tranh và khả năng tự chủ\"); reasons.push(\"Tỷ–Kiếp có lực\"); }\n\n if (officer >= 4 && resource >= 4) {\n patterns.push(\"Quan Ấn tương sinh\");\n pushUnique(roles, \"Quản lý chuyên môn\"); pushUnique(roles, \"Điều hành có quy trình\");\n pushUnique(environments, \"Tổ chức có tiêu chuẩn, trách nhiệm và lộ trình rõ\");\n pushUnique(moneyModels, \"Thu nhập theo chức trách, chuyên môn hoặc hợp đồng dài hạn\");\n }\n if (output >= 4 && wealth >= 3) {\n patterns.push(\"Thực Thương sinh Tài\");\n pushUnique(roles, \"Phát triển sản phẩm\"); pushUnique(roles, \"Kinh doanh và thương mại hóa\");\n pushUnique(environments, \"Nơi được thử nghiệm, giao tiếp với khách hàng và đo bằng kết quả\");\n pushUnique(moneyModels, \"Doanh thu từ sản phẩm, dịch vụ, bán hàng hoặc bản quyền\");\n }\n if (wealth >= 3 && officer >= 3) {\n patterns.push(\"Tài Quan đồng hành\");\n pushUnique(roles, \"Quản trị kinh doanh\"); pushUnique(roles, \"Quản lý tài chính – vận hành\");\n pushUnique(environments, \"Doanh nghiệp có quyền hạn, KPI và kiểm soát\");\n pushUnique(moneyModels, \"Thu nhập gắn với doanh số, vị trí và trách nhiệm\");\n }\n if (resource >= 4 && output >= 3) {\n patterns.push(\"Ấn chuyển hóa thành đầu ra\");\n pushUnique(roles, \"Chuyên gia\"); pushUnique(roles, \"Giảng dạy – tư vấn\");\n pushUnique(environments, \"Môi trường cần học sâu nhưng vẫn phải tạo sản phẩm cụ thể\");\n pushUnique(moneyModels, \"Phí chuyên môn, tư vấn, đào tạo hoặc nội dung chuyên sâu\");\n }\n if (peer >= 4 && output >= 3) {\n patterns.push(\"Tỷ Kiếp phối Thực Thương\");\n pushUnique(roles, \"Khởi tạo dự án\"); pushUnique(roles, \"Xây đội nhóm và cộng đồng\");\n pushUnique(environments, \"Môi trường linh hoạt, có quyền tự quyết và kết nối nhiều người\");\n pushUnique(moneyModels, \"Hoa hồng, dự án, cộng đồng hoặc doanh nghiệp nhỏ\");\n }\n if (officer >= 4 && output >= 4) {\n patterns.push(\"Quan – Thương cùng nổi\");\n pushUnique(roles, \"Cải tổ hệ thống\"); pushUnique(roles, \"Quản lý dự án khó\");\n pushUnique(environments, \"Nơi cần vừa sáng tạo vừa tuân thủ giới hạn\");\n pushUnique(avoid, \"Môi trường cấp trên yếu nhưng kiểm soát vi mô\");\n }\n\n if (strength === \"weak\") {\n pushUnique(avoid, \"Vay lớn hoặc tự gánh toàn bộ vốn, nhân sự và vận hành\");\n pushUnique(avoid, \"Mở rộng trước khi có đội ngũ và dòng tiền ổn định\");\n pushUnique(environments, \"Nên có cộng sự mạnh, quy trình rõ và nguồn lực hỗ trợ\");\n } else if (strength === \"strong\") {\n pushUnique(avoid, \"Ôm hết quyền và làm thay toàn bộ đội ngũ\");\n pushUnique(avoid, \"Hùn vốn ngang quyền nhưng không có cơ chế quyết định\");\n pushUnique(environments, \"Hợp được giao quyền, nhưng phải có cơ chế kiểm soát và giao việc\");\n } else {\n pushUnique(environments, \"Hợp mô hình vừa giữ chuyên môn vừa mở dần tài sản hoặc kinh doanh\");\n }\n\n if (peer >= 5 && wealth >= 2) { patterns.push(\"Tỷ Kiếp tranh Tài\"); pushUnique(avoid, \"Hùn vốn bằng lời nói hoặc để tiền chung không kiểm soát\"); }\n if (resource >= 5 && output < 3) { patterns.push(\"Ấn mạnh nhưng đầu ra yếu\"); pushUnique(avoid, \"Học và chuẩn bị quá lâu mà không đưa ra sản phẩm\"); }\n if (wealth >= 5 && strength === \"weak\") { patterns.push(\"Tài nhiều nhưng thân chưa đủ sức\"); pushUnique(avoid, \"Chạy theo cơ hội lớn hơn năng lực quản trị thực tế\"); }\n\n function addJob(name, tests, why) {\n var hit = tests.filter(Boolean).length;\n if (hit >= 3) jobs.push({ name: name, hit: hit, why: why });\n }\n\n addJob(\"Quản lý vận hành / COO\", [officer >= 4, resource >= 3, strength !== \"weak\", patterns.indexOf(\"Quan Ấn tương sinh\") >= 0], \"Quan–Sát, Ấn và sức gánh cùng hỗ trợ\");\n addJob(\"Tài chính – kiểm soát / CFO\", [wealth >= 3, resource >= 3, officer >= 3, output < 5], \"Tài, Ấn và Quan cùng có mặt\");\n addJob(\"Kinh doanh B2B / phát triển thị trường\", [wealth >= 3, output >= 3, peer >= 3, strength !== \"weak\"], \"Tài, đầu ra và quan hệ cùng hỗ trợ\");\n addJob(\"Phát triển sản phẩm / thương hiệu\", [output >= 4, wealth >= 3, resource >= 2, patterns.indexOf(\"Thực Thương sinh Tài\") >= 0], \"Đầu ra mạnh và có đường chuyển thành doanh thu\");\n addJob(\"Giáo dục – đào tạo – tư vấn chuyên môn\", [resource >= 4, output >= 3, officer >= 2, patterns.indexOf(\"Ấn chuyển hóa thành đầu ra\") >= 0], \"Ấn mạnh nhưng có khả năng chuyển kiến thức thành giá trị\");\n addJob(\"Kỹ thuật – chất lượng – tuân thủ\", [officer >= 4, resource >= 3, wealth < 5, output < 5], \"Quan và Ấn nổi hơn Tài, Thương\");\n addJob(\"Khởi nghiệp quy mô nhỏ\", [peer >= 4, output >= 3, wealth >= 2, strength !== \"weak\"], \"Tự chủ, đầu ra và khả năng kiếm tiền cùng hiện\");\n\n jobs.sort(function(a,b){ return b.hit-a.hit; });\n var confidence = Math.max(35, Math.min(88, 38 + patterns.length * 9 + (jobs.length ? 8 : 0) + (strength === \"balanced\" ? 4 : 0)));\n if (!values.length) values.push(\"Chưa đủ dữ liệu để xác định kiểu tạo giá trị rõ ràng\");\n if (!roles.length) roles.push(\"Nên giữ nghề chuyên môn hiện có và tiếp tục quan sát đại vận\");\n if (!moneyModels.length) moneyModels.push(\"Ưu tiên thu nhập ổn định, chưa nên kết luận mô hình kinh doanh\");\n return { values: values, roles: roles, environments: environments, moneyModels: moneyModels, avoid: avoid, jobs: jobs, patterns: patterns, reasons: reasons, confidence: confidence };\n }\n\n professionPack = function(p){\n var z = careerEngine(p);\n return { jobs: z.jobs.map(function(x){return x.name;}), biz: z.moneyModels, avoid: z.avoid, dom: z.patterns.length ? z.patterns.slice(0,2).join(\" + \") : \"Chưa đủ cấu trúc\", _v5: z };\n };\n\n professionHtml = function(p){\n var z = careerEngine(p);\n var jobsHtml = z.jobs.length ? z.jobs.slice(0,4).map(function(x){\n return '

'+esc(x.name)+'
'+esc(x.why)+' · '+x.hit+' căn cứ đồng thuận

';\n }).join(\"\") : '

Chưa kết luận nghề cụ thể
Cần thêm Dụng thần, cách cục hoặc đại vận đồng thuận.

';\n return '

'+\n '

💼 ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CÓ ĐIỀU KIỆN

'+\n '

Độ tin cậy hiện tại: '+z.confidence+'%

'+\n '

Kiểu tạo giá trị'+esc(z.values.slice(0,3).join(\" · \"))+'

'+\n '

Vai trò phù hợp'+esc(z.roles.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n '

Môi trường phù hợp'+esc(z.environments.slice(0,3).join(\" · \"))+'

'+\n '

Mô hình kiếm tiền'+esc(z.moneyModels.slice(0,3).join(\" · \"))+'

'+\n '

Điều cần tránh'+esc(z.avoid.slice(0,4).join(\" · \"))+'

'+\n '

Nhóm nghề chỉ hiện khi đủ từ 3 căn cứ:

'+jobsHtml+'

'+\n '

Xem căn cứ chấm nghề

'+\n '

Cấu trúc phát hiện: '+esc(z.patterns.length ? z.patterns.join(\", \") : \"Chưa có cấu trúc kép rõ\")+'.

'+\n '

Dữ liệu nền: '+esc(z.reasons.join(\", \"))+'.

'+\n '

Nhật chủ và ngũ hành không còn được dùng để gán thẳng tên nghề. Thần sát và Bát Trạch không tham gia chấm nghề.

'+\n '

';\n };\n\n if (typeof calc === \"function\") setTimeout(function(){ calc(); }, 60);\n})();\n`;",[306],"b418c5ec-3735-4f92-901f-b3f6d788f4fe","new-file-4355.ts","6a2c1894-8148-11f1-9467-1607ee4eb77e",36,["D",1784228357962],"export const KB_DAYMASTER = [\n {\n \"id\": \"DM_01\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Giáp Mộc\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"giáp\",\n \"mộc\"\n ],\n \"summary\": \"Mở đường, dựng nền, phát triển dài hạn\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Có định hướng\",\n \"Kiên trì\",\n \"Dám mở việc\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ cứng\",\n \"Khó đổi hướng\"\n ],\n \"scores\": {\n \"leadership\": 88,\n \"strategy\": 90,\n \"growth\": 92\n },\n \"advice\": [\n \"Chọn một hướng chính rồi phát triển thành hệ thống.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_02\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Ất Mộc\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"ất\",\n \"mộc\"\n ],\n \"summary\": \"Thích nghi, kết nối, chăm sóc và phát triển bền\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Tinh tế\",\n \"Linh hoạt\",\n \"Khéo kết nối\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ do dự\",\n \"Ngại va chạm\"\n ],\n \"scores\": {\n \"relationship\": 92,\n \"education\": 88,\n \"brand\": 85\n },\n \"advice\": [\n \"Mạnh nhất khi có môi trường và người đồng hành phù hợp.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_03\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Bính Hỏa\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"bính\",\n \"hỏa\"\n ],\n \"summary\": \"Ảnh hưởng, công khai, truyền cảm hứng\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Nhiệt tình\",\n \"Có sức hút\",\n \"Dám hành động\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ nóng\",\n \"Dễ quá nhanh\"\n ],\n \"scores\": {\n \"branding\": 94,\n \"sales\": 90,\n \"leadership\": 86\n },\n \"advice\": [\n \"Dùng sức ảnh hưởng để xây thương hiệu.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_04\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Đinh Hỏa\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"đinh\",\n \"hỏa\"\n ],\n \"summary\": \"Chiều sâu, chuyên môn, giáo dục\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Sâu sắc\",\n \"Kiên trì\",\n \"Truyền đạt tốt\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ nghĩ nhiều\",\n \"Dễ phân tâm\"\n ],\n \"scores\": {\n \"education\": 94,\n \"consulting\": 90,\n \"research\": 86\n },\n \"advice\": [\n \"Biến chuyên môn thành sản phẩm có thể lặp lại.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_05\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Mậu Thổ\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"mậu\",\n \"thổ\"\n ],\n \"summary\": \"Ổn định, gánh vác, quản trị và xây nền\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Có trách nhiệm\",\n \"Ổn định\",\n \"Giữ chữ tín\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Cố chấp\",\n \"Khó giao quyền\",\n \"Ôm việc\"\n ],\n \"scores\": {\n \"leadership\": 88,\n \"manufacturing\": 94,\n \"realEstate\": 90,\n \"management\": 92\n },\n \"advice\": [\n \"Xây hệ thống và tài sản thật; hạn chế đầu cơ.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_06\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Kỷ Thổ\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"kỷ\",\n \"thổ\"\n ],\n \"summary\": \"Nuôi dưỡng, quy trình, tích lũy\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Chu đáo\",\n \"Giỏi vận hành\",\n \"Thực tế\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ lo vụn\",\n \"Khó bỏ việc nhỏ\"\n ],\n \"scores\": {\n \"operations\": 94,\n \"financeControl\": 88,\n \"service\": 86\n },\n \"advice\": [\n \"Tập trung vào quy trình thay vì tự làm mọi việc.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_07\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Canh Kim\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"canh\",\n \"kim\"\n ],\n \"summary\": \"Xử lý việc khó, kỹ thuật, kỷ luật\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Quyết đoán\",\n \"Chịu áp lực\",\n \"Giỏi xử lý\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ quá cứng\",\n \"Dễ cực đoan\"\n ],\n \"scores\": {\n \"engineering\": 94,\n \"production\": 92,\n \"crisis\": 95\n },\n \"advice\": [\n \"Giữ nguyên tắc với việc, mềm với người.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_08\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Tân Kim\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"tân\",\n \"kim\"\n ],\n \"summary\": \"Chuẩn mực, chất lượng, uy tín\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Tinh tế\",\n \"Có gu\",\n \"Giữ uy tín\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Cầu toàn\",\n \"Chậm quyết\"\n ],\n \"scores\": {\n \"quality\": 96,\n \"finance\": 86,\n \"luxury\": 90\n },\n \"advice\": [\n \"Bán chất lượng và tiêu chuẩn.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_09\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Nhâm Thủy\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"nhâm\",\n \"thủy\"\n ],\n \"summary\": \"Dòng chảy, mạng lưới, thương mại\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Linh hoạt\",\n \"Giỏi kết nối\",\n \"Thấy cơ hội\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ tản lực\",\n \"Nhiều hướng\"\n ],\n \"scores\": {\n \"trade\": 95,\n \"logistics\": 94,\n \"networking\": 96\n },\n \"advice\": [\n \"Gom nhiều cơ hội về một hệ thống kiếm tiền.\"\n ]\n },\n {\n \"id\": \"DM_10\",\n \"group\": \"DAYMASTER\",\n \"title\": \"Quý Thủy\",\n \"priority\": \"CORE\",\n \"quality\": \"MODERN\",\n \"weight\": 100,\n \"confidence\": 82,\n \"keywords\": [\n \"quý\",\n \"thủy\"\n ],\n \"summary\": \"Quan sát, phân tích, tư vấn\",\n \"usedWhen\": [\n \"personality\",\n \"career\",\n \"wealth\",\n \"family\",\n \"leadership\"\n ],\n \"positive\": [\n \"Tinh ý\",\n \"Phân tích tốt\",\n \"Nhạy cảm\"\n ],\n \"negative\": [\n \"Dễ nghĩ nhiều\",\n \"Chậm hành động\"\n ],\n \"scores\": {\n \"analysis\": 95,\n \"consulting\": 92,\n \"research\": 94\n },\n \"advice\": [\n \"Đặt hạn chót cho quyết định.\"\n ]\n }\n] as const;",[313],"2cb6e0f6-7f4f-460c-89e3-10bad65cbb6f","new-file-4329.ts","f49b077e-8148-11f1-9809-1607ee4eb77e",48,["D",1784228586188],"// 08_JIAZI.TS — 60 Hoa Giáp sinh tự động\nconst STEMS = [\"Giáp\",\"Ất\",\"Bính\",\"Đinh\",\"Mậu\",\"Kỷ\",\"Canh\",\"Tân\",\"Nhâm\",\"Quý\"] as const;\nconst BRANCHES = [\"Tý\",\"Sửu\",\"Dần\",\"Mão\",\"Thìn\",\"Tỵ\",\"Ngọ\",\"Mùi\",\"Thân\",\"Dậu\",\"Tuất\",\"Hợi\"] as const;\nconst NAYIN = [\n\"Hải Trung Kim\",\"Hải Trung Kim\",\"Lư Trung Hỏa\",\"Lư Trung Hỏa\",\"Đại Lâm Mộc\",\"Đại Lâm Mộc\",\n\"Lộ Bàng Thổ\",\"Lộ Bàng Thổ\",\"Kiếm Phong Kim\",\"Kiếm Phong Kim\",\"Sơn Đầu Hỏa\",\"Sơn Đầu Hỏa\",\n\"Giản Hạ Thủy\",\"Giản Hạ Thủy\",\"Thành Đầu Thổ\",\"Thành Đầu Thổ\",\"Bạch Lạp Kim\",\"Bạch Lạp Kim\",\n\"Dương Liễu Mộc\",\"Dương Liễu Mộc\",\"Tuyền Trung Thủy\",\"Tuyền Trung Thủy\",\"Ốc Thượng Thổ\",\"Ốc Thượng Thổ\",\n\"Tích Lịch Hỏa\",\"Tích Lịch Hỏa\",\"Tùng Bách Mộc\",\"Tùng Bách Mộc\",\"Trường Lưu Thủy\",\"Trường Lưu Thủy\",\n\"Sa Trung Kim\",\"Sa Trung Kim\",\"Sơn Hạ Hỏa\",\"Sơn Hạ Hỏa\",\"Bình Địa Mộc\",\"Bình Địa Mộc\",\n\"Bích Thượng Thổ\",\"Bích Thượng Thổ\",\"Kim Bạch Kim\",\"Kim Bạch Kim\",\"Phúc Đăng Hỏa\",\"Phúc Đăng Hỏa\",\n\"Thiên Hà Thủy\",\"Thiên Hà Thủy\",\"Đại Trạch Thổ\",\"Đại Trạch Thổ\",\"Thoa Xuyến Kim\",\"Thoa Xuyến Kim\",\n\"Tang Đố Mộc\",\"Tang Đố Mộc\",\"Đại Khê Thủy\",\"Đại Khê Thủy\",\"Sa Trung Thổ\",\"Sa Trung Thổ\",\n\"Thiên Thượng Hỏa\",\"Thiên Thượng Hỏa\",\"Thạch Lựu Mộc\",\"Thạch Lựu Mộc\",\"Đại Hải Thủy\",\"Đại Hải Thủy\"\n] as const;\n\nexport const KB_JIAZI = Array.from({length:60},(_,i)=>{\n const stem=STEMS[i%10];\n const branch=BRANCHES[i%12];\n return {\n id:`JZ_${String(i+1).padStart(2,\"0\")}`,\n title:`${stem} ${branch}`,\n stem,\n branch,\n nayin:NAYIN[i],\n weight:35,\n confidence:68,\n note:\"Nạp âm chỉ là lớp tham khảo, không thay Nhật chủ và toàn bộ Bát Tự.\"\n };\n});",[320],"af6ae7ef-de54-4055-a902-a8d5a510432e","new-file-4083.ts","ad5d489e-8126-11f1-a102-1607ee4eb77e",20,["D",1784214347386],"export const APP_PART_3 = String.raw`\n// ============================================================\n// GIA ĐẠO MỆNH LÝ — THƯ VIỆN LUẬN SÂU V7\n// File này chạy sau app_part1 và app_part2 để nâng cấp cách luận.\n// Không thay đổi engine gốc; chỉ thay cách tổng hợp và trình bày.\n// ============================================================\n\nvar GD_RELATION_QUOTES={\n\"Sinh Khí\":{\nquote:\"Đồng lòng thì nhà hưng, cùng chí thì tài tụ.\",\nstrong:\"Hai người dễ nâng nhau về cơ hội, tinh thần và khả năng mở việc.\",\nweak:\"Dễ quá tự tin, mở rộng nhanh hơn khả năng kiểm soát.\",\nmoney:\"Hợp cùng xây tài sản, nhưng phải phân rõ người tạo doanh thu và người giữ dòng tiền.\",\nchild:\"Dạy con bằng mục tiêu chung; tránh mỗi người một tiêu chuẩn.\",\nfix:\"Giữ một kế hoạch chung và rà soát tiền bạc định kỳ.\",\nfinal:\"Cặp này không thiếu cơ hội, chỉ cần đừng biến thuận lợi thành chủ quan.\"\n},\n\"Thiên Y\":{\nquote:\"Có đau có người đỡ, có khó có người gánh.\",\nstrong:\"Một người thường biết chăm, người kia thường biết chống đỡ.\",\nweak:\"Dễ biến quan tâm thành kiểm soát hoặc lo thay quá nhiều.\",\nmoney:\"Hợp tiền bền, ngành chăm sóc, giáo dục, sức khỏe và tài sản ổn định.\",\nchild:\"Nên thống nhất cách chăm con, tránh bao bọc quá mức.\",\nfix:\"Giúp nhau nhưng không làm thay nhau.\",\nfinal:\"Phúc của cặp này nằm ở sự chăm sóc đúng mức, không nằm ở việc hy sinh vô hạn.\"\n},\n\"Diên Niên\":{\nquote:\"Nhường nhau một bước, bền nhau một đời.\",\nstrong:\"Có duyên đi đường dài, giữ lời và tôn trọng cam kết.\",\nweak:\"Dễ vì muốn giữ hòa khí mà né vấn đề cần nói thẳng.\",\nmoney:\"Hợp tích lũy dài hạn, hợp đồng lâu dài và tài sản có dòng tiền đều.\",\nchild:\"Dạy con bằng sự nhất quán, không đổi nguyên tắc theo cảm xúc.\",\nfix:\"Nói việc khó khi còn nhỏ, đừng để tích thành việc lớn.\",\nfinal:\"Cặp này bền không phải vì ít mâu thuẫn, mà vì còn muốn cùng nhau sửa.\"\n},\n\"Phục Vị\":{\nquote:\"Lặng mà vững, chậm mà bền.\",\nstrong:\"Có khả năng giữ nền, cùng chịu khó và hỗ trợ tinh thần.\",\nweak:\"Dễ im lặng, trì hoãn quyết định hoặc cùng sợ thay đổi.\",\nmoney:\"Hợp giữ nghề chính, tích lũy chắc và phát triển từng bước.\",\nchild:\"Hợp tạo nề nếp, nhưng phải khuyến khích con thử điều mới.\",\nfix:\"Mỗi quý cần có một mục tiêu mới, tránh sống quá an toàn.\",\nfinal:\"Cặp này giữ được nhà, nhưng muốn phát phải có người chủ động mở đường.\"\n},\n\"Ngũ Quỷ\":{\nquote:\"Hai người đều muốn thắng thì gia đình là người thua.\",\nstrong:\"Cả hai thường có năng lực, ý chí và tinh thần gánh trách nhiệm.\",\nweak:\"Dễ tranh quyền, nóng lời và cùng kiểm soát một việc.\",\nmoney:\"Một người giữ tiền, một người quyết đầu tư; tuyệt đối tránh hai người cùng sửa một quyết định.\",\nchild:\"Không tranh đúng sai trước mặt con, không dùng con làm người phân xử.\",\nfix:\"Phân quyền bằng văn bản hoặc nguyên tắc rõ: ai quyết việc gì, hạn mức bao nhiêu.\",\nfinal:\"Gia đình này không thiếu tình cảm; chỉ thiếu người chịu lùi đúng lúc.\"\n},\n\"Lục Sát\":{\nquote:\"Lời nói nhanh hơn suy nghĩ thì tình cảm chậm lại.\",\nstrong:\"Có sức hút, cảm xúc mạnh và dễ hiểu nhau khi bình tĩnh.\",\nweak:\"Dễ suy diễn, nhắc chuyện cũ hoặc phản ứng quá nhanh.\",\nmoney:\"Hợp khoản chi rõ ràng; kỵ cho vay, bảo lãnh hoặc góp vốn vì nể.\",\nchild:\"Tránh dùng lời nặng khi dạy con; cảm xúc của cha mẹ ảnh hưởng rất lâu.\",\nfix:\"Không quyết việc lớn trong lúc đang giận.\",\nfinal:\"Cặp này không sợ khác ý, chỉ sợ nói quá lời rồi không ai chịu sửa.\"\n},\n\"Họa Hại\":{\nquote:\"Chuyện nhỏ để lâu, cái miệng biến thành họa.\",\nstrong:\"Không phải xung quá mạnh; vẫn dễ cùng sống nếu biết nói rõ.\",\nweak:\"Dễ hiểu lầm, nghe lời ngoài hoặc để chi tiết nhỏ tích tụ.\",\nmoney:\"Giấy tờ, nợ nần và cam kết phải viết rõ; tránh tin bằng lời.\",\nchild:\"Không kể lỗi của người kia với con.\",\nfix:\"Xác nhận lại điều đã nghe trước khi kết luận.\",\nfinal:\"Cặp này không khó ở tình, khó ở cách nói và cách hiểu.\"\n},\n\"Tuyệt Mệnh\":{\nquote:\"Không phải không thương, mà thương sai cách.\",\nstrong:\"Khi cùng vượt khó, sức bền và sự gắn kết có thể rất lớn.\",\nweak:\"Khí đối nghịch mạnh, dễ làm nhau kiệt sức nếu cứ cố thắng.\",\nmoney:\"Không cùng vay lớn, không cùng đánh cược, luôn giữ quỹ dự phòng riêng.\",\nchild:\"Cần thống nhất nguyên tắc tối thiểu; tránh để con sống giữa hai hệ giá trị đối lập.\",\nfix:\"Giảm việc chung, tăng ranh giới rõ và nhờ người thứ ba trung lập khi cần.\",\nfinal:\"Muốn bền, cặp này phải học cách không biến tình yêu thành quyền kiểm soát.\"\n}\n};\n\nvar GD_STEM_DEPTH={\n\"Giáp\":\"Giáp Mộc quý ở thế đứng. Hợp mở đường, dựng nền và dẫn người; kỵ đổi hướng liên tục.\",\n\"Ất\":\"Ất Mộc quý ở sự tinh tế. Hợp nghề cần chăm, kết nối và phát triển lâu dài; kỵ tranh lực trực diện.\",\n\"Bính\":\"Bính Hỏa quý ở ánh sáng. Hợp tạo ảnh hưởng, thương hiệu và niềm tin; kỵ nóng mà thiếu chiều sâu.\",\n\"Đinh\":\"Đinh Hỏa quý ở độ bền. Hợp chuyên môn, giáo dục và việc cần kiên trì; kỵ phân tâm nhiều hướng.\",\n\"Mậu\":\"Mậu Thổ quý ở nền. Hợp tài sản, vận hành và việc lớn; kỵ chậm đổi khi thời đã khác.\",\n\"Kỷ\":\"Kỷ Thổ quý ở sự chăm. Hợp quy trình, tích lũy và nuôi hệ thống; kỵ lo quá nhiều việc nhỏ.\",\n\"Canh\":\"Canh Kim quý ở rèn luyện. Hợp kỹ thuật, quản trị và xử lý việc khó; kỵ quá cứng với người.\",\n\"Tân\":\"Tân Kim quý ở chuẩn mực. Hợp nghề có tiêu chuẩn, uy tín và giá trị cao; kỵ cầu toàn thành chậm quyết.\",\n\"Nhâm\":\"Nhâm Thủy quý ở dòng chảy. Hợp thương mại, mạng lưới và mở thị trường; kỵ cơ hội nhiều mà không gom được.\",\n\"Quý\":\"Quý Thủy quý ở chiều sâu. Hợp tri thức, tư vấn và quan sát tinh; kỵ nghĩ nhiều hơn hành động.\"\n};\n\nvar GD_DOMINANT_DEPTH={\n\"Quan–Sát\":{\npath:\"Quản trị, vận hành, pháp lý, tiêu chuẩn và những việc cần chịu trách nhiệm.\",\nmoney:\"Tiền đến khi được giao quyền hoặc giải quyết việc người khác ngại gánh.\",\nrisk:\"Dễ thành người kiểm soát mọi thứ, khiến đội ngũ chậm trưởng thành.\",\naction:\"Xây quy trình, giao quyền theo hạn mức và đo bằng kết quả.\"\n},\n\"Tài tinh\":{\npath:\"Thương mại, phân phối, tài sản, B2B và công việc gắn trực tiếp với doanh thu.\",\nmoney:\"Tiền đến từ khả năng nhìn nhu cầu, định giá và quay vòng nguồn lực.\",\nrisk:\"Dễ thấy cơ hội ở quá nhiều nơi hoặc mở nhanh hơn năng lực quản trị.\",\naction:\"Chỉ mở ngành thứ hai khi ngành thứ nhất đã có người vận hành.\"\n},\n\"Thực–Thương\":{\npath:\"Sản phẩm, bán hàng, đào tạo, nội dung, thương hiệu và khả năng biến ý tưởng thành đầu ra.\",\nmoney:\"Tiền đến từ cách đóng gói giá trị để người khác hiểu và sẵn sàng trả.\",\nrisk:\"Dễ chạy theo cảm hứng, hình ảnh hoặc doanh thu ngắn hạn.\",\naction:\"Biến năng lực cá nhân thành sản phẩm và quy trình lặp lại.\"\n},\n\"Ấn tinh\":{\npath:\"Giáo dục, y dược, nghiên cứu, tư vấn, công nghệ chuyên ngành và nghề cần chứng chỉ.\",\nmoney:\"Tiền đến từ độ tin cậy, chuyên môn sâu và năng lực giải quyết vấn đề khó.\",\nrisk:\"Dễ học nhiều nhưng bán giá trị kém, hoặc quá cầu toàn trước khi ra thị trường.\",\naction:\"Học sâu một trục, đóng gói thành dịch vụ hoặc hệ thống có thể nhân rộng.\"\n},\n\"Tỷ–Kiếp\":{\npath:\"Khởi nghiệp, môi giới, cộng đồng, phát triển đội nhóm và những việc cần mạng lưới.\",\nmoney:\"Tiền đến nhờ thế người, quan hệ và khả năng huy động nguồn lực.\",\nrisk:\"Dễ hùn vốn mơ hồ, nể tình hoặc tranh quyền khi lợi ích tăng.\",\naction:\"Cổ phần, quyền quyết định và lối thoát phải rõ từ đầu.\"\n}\n};\n\nvar GD_MONEY_RULES=[\n\"Không lấy doanh thu làm giàu nếu lợi nhuận và thời gian của chủ vẫn giảm.\",\n\"Tiền bền thường đi cùng nghề bền; đổi nghề liên tục làm tài vận bị chia nhỏ.\",\n\"Một hệ thống tốt phải tiếp tục vận hành khi người chủ vắng mặt.\",\n\"Giữ tiền bằng quy tắc, không bằng ý chí nhất thời.\",\n\"Đầu tư tốt là khoản mình hiểu, kiểm soát được rủi ro và không cần cầu may.\",\n\"Người kiếm tiền giỏi chưa chắc giữ tiền giỏi; gia đình cần phân vai hai việc này.\",\n\"Không mở rộng bằng nợ khi dòng tiền hiện tại còn phụ thuộc một người.\",\n\"Uy tín là tài sản vô hình nhưng thường sinh ra cơ hội hữu hình.\",\n\"Thời gian của người chủ phải dần chuyển từ làm việc sang thiết kế hệ thống.\",\n\"Lợi nhuận ngắn hạn không đáng đổi lấy quan hệ, pháp lý hoặc sức khỏe dài hạn.\"\n];\n\nvar GD_FAMILY_RULES=[\n\"Gia đình mạnh không phải vì không cãi nhau, mà vì biết dừng đúng lúc.\",\n\"Phân vai rõ còn quan trọng hơn phân đúng sai.\",\n\"Người kiếm tiền không nên dùng tiền làm bằng chứng duy nhất của tình thương.\",\n\"Người chăm nhà không nên dùng hy sinh làm lý do để kiểm soát.\",\n\"Con học cách cha mẹ đối xử với nhau nhiều hơn học từ lời cha mẹ dạy.\",\n\"Mỗi việc lớn nên có một người quyết cuối cùng và một người kiểm soát rủi ro.\",\n\"Không dùng con làm người truyền lời hoặc người phân xử.\",\n\"Trong nhà, thắng một cuộc tranh luận đôi khi lại thua một mối quan hệ.\",\n\"Quý nhân trong nhà chỉ phát huy khi còn tin nhau và còn nói thật với nhau.\",\n\"Giữ hòa khí không có nghĩa là né vấn đề; nói rõ sớm là cách giữ hòa khí lâu.\"\n];\n\nfunction gdHash(text){\nvar h=2166136261;\nfor(var i=0;i>>0);\n}\nfunction gdPick(arr,key){return arr[gdHash(String(key))%arr.length]}\nfunction gdPercentBar(n){n=Math.max(0,Math.min(100,n));return '

'}\n\nfunction gdCareerData(p){\nvar x=professionPack(p),tg=tenGodProfile(p),dom=x.dom,stem=STEMS[p.dp.s],depth=GD_DOMINANT_DEPTH[dom]||GD_DOMINANT_DEPTH[\"Ấn tinh\"];\nvar strength=p.level===\"Vượng\"?\"Có lực tự chủ, hợp gánh việc lớn nhưng phải học giao quyền.\":p.level===\"Nhược\"?\"Muốn đi xa phải có người bổ lực, quy trình và quỹ dự phòng.\":\"Có độ cân bằng, hợp vừa giữ nghề vừa mở tài sản.\";\nvar top=x.jobs.slice(0,6),biz=x.biz.slice(0,4),avoid=x.avoid.slice(0,4);\nreturn{stem:stem,dom:dom,depth:depth,strength:strength,top:top,biz:biz,avoid:avoid};\n}\n\nprofessionHtml=function(p){\nvar d=gdCareerData(p),quote=GD_STEM_DEPTH[d.stem]||\"Giữ một nghề sâu rồi mới mở đường tài.\";\nvar moneyRule=gdPick(GD_MONEY_RULES,p.name+d.stem+d.dom);\nreturn '

💼 Con đường kiếm tiền

'+\n'

⭐ KHẨU QUYẾT CHÍNH“'+esc(quote)+'”

'+\n'

Hợp nhất'+esc(d.top.join(\", \"))+'

'+\n'

Mô hình phù hợp'+esc(d.biz.join(\", \"))+'

'+\n'

Tiền đến từ'+esc(d.depth.money)+'

'+\n'

Sai lầm dễ mắc'+esc(d.avoid.join(\", \"))+'

'+\n'

Khả năng làm chủ'+esc(d.strength)+gdPercentBar(p.level===\"Vượng\"?90:p.level===\"Cân bằng\"?78:65)+'

'+\n'

Hành động nên làm'+esc(d.depth.action)+gdPercentBar(86)+'

'+\n'

Lời nhắc tiền bạc: '+esc(moneyRule)+'

'+\n'

Xem căn cứ

Nhật chủ: '+esc(d.stem)+' '+esc(p.dayEl)+' · '+esc(p.level)+'.

Nhóm Thập thần nổi trội: '+esc(d.dom)+'.

Vì sao: '+esc(d.depth.path)+'

'+\n'

';\n};\n\nfunction gdRelationStrong(star,a,b){\nvar base={\n\"Sinh Khí\":[\"cùng mở việc\",\"khả năng nâng nhau\",\"dễ tạo tài sản\"],\n\"Thiên Y\":[\"biết chăm nhau\",\"giữ nền gia đình\",\"đỡ nhau khi khó\"],\n\"Diên Niên\":[\"giữ lời\",\"đi đường dài\",\"hợp tích lũy\"],\n\"Phục Vị\":[\"chịu khó\",\"ổn định\",\"giữ nề nếp\"],\n\"Ngũ Quỷ\":[\"có chí\",\"chịu trách nhiệm\",\"không ngại việc khó\"],\n\"Lục Sát\":[\"có cảm xúc\",\"có sức hút\",\"dễ hiểu nhau khi bình tĩnh\"],\n\"Họa Hại\":[\"xung không quá sâu\",\"vẫn dễ sửa\",\"có thể sống hòa nếu nói rõ\"],\n\"Tuyệt Mệnh\":[\"sức bền khi vượt khó\",\"ý chí mạnh\",\"khả năng đổi đời nếu cùng hướng\"]\n};\nreturn base[star]||[\"có điểm bổ sung cho nhau\"];\n}\n\nrelationNarrative=function(p){\nvar bt=batTrachSpecific(p.a,p.b),r=GD_RELATION_QUOTES[bt.star]||GD_RELATION_QUOTES[\"Phục Vị\"],strong=gdRelationStrong(bt.star,p.a,p.b);\nvar starScore={\"Sinh Khí\":92,\"Thiên Y\":88,\"Diên Niên\":86,\"Phục Vị\":76,\"Ngũ Quỷ\":54,\"Lục Sát\":58,\"Họa Hại\":62,\"Tuyệt Mệnh\":42}[bt.star]||65;\nreturn '

'+\n'

'+p.a.icon+' '+esc(p.a.name)+' và '+p.b.icon+' '+esc(p.b.name)+' '+esc(bt.star)+'

'+\n'

“'+esc(r.quote)+'”

'+\n'

Điểm mạnh'+esc(strong.join(\" · \"))+'

'+\n'

Điểm yếu'+esc(r.weak)+'

'+\n'

Tiền bạc'+esc(r.money)+'

'+\n'

Con cái'+esc(r.child)+'

'+\n'

Mức thuận tổng thể'+starScore+'/100'+gdPercentBar(starScore)+'

Cách hóa giải'+esc(r.fix)+'

'+\n'

Lời phán: '+esc(r.final)+'

'+\n'

Xem căn cứ Bát Trạch

'+esc(bt.text)+'

Vai '+esc(p.a.name)+': '+esc(bt.roleA)+'. Vai '+esc(p.b.name)+': '+esc(bt.roleB)+'.

'+\n'

';\n};\n\nfunction gdPersonDeep(p){\nvar d=gdCareerData(p),tg=tenGodProfile(p),wp=wealthProfile(p),familyRule=gdPick(GD_FAMILY_RULES,p.name+d.stem);\nvar money=wp.visibleWealth>0?\n\"Tiền có đường ra vào rõ; càng cần kỷ luật giá bán, hợp đồng và giữ lợi nhuận.\":\n\"Tiền tích qua chuyên môn, quan hệ và tài sản; không hợp đổi nghề liên tục để tìm lợi nhanh.\";\nvar love=p.level===\"Vượng\"?\n\"Yêu bằng trách nhiệm nhưng dễ thành kiểm soát. Cần nghe trước khi đưa giải pháp.\":\n\"Nhạy cảm với sự thiếu an toàn. Cần lời hứa rõ và cách sống nhất quán.\";\nvar child=p.dayEl===\"Kim\"?\"Dạy bằng nguyên tắc, nhưng phải chừa quyền lựa chọn.\":\np.dayEl===\"Mộc\"?\"Dạy bằng động viên, tránh so sánh.\":\np.dayEl===\"Thủy\"?\"Dạy bằng gợi mở, giúp con tự nghĩ.\":\np.dayEl===\"Hỏa\"?\"Dạy bằng cảm hứng nhưng phải giữ nhịp ổn định.\":\n\"Dạy bằng làm gương và nề nếp.\";\nreturn{d:d,money:money,love:love,child:child,familyRule:familyRule,tg:tg};\n}\n\ncompactPerson=function(p){\nvar z=gdPersonDeep(p),d=z.d,main=GD_STEM_DEPTH[d.stem]||\"Chọn đúng nghề, đúng người và đúng nhịp.\";\nreturn '

'+\n'

'+p.icon+' '+esc(p.name)+'

'+esc(d.stem)+' '+esc(p.dayEl)+' · '+esc(p.level)+'

'+\n'

⭐ MỘT CÂU VỀ NGƯỜI NÀY“'+esc(main)+'”

'+\nprofessionHtml(p)+\n'

'+\n'

Mệnh'+esc(d.strength)+'

'+\n'

Tài'+esc(z.money)+'

'+\n'

Duyên'+esc(z.love)+'

'+\n'

Con'+esc(z.child)+'

'+\n'

Điều cần nhớ: '+esc(z.familyRule)+'

'+\n'

Xem sâu Thập thần

Nổi trội: '+esc(z.tg.dominant.join(\", \"))+'.

Điểm: Tài '+z.tg.score.wealth+' · Quan '+z.tg.score.officer+' · Ấn '+z.tg.score.resource+' · Thực '+z.tg.score.output+' · Tỷ '+z.tg.score.peer+'.

'+\n'

';\n};\n\nfunction gdOverallAdvice(ps,rels){\nvar p=ps[0],nobles=familyNobleNames(p,ps),weak=rels.slice().sort(function(a,b){return a.score-b.score})[0],d=gdCareerData(p);\nvar lines=[];\nlines.push(\"Giữ một ngành lõi đủ sâu; không mở ngành mới chỉ vì thấy người khác đang có lời.\");\nlines.push(d.depth.action);\nlines.push(\"Một người tạo doanh thu, một người giữ tiền, một người kiểm soát rủi ro.\");\nif(weak)lines.push(\"Cặp \"+weak.a.name+\" – \"+weak.b.name+\" cần nói rõ quyền quyết định trước khi cùng làm việc lớn.\");\nif(nobles.length)lines.push(\"Khi có bước ngoặt, nên hỏi ý kiến \"+nobles.join(\", \")+\" trước khi chốt.\");\nelse lines.push(\"Quý nhân chưa rõ trong nhà; hãy tìm người dám phản biện, không chỉ người luôn đồng ý.\");\nreturn lines;\n}\n\nvar GD_OLD_OVERVIEW=overviewHtml;\noverviewHtml=function(ps,rels,bal,total){\nvar p=ps[0],d=gdCareerData(p),adv=gdOverallAdvice(ps,rels),main=GD_STEM_DEPTH[d.stem]||\"Chọn đúng đường rồi đi đủ lâu.\";\nreturn '

Tổng quan trước khi luận chi tiết

'+\n'

⭐ LỜI PHÁN TOÀN GIA“'+esc(main)+'”

'+\n'

Trục sự nghiệp'+esc(d.depth.path)+'

'+\n'

Trục tiền bạc'+esc(d.depth.money)+'

'+\n'

Điểm mạnh'+esc(dominantFamilyPattern(ps,rels))+'

'+\n'

Điểm dễ vấp'+esc(familyRisk(ps,rels))+'

'+\n'

🧭 Năm điều nên làm

'+esc(x)+'

'+\n'

Xem tổng quan cũ

'+GD_OLD_OVERVIEW(ps,rels,bal,total)+'

';\n};\n\n// Làm mới kết quả khi file này được nạp sau app_part2.\nfunction gdApplyUpgrade(){\ntry{\nvar hero=document.querySelector(\".hero\");\nif(hero && !document.getElementById(\"gdUpgradeBadge\")){\nvar badge=document.createElement(\"div\");\nbadge.id=\"gdUpgradeBadge\";\nbadge.style.cssText=\"margin-top:10px;font-size:12px;font-weight:900;color:#7a3028;letter-spacing:.4px\";\nbadge.textContent=\"✓ Bản luận sâu đã được nạp\";\nhero.appendChild(badge);\n}\nif(typeof calc===\"function\")calc();\n}catch(e){console.error(\"Gia Đạo upgrade:\",e)}\n}\nif(document.readyState===\"loading\"){\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){setTimeout(gdApplyUpgrade,50)});\n}else{\nsetTimeout(gdApplyUpgrade,50);\n}\n`;",[327],"29b8cb54-2fed-47f0-bf24-709d6c8dc6af","new-file-4006.ts","a238ab68-8115-11f1-bfe0-1607ee4eb77e",101,["D",1786280475131],"export const BODY = String.raw`\n

☯

Gia Đạo Mệnh Lý

“Gia Cát luận thiên hạ.
Long luận… chuyện trong nhà.”

Mệnh là gốc • Đức là rễ • Nhà là duyên

Thông tin ngày giờ sinh

\n\n

0/100

0Vợ chồng

0Cha mẹ – con

0Hai con

0Cân bằng gia đình

\n\n\n\n\n\n\n\n

Nội dung là diễn giải theo hệ thống tử số dân gian, dùng để tham khảo và tự nghiên cứu; không phải dự đoán chắc chắn hay căn cứ thay thế quyết định thực tế.

\n`;",[334],"a684cd6b-6fb7-44a4-95df-c9c8295aaf1b","new-file-383.ts","77f8c59a-8115-11f1-a014-1607ee4eb77e",16,["D",1784213947896],3,"export const CSS = String.raw`\n:root{--bg:#f3ece2;--paper:#fffdfa;--ink:#292621;--muted:#746b62;--line:#dfd3c5;--red:#873027;--red2:#5b1d18;--gold:#9a6c2f;--green:#2f7459;--bad:#a03830;--blue:#3f6f8d;--shadow:0 12px 35px rgba(75,49,29,.12)}\n*{box-sizing:border-box}html{scroll-behavior:smooth}\nbody{margin:0;background:radial-gradient(circle at 15% 0%,#fff9e9 0,transparent 27%),linear-gradient(180deg,#eee2d3,#faf7f2 42%,#f2ebe2);color:var(--ink);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif}\n.wrap{max-width:980px;margin:auto;padding:12px 10px 58px}.hero{text-align:center;padding:24px 10px 17px}\n.logo{width:80px;height:80px;margin:auto;border-radius:50%;display:grid;place-items:center;font-size:38px;background:radial-gradient(circle at 35% 30%,#fff8d3,#d7b05f 68%,#8c5d25);box-shadow:0 10px 28px rgba(125,83,31,.25)}\nh1{font-family:Georgia,serif;color:#4c211d;font-size:31px;margin:13px 0 5px}.sub{color:var(--muted);font-size:14px;line-height:1.55}\n.card{background:rgba(255,253,249,.97);border:1px solid var(--line);border-radius:21px;box-shadow:var(--shadow);padding:17px;margin-bottom:15px}\n.title{font-family:Georgia,serif;color:#54241f;font-size:21px;margin:0 0 13px}.grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px}\n.person{border:1px solid var(--line);background:#fffaf3;border-radius:16px;padding:13px}.familyPick{display:flex;gap:8px;align-items:center;flex-wrap:wrap;margin:0 0 13px}\n.familyPick b{color:#5b251f}\n.familyChoice{border:1px solid #d9c9b5;background:#fffaf2;color:#6d3029;border-radius:999px;padding:9px 14px;font-weight:900;cursor:pointer}\n.familyChoice.active{background:#7d2d25;color:white;border-color:#7d2d25;box-shadow:0 5px 14px rgba(95,35,29,.2)}\n.memberHidden{display:none!important}\n.nobleFamily{margin-top:12px;border:2px solid #c69b53;background:linear-gradient(135deg,#fff2bd,#fffaf0);border-radius:15px;padding:13px}\n.nobleFamily h4{margin:0 0 8px;color:#6e261f;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.nobleRow{display:flex;align-items:flex-start;gap:8px;padding:8px 0;border-top:1px dashed #dcc28f}\n.nobleRow:first-of-type{border-top:0}\n.nobleTick{font-size:18px;line-height:1}\n.nobleRow b{color:#6e2b24}\n.nobleNote{margin-top:8px;padding:9px 10px;border-left:4px solid #8a332a;background:#fff8e8;border-radius:0 10px 10px 0;line-height:1.55}.fortuneCard{margin:10px 0;border:1px solid #dfcfb7;background:#fffaf3;border-radius:14px;padding:11px}\n.fortuneHead{display:flex;justify-content:space-between;gap:8px;align-items:center}\n.fortuneHead h3{margin:0;color:#67261f;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.fortuneRate{white-space:nowrap;font-weight:950;color:#a46a20}\n.fortuneQuote{margin:8px 0;padding:9px 10px;background:linear-gradient(135deg,#fff0b2,#fff9e8);border-left:4px solid #c88e37;border-radius:0 10px 10px 0;color:#76261f;font-family:Georgia,serif;font-weight:800}\n.fortuneMeta{font-size:13px;color:#786d61;line-height:1.5}\n.fortuneResult{margin-top:8px;font-weight:850;color:#5f2b25}\n.fortuneApply{margin-top:8px;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px}\n.fortuneApply span{border:1px solid #dfcfb7;background:#fff;border-radius:999px;padding:5px 8px;font-size:12px;font-weight:800;color:#6d3029}\n.fortuneEnd{margin-top:8px;padding:8px 9px;border-left:4px solid #8c392f;background:#fff4ee;border-radius:0 9px 9px 0;line-height:1.5}\n.v7Hero{border:2px solid #c4944d;background:linear-gradient(145deg,#fff0ae,#fffaf2);border-radius:20px;padding:16px;margin-bottom:12px;text-align:center}\n.v7Hero .name{font-family:Georgia,serif;font-size:28px;color:#68251f;font-weight:900}\n.v7Hero .score{font-size:24px;color:#a76b1e;margin:5px 0}\n.v7Hero .oneLine{font-family:Georgia,serif;font-size:21px;color:#752820;font-weight:900;line-height:1.45}\n.v7QuickGrid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:9px;margin-top:12px}\n.v7Quick{border:1px solid #dfd1bd;background:#fffaf4;border-radius:14px;padding:11px;text-align:left}\n.v7Quick small{display:block;color:#8b6c54;font-weight:900;margin-bottom:4px}\n.v7Quick strong{display:block;color:#632a24;line-height:1.45}\n.v7Section{margin:12px 0;border:1px solid #ddcfba;background:#fffdf8;border-radius:15px;padding:12px}\n.v7Section h3{margin:0 0 9px;color:#65271f;font-family:Georgia,serif;font-size:19px}\n.v7Rank{display:grid;gap:7px}\n.v7RankRow{display:grid;grid-template-columns:36px 1fr auto;gap:8px;align-items:center;border-bottom:1px dashed #dfd2c0;padding:7px 0}\n.v7RankRow:last-child{border-bottom:0}\n.v7Pct{font-weight:950;color:#8f3b31}\n.v7Stars{font-weight:950;color:#b17621}\n.v7FamilyRow{display:grid;grid-template-columns:1fr auto;gap:8px;padding:7px 0;border-bottom:1px dashed #dfd2c0}\n.v7FamilyRow:last-child{border-bottom:0}\n.v7Details{margin-top:9px;border-top:1px dashed #d8c7af;padding-top:8px}\n.v7Details summary{cursor:pointer;color:#7a3028;font-weight:900}\n.v7Details[open] summary{margin-bottom:7px}\n.v7Advisor{border:2px solid #9a4136;background:linear-gradient(145deg,#fff0e9,#fffaf7);border-radius:16px;padding:13px;margin-top:12px}\n.v7Advisor h3{margin:0 0 8px;color:#702820;font-family:Georgia,serif}\n.v7Advisor li{margin:7px 0;line-height:1.5}\n.v7Ask{border:2px solid #9a4136;background:#fff9f5;border-radius:16px;padding:13px;margin-top:12px}\n.v7Ask textarea{width:100%;min-height:88px;border:1px solid #d9c8b4;border-radius:12px;padding:11px;font-size:16px;background:white}\n.v7AskResult{margin-top:10px;padding:11px;border-left:5px solid #a2473b;background:#fff2ec;border-radius:0 12px 12px 0;line-height:1.6}\n@media(max-width:650px){.v7QuickGrid{grid-template-columns:1fr}.v7Hero .name{font-size:24px}.v7Hero .oneLine{font-size:18px}}\n\n.nobleCompact{margin:10px 0;border:2px solid #c89d54;background:linear-gradient(135deg,#fff1b8,#fffaf0);border-radius:15px;padding:12px}\n.nobleCompact h4{margin:0 0 6px;color:#68251f;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.nobleLine{margin:5px 0;line-height:1.5}\n.nobleHit{font-weight:900;color:#7a2d25}.houseSelect{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px;margin:0 0 13px}\n.houseSelect>div{border:1px solid #ddcfbd;background:#fffaf3;border-radius:13px;padding:10px}\n.batTrachBox{margin-top:11px;border:2px solid #c9a264;background:linear-gradient(135deg,#fff6d7,#fffaf2);border-radius:15px;padding:12px}\n.batTrachBox h4{margin:0 0 8px;color:#6e2a23;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.batTrachGrid{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px;margin-top:8px}\n.batTrachItem{border:1px solid #e0d1ba;background:#fffdf8;border-radius:11px;padding:9px}\n.batTrachItem b{display:block;color:#78332b;margin-bottom:3px}\n.businessAge{margin-top:10px;border:2px solid #d1a143;background:linear-gradient(135deg,#fff0ae,#fff9e9);border-radius:15px;padding:12px}\n.businessAge h4{margin:0 0 8px;color:#70271f;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.ageTag{display:inline-block;margin:4px 5px 4px 0;padding:7px 10px;border-radius:999px;background:#fff;border:1px solid #d9bb76;color:#6d2d26;font-weight:900}\n.ageWarn{margin-top:8px;padding:8px 10px;border-left:4px solid #9f4034;background:#fff4ef;border-radius:0 10px 10px 0}.lifeHero{border:2px solid #c49a58;background:linear-gradient(135deg,#fff0ad,#fffaf0);border-radius:17px;padding:14px;margin-bottom:12px}\n.lifeHero small{display:block;color:#8d5d23;font-weight:950;letter-spacing:.6px;margin-bottom:5px}\n.lifeHero strong{display:block;color:#6f251e;font-family:Georgia,serif;font-size:21px;line-height:1.5}.overviewWrap{display:grid;grid-template-columns:1.1fr .9fr;gap:12px}\n.overviewMain{border:2px solid #b88945;background:linear-gradient(135deg,#fff0ab,#fffaf0);border-radius:18px;padding:15px}\n.overviewMain small{display:block;color:#8d5b22;font-weight:950;letter-spacing:.7px;margin-bottom:6px}\n.overviewMain strong{display:block;color:#6d241e;font-family:Georgia,serif;font-size:23px;line-height:1.45}\n.overviewSide{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:9px}\n.ovCard{border:1px solid #decfba;background:#fffaf4;border-radius:14px;padding:11px}\n.ovCard b{display:block;color:#6d2d26;margin-bottom:5px}.ovCard p{margin:0;line-height:1.5}\n.depthCard{margin-top:11px;border-left:5px solid #8a342b;background:#fff4ee;border-radius:0 13px 13px 0;padding:12px}.depthCard b{color:#752a23}\n.keyline{margin:7px 0;padding:9px 10px;background:#fffdf8;border:1px solid #e3d8c7;border-radius:10px;line-height:1.5}.keyline strong{color:#712820}\n@media(max-width:700px){.overviewWrap{grid-template-columns:1fr}.overviewSide{grid-template-columns:1fr}.overviewMain strong{font-size:20px}}\n.lifeGrid{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px}\n.lifeCard{border:1px solid #ded0bd;background:#fffaf4;border-radius:14px;padding:12px}\n.lifeCard h4{margin:0 0 7px;color:#6d2b23;font-family:Georgia,serif;font-size:17px}\n.lifeCard p{margin:5px 0;line-height:1.55}\n.starLine{font-weight:900;color:#8a342b}\n.adviser{border:2px solid #9f4438;background:linear-gradient(135deg,#fff0e9,#fffaf6);border-radius:16px;padding:13px;margin-top:12px}\n.adviser h4{margin:0 0 8px;color:#752820;font-family:Georgia,serif;font-size:19px}\n.adviser ol{margin:0;padding-left:22px}.adviser li{margin:8px 0;line-height:1.55}\n@media(max-width:600px){.lifeGrid{grid-template-columns:1fr}.lifeHero strong{font-size:19px}}\n@media(max-width:600px){.houseSelect,.batTrachGrid{grid-template-columns:1fr}}.personHead{display:flex;gap:9px;align-items:center;font-weight:850;font-size:17px}.personHead span{font-size:25px}\n.fields{display:grid;grid-template-columns:1.4fr .9fr .8fr;gap:8px}label{display:block;color:var(--muted);font-size:12px;margin:9px 0 5px}\ninput,select{width:100%;padding:11px 9px;border:1px solid #d1c5b7;border-radius:11px;background:#fff;font:inherit;font-size:15px}\nbutton{appearance:none;border:0;border-radius:14px;padding:14px 16px;font-size:16px;font-weight:850;cursor:pointer}\n.primary{width:100%;margin-top:14px;color:white;background:linear-gradient(135deg,var(--red),var(--red2));box-shadow:0 9px 20px rgba(91,29,24,.25)}\n#error{display:none;margin-top:12px;padding:11px;border-radius:10px;background:#ffe9e6;border:1px solid #e7aaa5;color:#8e241d}#result{display:none}\n.scoreArea{text-align:center;padding:8px 0 14px}.circle{width:150px;height:150px;margin:4px auto 12px;border-radius:50%;display:grid;place-items:center;position:relative;background:conic-gradient(var(--red) 0deg,#eadfd2 0deg)}\n.circle:after{content:\"\";position:absolute;inset:11px;border-radius:50%;background:var(--paper)}.score{position:relative;z-index:1;font-size:43px;font-weight:900;color:var(--red)}.score small{font-size:16px}\n.rank{font-size:20px;font-weight:850}.summary{max-width:780px;margin:9px auto 0;color:#5e5750;line-height:1.66}.metrics{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:8px;margin-top:14px}\n.metric{border:1px solid var(--line);border-radius:13px;background:#fffaf4;padding:10px;text-align:center}.metric strong{font-size:20px;color:#5b2924;display:block}.metric span{font-size:12px;color:var(--muted)}\n.tabs{display:flex;gap:7px;overflow:auto;scrollbar-width:none;padding:2px 0 10px}.tab{white-space:nowrap;padding:10px 13px;border-radius:999px;background:#f0e8de;color:#5a5048;font-size:14px}.tab.active{background:var(--red);color:white}\n.panel{display:none}.panel.active{display:block}.profile,.pair,.chapter{border:1px solid var(--line);border-radius:16px;background:white;padding:13px;margin-bottom:11px}\n.profileTop,.pairTop{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;gap:10px}.profileName,.pairName{font-weight:900;font-size:17px}.pairScore{font-size:19px;font-weight:900;color:var(--red)}\n.pill{padding:6px 9px;border-radius:999px;font-size:12px;font-weight:800;background:#f2e9de}.pill.good,.good{color:var(--green)}.pill.bad,.bad{color:var(--bad)}.pill.mid,.mid{color:var(--gold)}.blue{color:var(--blue)}\n.pillars{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:7px;margin:11px 0}.pillar{border:1px solid #e5dbcf;border-radius:12px;background:#fffaf4;text-align:center;padding:9px}.pillar b{display:block;font-size:19px}.pillar small{color:var(--muted)}\n.elements{display:grid;grid-template-columns:repeat(5,1fr);gap:7px;margin-top:10px}.el{border-radius:12px;padding:10px 6px;text-align:center;border:1px solid var(--line);background:#fff}.el strong{display:block;font-size:18px}.el span{font-size:12px}\n.wood{color:#357455}.fire{color:#a73a2d}.earth{color:#9b6a2d}.metal{color:#68717d}.water{color:#376f92}\n.bar{height:9px;background:#eee5da;border-radius:99px;overflow:hidden;margin:9px 0 12px}.bar i{display:block;height:100%;background:linear-gradient(90deg,#a3382f,#d1a848,#438066)}\n.criteria{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:8px}.criterion{border:1px solid #e5dbcf;border-radius:11px;padding:9px;background:#fffcf8}.criterionHead{display:flex;justify-content:space-between;gap:8px;font-size:13px;font-weight:800}.criterion p{font-size:12px;color:#676058;line-height:1.5;margin:6px 0 0}\n.chapter h3{font-family:Georgia,serif;color:#5b2924;font-size:19px;margin:0 0 9px}.chapter p{line-height:1.72;color:#4f4943;margin:8px 0}.chapter ul{padding-left:20px;line-height:1.65;color:#4f4943}.quote{border-left:4px solid #c69b5e;background:#fff8ec;padding:11px 12px;border-radius:0 11px 11px 0;line-height:1.7;color:#564b40}.kq{margin:11px 0;border:2px solid #d6a647;background:linear-gradient(135deg,#fff3bd,#fff9df);border-radius:14px;padding:12px 13px;box-shadow:0 6px 16px rgba(154,108,47,.12)}.kq small{display:block;color:#8b6026;font-weight:900;letter-spacing:.5px;margin-bottom:5px}.kq strong{display:block;color:#7f261f;font-family:Georgia,serif;font-size:18px;line-height:1.5}.weightBox{margin-top:10px;border:1px solid #dbc69f;background:#fffaf0;border-radius:13px;padding:10px}.weightBox b{color:#6d2b23}.weightBox p{margin:5px 0 0;line-height:1.55;color:#5e554c}.relationHead{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:10px;margin-bottom:10px}\n.relationStar{font-weight:950;border-radius:999px;padding:7px 11px;background:#f4ebe0;color:#7b3028;white-space:nowrap}\n.masterVerdict{margin:12px 0;border:2px solid #d7a74c;background:linear-gradient(135deg,#fff0aa,#fff9df);border-radius:16px;padding:14px;box-shadow:0 7px 18px rgba(143,96,34,.13)}\n.masterVerdict small{display:block;color:#8d6228;font-weight:950;letter-spacing:.6px;margin-bottom:5px}\n.masterVerdict strong{display:block;color:#7b241e;font-family:Georgia,serif;font-size:20px;line-height:1.45}\n.relationGrid{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:9px;margin-top:10px}\n.relationMini{border:1px solid #e2d5c5;background:#fffaf4;border-radius:13px;padding:11px}\n.relationMini b{display:block;color:#6c3029;margin-bottom:4px}\n.relationMini p{margin:0;line-height:1.5}\n.relationAction{margin-top:10px;border-left:5px solid #8e3b31;background:#fdf1ed;border-radius:0 12px 12px 0;padding:11px 12px}\n.relationAction b{color:#7d2c24}.careerBox{margin:12px 0;border:1px solid #dfcfba;background:#fffaf3;border-radius:15px;padding:12px}.careerBox h4{margin:0 0 8px;color:#6d2b23;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}.careerAphorisms{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px;margin:10px 0}\n.careerAphorism{border:1px solid #e0c27e;background:linear-gradient(135deg,#fff1b6,#fffaf0);border-radius:12px;padding:10px}\n.careerAphorism small{display:block;color:#93611f;font-weight:950;margin-bottom:4px}\n.careerAphorism strong{display:block;color:#76261f;font-family:Georgia,serif;line-height:1.45}\n.careerVerdict{margin:10px 0;border:2px solid #b77535;background:#fff3df;border-radius:14px;padding:12px}\n.careerVerdict small{display:block;color:#8f5727;font-weight:950;letter-spacing:.5px;margin-bottom:5px}\n.careerVerdict strong{display:block;color:#6c251f;font-family:Georgia,serif;font-size:19px;line-height:1.5}.careerCompact{border:1px solid #dccbb5;background:#fffaf4;border-radius:14px;padding:12px;margin-top:10px}\n.careerCompact h4{margin:0 0 8px;color:#6b2b24;font-family:Georgia,serif;font-size:18px}\n.careerSummary{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px}\n.careerSummary>div{border:1px solid #e0d4c3;background:#fffdf9;border-radius:11px;padding:9px}\n.careerSummary b{display:block;color:#7a3129;margin-bottom:4px}\n.careerQuoteOne{margin:10px 0;border-left:5px solid #c08a36;background:linear-gradient(135deg,#fff1b3,#fff9e7);border-radius:0 12px 12px 0;padding:11px;color:#742820;font-family:Georgia,serif;font-weight:900;line-height:1.5}\n.compactFacts{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:8px}\n.compactFact{border:1px solid #e1d4c4;background:#fffdf9;border-radius:11px;padding:9px}\n.compactFact b{display:block;color:#6e2d26;margin-bottom:4px}\n@media(max-width:600px){.careerSummary,.compactFacts{grid-template-columns:1fr}}\n@media(max-width:600px){.careerAphorisms{grid-template-columns:1fr}}.careerTags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:7px}.careerTags span{background:#f4e8d8;border:1px solid #dcc8aa;border-radius:999px;padding:7px 10px;font-weight:800;color:#5d4637}.businessBox{margin-top:10px;border-left:5px solid #a06a2b;background:#fff5df;border-radius:0 12px 12px 0;padding:11px 12px}.avoidBox{margin-top:9px;border-left:5px solid #9e4238;background:#fff0ec;border-radius:0 12px 12px 0;padding:10px 12px}.moneyModel{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:7px;margin-top:9px}.moneyModel div{border:1px solid #dfd1bd;border-radius:11px;padding:9px;text-align:center;background:#fff}.moneyModel b{display:block;color:#7b2d25;font-size:17px}.moneyModel span{font-size:12px;color:#6e6257}@media(max-width:600px){.moneyModel{grid-template-columns:1fr 1fr 1fr}}\n@media(max-width:600px){.relationGrid{grid-template-columns:1fr}.masterVerdict strong{font-size:18px}}\n.list{display:grid;gap:9px}.item{display:flex;gap:10px;border:1px solid var(--line);border-radius:13px;padding:11px;background:white;align-items:flex-start}.badge{min-width:28px;height:28px;border-radius:50%;display:grid;place-items:center;background:#efe3d5;font-weight:800}\n.conclusion{border:2px solid #c9a86a;background:linear-gradient(180deg,#fffaf0,#fffdf9);border-radius:18px;padding:15px;margin-bottom:12px}.conclusion h3{font-family:Georgia,serif;color:#5b2924;margin:0 0 10px;font-size:21px}.stars{letter-spacing:2px;color:#9a6c2f;font-weight:900}.verdict{font-size:18px;font-weight:900;color:#873027;margin:7px 0}.oracle{border:1px solid #dfd3c5;border-radius:15px;background:#fffaf1;padding:12px;margin-bottom:10px}.oracle h3{font-family:Georgia,serif;color:#5b2924;margin:0 0 7px;font-size:18px}.oracle p{line-height:1.55;margin:6px 0}.oracle .saying{font-weight:850;color:#873027}.tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:5px}.tag{padding:5px 8px;border-radius:999px;background:#efe3d5;font-size:12px;font-weight:800}.note{font-size:12px;color:#777;text-align:center;line-height:1.55;padding:7px 15px}\n@media(max-width:680px){.wrap{padding:8px 9px 44px}.card{padding:13px;border-radius:18px}.grid{grid-template-columns:1fr}.fields{grid-template-columns:1.25fr .85fr .8fr}.metrics{grid-template-columns:repeat(2,1fr)}.criteria{grid-template-columns:1fr}.pillars{grid-template-columns:repeat(4,1fr)}.elements{grid-template-columns:repeat(5,1fr)}h1{font-size:27px}.circle{width:134px;height:134px}}\n\n.hero{position:relative;overflow:hidden;text-align:center;padding:42px 18px 30px;margin-bottom:14px;background:\nradial-gradient(circle at 50% 0%,rgba(255,255,255,.96),rgba(255,250,241,.90) 48%,rgba(247,237,224,.96) 100%);\nborder:1px solid #e1d1bc;border-radius:24px;box-shadow:0 12px 34px rgba(87,55,32,.10)}\n.hero:before,.hero:after{content:\"\";position:absolute;border-radius:50%;background:rgba(185,138,67,.10)}\n.hero:before{width:160px;height:160px;left:-70px;top:-70px}.hero:after{width:120px;height:120px;right:-45px;bottom:-45px}\n.hero .logo{position:relative;font-size:54px;line-height:1;margin-bottom:10px;animation:fadeUp .7s ease both}\n.hero h1{position:relative;font-family:Georgia,serif;font-size:34px;font-weight:800;letter-spacing:.8px;color:#57211c;margin:0 0 14px;animation:fadeUp .8s .1s ease both}\n.hero .heroQuote{position:relative;font-family:Georgia,serif;font-style:italic;font-size:20px;line-height:1.65;color:#7a392f;margin:0 auto;max-width:520px;animation:fadeUp .9s .25s ease both}\n.hero .heroLine{position:relative;width:120px;height:2px;background:linear-gradient(90deg,transparent,#bd8e42,transparent);margin:20px auto 13px;animation:fadeUp 1s .35s ease both}\n.hero .heroSub{position:relative;font-size:13px;letter-spacing:1.2px;text-transform:uppercase;color:#887a6c;font-weight:800;animation:fadeUp 1s .45s ease both}\n@keyframes fadeUp{from{opacity:0;transform:translateY(10px)}to{opacity:1;transform:translateY(0)}}\n@media(max-width:600px){.hero{padding:34px 14px 24px;border-radius:20px}.hero .logo{font-size:46px}.hero h1{font-size:28px}.hero .heroQuote{font-size:18px}.hero .heroSub{font-size:11px;letter-spacing:.8px}}\n`;",[341],"aada2b52-f24e-480d-9603-05637e7832e8","new-file-3793.ts","00ecc93a-814f-11f1-80a8-1607ee4eb77e",66,["D",1784231182853],"import { CSS } from \"./new-file-383.ts\";\nimport { BODY } from \"./new-file-4006.ts\";\nimport { APP_PART_1 } from \"./new-file-6945.ts\";\nimport { APP_PART_2 } from \"./new-file-7425.ts\";\nimport { EXTRA_CSS } from \"./new-file-5981.ts\";\nimport { APP_PART_3 } from \"./new-file-4083.ts\";\n\nimport { KB_ACTIVE_CSS } from \"./TEN_FILE_CSS_KB_MOI.ts\";\nimport { APP_PART_4 } from \"./TEN_FILE_APP4_MOI.ts\";\n\nimport { KB_DAYMASTER } from \"./new-file-4355.ts\";\nimport { KB_TEN_GODS } from \"./new-file-5254.ts\";\nimport { KB_STRUCTURES } from \"./new-file-6568.ts\";\nimport { KB_USEFUL_GOD } from \"./new-file-9240.ts\";\nimport { KB_LUCK } from \"./new-file-8585.ts\";\nimport { KB_SHENSHA } from \"./new-file-6692.ts\";\nimport { KB_JIAZI } from \"./new-file-4329.ts\";\nimport { KB_FAMILY } from \"./new-file-739.ts\";\nimport { KB_CAREER } from \"./new-file-5787.ts\";\nimport { KB_HOUSE } from \"./new-file-632.ts\";\n\nconst KB_DATA = {\n daymasters: KB_DAYMASTER,\n tenGods: KB_TEN_GODS,\n structures: KB_STRUCTURES,\n usefulGod: KB_USEFUL_GOD,\n luck: KB_LUCK,\n shensha: KB_SHENSHA,\n jiazi: KB_JIAZI,\n family: KB_FAMILY,\n careers: KB_CAREER,\n house: KB_HOUSE,\n};\n\nconst KB_BOOT = ``;\n\nconst PAGE = `\n\n\n\n\nGia Đạo Mệnh Lý\n\n\n\n${BODY}\n${KB_BOOT}\n\n\n`;\n\nexport default function (_request: Request): Response {\n return new Response(PAGE, {\n headers: {\n \"content-type\": \"text/html; charset=utf-8\",\n \"cache-control\": \"no-store, no-cache, must-revalidate\",\n },\n });\n}",[349],"511a9870-624c-4bf0-a159-cd161d238fe6","new-file-3654.ts","f54316be-812d-11f1-a801-1607ee4eb77e",26,["D",1784216994654],"export const CO_QUYET_BAT_TU = [\n {\n \"id\": \"thai_tue_chu_sat\",\n \"ten\": \"Thái Tuế — chủ của các sát\",\n \"co_van\": \"太歲乃眾殺之主，入命未必為災；若遇戰鬥之鄉，必主刑於本命。\",\n \"dich_sat\":\n \"Thái Tuế là chủ của nhiều sát; nhập mệnh chưa chắc là tai. Nếu gặp nơi giao chiến thì mới chủ hình vào bản mệnh.\",\n \"nguon\": \"《淵海子平·論太歲吉凶》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/wiki/淵海子平\",\n \"ghi_chu\": \"Rất quan trọng: cổ nhân cũng không phán hung tuyệt đối.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Dùng để yêu cầu engine kiểm tra xung–hình–khắc và cứu giải trước khi kết luận.\",\n },\n {\n \"id\": \"tuong_sinh_cat\",\n \"ten\": \"Thái Tuế — tương sinh\",\n \"co_van\": \"大抵太歲不可傷之，相生者吉。\",\n \"dich_sat\": \"Đại để không nên làm tổn thương Thái Tuế; tương sinh thì cát.\",\n \"nguon\": \"《淵海子平·論太歲吉凶》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/wiki/淵海子平\",\n \"ghi_chu\": \"Câu ngắn, dễ dùng làm khẩu quyết trong phần lưu niên.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Hiển thị khi can chi lưu niên có thế sinh trợ phù hợp.\",\n },\n {\n \"id\": \"that_sat_thi_quyet\",\n \"ten\": \"Thất Sát — thi quyết\",\n \"co_van\":\n \"偏官如虎怕沖多，運旺身強豈奈何；身弱虎強成禍患，身強制伏貴中和。\",\n \"dich_sat\":\n \"Thiên Quan như hổ, sợ bị xung nhiều; vận vượng thân cường thì hổ khó làm gì. Thân yếu mà hổ mạnh dễ thành họa; thân mạnh chế phục thì quý ở trung hòa.\",\n \"nguon\": \"《淵海子平·詩訣》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/淵海子平\",\n \"ghi_chu\":\n \"Phải giữ đủ vế thân mạnh/thân yếu; không được rút thành ‘có Thất Sát là quyền’.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Chỉ dùng khi engine đã xác định vượng suy và có chế hóa.\",\n },\n {\n \"id\": \"ky_khi_thuan_bo\",\n \"ten\": \"Khí thanh trọc\",\n \"co_van\": \"氣清則貴，氣濁則富。\",\n \"dich_sat\": \"Khí thanh thì quý, khí trọc thì phú.\",\n \"nguon\": \"《三命通會·卷三》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/三命通會/卷三\",\n \"ghi_chu\":\n \"Câu nằm trong đoạn luận Tam Kỳ; không nên tách khỏi ngữ cảnh để áp cho mọi lá số.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Chỉ hiển thị trong mục chú giải học thuật, không dùng làm phán đoán độc lập.\",\n },\n {\n \"id\": \"ngu_hanh_ky_nghi\",\n \"ten\": \"Ngũ hành có kỳ nghi\",\n \"co_van\": \"五行各有奇儀，須分逆順。\",\n \"dich_sat\": \"Mỗi ngũ hành đều có Kỳ và Nghi, cần phân thuận nghịch.\",\n \"nguon\": \"《三命通會·卷三》\",\n \"nguon_trang\": \"https://zh.wikisource.org/zh-hant/三命通會/卷三\",\n \"ghi_chu\": \"Nhấn mạnh việc xét cấu trúc, không chỉ đếm số lượng ngũ hành.\",\n \"ung_dung_hien_dai\":\n \"Engine nên tránh kiểu ‘thiếu hành nào bổ hành đó’ một cách máy móc.\",\n },\n] as const;",[356],"223e2f45-d9ef-4911-a5e9-ef332b80ecb3","new-file-2022.ts","5160e88e-9404-11f1-8e33-1607ee4eb77e",118,["D",1786290584286],"export const APP_PART_2B = String.raw`\nfunction familyNobleNames(p,ps){\nvar dayStem=STEMS[p.dp.s],yearStem=STEMS[p.yp.s];\nvar dayNoble=THIEN_AT[dayStem]||[],yearNoble=THIEN_AT[yearStem]||[];\nvar a=[];\nfor(var i=0;i=0)a.push(ps[i].name+\" (\"+b+\", Thiên Ất theo Nhật can)\");\nelse if(yearNoble.indexOf(b)>=0)a.push(ps[i].name+\" (\"+b+\", Thiên Ất theo Niên can)\");\n}\nreturn a;\n}\nfunction spouseAdvice(p){\nvar need=p.minEl;\nvar traits={\n\"Kim\":\"rõ ràng, giữ nguyên tắc và biết quản tiền\",\n\"Mộc\":\"biết phát triển, động viên và nhìn đường dài\",\n\"Thủy\":\"linh hoạt, giao tiếp tốt và biết kết nối\",\n\"Hỏa\":\"quyết đoán, truyền cảm hứng và dám hành động\",\n\"Thổ\":\"ổn định, thực tế và giữ nền gia đình\"\n};\nreturn \"Hợp người mang khí \"+need+\": \"+(traits[need]||\"biết bù phần còn thiếu\")+\".\";\n}\nfunction enterpriseAdvice(p){\nvar tg=tenGodProfile(p),parts=[];\nif(tg.score.officer>=5)parts.push(\"nên giữ vận hành, pháp lý hoặc quyền quyết định cuối\");\nif(tg.score.wealth>=5)parts.push(\"hợp nắm kinh doanh, định giá và dòng tiền\");\nif(tg.score.output>=5)parts.push(\"hợp sản phẩm, thương hiệu và đào tạo\");\nif(tg.score.resource>=5)parts.push(\"hợp chiến lược, chuyên môn và kiểm soát chất lượng\");\nif(tg.score.peer>=5)parts.push(\"mở quan hệ tốt nhưng cổ phần phải phân minh\");\nreturn parts.length?parts.join(\"; \"):\"nên bắt đầu từ nghề lõi rồi mới chia vai trò.\";\n}\nfunction personLifeProfile(p,ps){\nvar jobs=professionPack(p).jobs.slice(0,5),nobles=familyNobleNames(p,ps),cq=careerAphorismPack(p),tg=tenGodProfile(p),hidden=\"\";\nif(tg.score.resource>=6&&tg.score.wealth<=3)hidden=\"Có chuyên môn nhưng tiền không tự đến; phải học bán giá trị chứ không chỉ làm giỏi.\";\nelse if(tg.score.wealth>=6&&tg.score.output<=3)hidden=\"Nhìn thấy tiền nhưng thiếu đầu ra bền; phải xây sản phẩm và thương hiệu.\";\nelse if(tg.score.officer>=6&&tg.score.peer>=5)hidden=\"Có năng lực cầm quyền nhưng dễ va chạm quyền lực; hợp tác phải rõ vai.\";\nelse hidden=\"Điểm mạnh nằm ở khả năng phối hợp nghề, người và tài sản.\";\nreturn '

⭐ CÂU CHỐT“'+esc(cq.final)+'”

'+\n'

Đường nghề

'+esc(jobs.join(\", \"))+'

Điểm sâu: '+esc(hidden)+'

'+\n'

Đường tiền

'+esc(enterpriseAdvice(p))+'

Nguyên tắc: chỉ mở rộng khi nghề lõi tạo dòng tiền đều.

'+\n'

Người nên đồng hành

'+esc(spouseAdvice(p))+'

Quý nhân trong nhà: '+(nobles.length?esc(nobles.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'.

'+\n'

Điểm phải sửa

🧭 Nếu tôi là thầy cố vấn, tôi sẽ nhắc 5 điều

'+esc(x)+'

';\n}\n\nfunction dominantFamilyPattern(ps,rels){\nvar avg=0;for(var i=0;i=Math.ceil(ps.length/2))return \"Nhiều người khí mạnh: làm được việc lớn nhưng phải phân quyền rõ.\";\nif(weak>=Math.ceil(ps.length/2))return \"Gia đình cần nâng đỡ lẫn nhau: hợp đi chắc, tránh vay lớn và mở quá nhanh.\";\nif(avg>=75)return \"Nội lực khá hòa: thống nhất mục tiêu thì khả năng cùng giữ tài tốt.\";\nreturn \"Vai trò lệch rõ: cần dùng đúng người đúng việc hơn là ép mọi người giống nhau.\";\n}\nfunction moneyAxis(ps){\nvar s={wealth:0,output:0,officer:0,resource:0,peer:0};\nfor(var i=0;iTổng quan trước khi luận chi tiết'+\n'

⭐ MỘT CÂU CHỐT TOÀN GIA“'+esc(cq.final)+'”'+\n'

Bản chất sâu: '+esc(dominantFamilyPattern(ps,rels))+'

'+\n'

Trục tiền bạc: '+esc(moneyAxis(ps))+'

'+\n'

Điểm phải sửa: '+esc(familyRisk(ps,rels))+'

'+\n'

Điểm tổng

'+total+'/100 · '+esc(rank(total))+'

'+\n'

Nghề phù hợp

'+esc(profession.jobs.slice(0,4).join(\", \"))+'

'+\n'

Quý nhân trong nhà

'+esc(familyNobleSummary(ps))+'

'+\n'

Nhà hướng '+esc(house)+'

'+esc(houseStar)+': '+esc(STAR_USE[houseStar]||\"cần xem thêm bố cục\")+'

'+\n'

Nên làm: chọn một ngành lõi, một người giữ tiền, một người mở thị trường.

'+\n'

Không nên: mở nhiều ngành cùng lúc, hùn vốn ngang quyền, vay lớn khi dòng tiền chưa ổn định.

'+\n'

Cách đọc: phần dưới chỉ giải thích căn cứ của các kết luận trên.

';\n}\nfunction lifeBookHtml(ps,rels,bal){\nvar h='

Hồ sơ cuộc đời tổng hợp

';\nfor(var i=0;i'+ps[i].icon+' '+esc(ps[i].name)+''+personLifeProfile(ps[i],ps);\nh+=adviserFive(ps,rels);\nreturn h;\n}\n\nfunction v7TopJobs(p){\nvar x=professionPack(p),out=[];\nfor(var i=0;i=0||q.indexOf(\"giáo dục\")>=0){\nreturn jobs.jobs.indexOf(\"giáo dục\")>=0||jobs.jobs.indexOf(\"trường học – trung tâm\")>=0\n?\"Có thể cân nhắc. Lá số có duyên với giáo dục/chuyên môn; chỉ nên mở khi đã có người vận hành và dòng tiền dự phòng tối thiểu 6–12 tháng.\"\n:\"Không nên lấy giáo dục làm ngành duy nhất. Hợp hơn nếu đi theo mô hình đầu tư, quản trị hoặc sở hữu hệ thống thay vì trực tiếp ôm chuyên môn.\";\n}\nif(q.indexOf(\"mua đất\")>=0||q.indexOf(\"bất động sản\")>=0){\nreturn \"Hợp tích tài sản hữu hình hơn đầu cơ ngắn hạn. Ưu tiên đất hoặc nhà có pháp lý rõ, có khả năng khai thác dòng tiền; tránh vay lớn chỉ vì kỳ vọng tăng giá.\";\n}\nif(q.indexOf(\"cổ phiếu\")>=0||q.indexOf(\"chứng khoán\")>=0){\nreturn \"Có thể đầu tư nhưng nên theo tỷ trọng nhỏ và có nguyên tắc. Hợp doanh nghiệp có tài sản, dòng tiền và quản trị rõ hơn cổ phiếu đầu cơ.\";\n}\nif(q.indexOf(\"coin\")>=0||q.indexOf(\"crypto\")>=0){\nreturn \"Không nên coi coin là đường làm giàu chính. Nếu tham gia, chỉ dùng phần vốn chấp nhận mất và tuyệt đối không vay.\";\n}\nif(q.indexOf(\"vợ giữ tiền\")>=0||q.indexOf(\"ai giữ tiền\")>=0){\nvar spouse=ps.length>1?ps[1]:null;\nreturn spouse?\"Nên để \"+spouse.name+\" giữ phần kiểm soát chi tiêu nếu người này có Tài/Ấn ổn và tính kỷ luật; người trụ cột nên giữ quyền quyết định đầu tư lớn, nhưng phải có hạn mức rõ.\":\"Cần thêm dữ liệu người phối ngẫu.\";\n}\nif(q.indexOf(\"hợp tác\")>=0||q.indexOf(\"góp vốn\")>=0){\nreturn \"Ưu tiên người tuổi \"+noble.outside.join(\", \")+\" trong vai trò cố vấn hoặc mở đường; đối tác dài hạn vẫn phải xét năng lực, uy tín, vốn và quyền quyết định. Không hùn vốn ngang quyền nếu chưa có cơ chế phá bế tắc.\";\n}\nif(q.indexOf(\"nghề\")>=0||q.indexOf(\"kinh doanh\")>=0){\nreturn \"Nhóm hợp nhất hiện tại: \"+jobs.jobs.slice(0,5).join(\", \")+\". Mô hình tốt hơn là hệ thống/B2B/chuỗi có quy trình; kỵ mở nhiều ngành cùng lúc.\";\n}\nreturn \"Kết luận nhanh: hãy ưu tiên việc tạo dòng tiền bền, có hệ thống và có người kiểm soát. Câu hỏi này cần được đối chiếu thêm với thời điểm thực tế, vốn, pháp lý và năng lực đội ngũ.\";\n}\nfunction v7InsightPack(p,ps,rels){\nvar tg=tenGodProfile(p),x=professionPack(p),jobs=x.jobs.slice(0,6);\nvar pairs=[\n{key:\"wealth\",label:\"Tài tinh\",score:tg.score.wealth,strong:\"Khả năng nhìn tiền, giá trị và dòng doanh thu khá rõ.\",work:\"hợp tài chính, ngân hàng, kế toán–kiểm toán, kinh doanh, mua hàng và quản trị dòng tiền.\",risk:\"dễ chọn việc theo thu nhập trước khi xét độ hợp nghề.\"},\n{key:\"officer\",label:\"Quan–Sát\",score:tg.score.officer,strong:\"Có thiên hướng trách nhiệm, kỷ luật và xử lý việc có quy chuẩn.\",work:\"hợp quản lý, pháp lý, kiểm soát chất lượng, kỹ thuật, vận hành và các nghề có trách nhiệm rõ.\",risk:\"dễ tự gây áp lực vì muốn mọi việc đúng chuẩn.\"},\n{key:\"resource\",label:\"Ấn tinh\",score:tg.score.resource,strong:\"Nổi bật ở học hỏi, tích lũy kiến thức và đào sâu chuyên môn.\",work:\"hợp giáo viên, giảng viên, bác sĩ, dược sĩ, nghiên cứu, tư vấn chuyên môn và các nghề cần bằng cấp.\",risk:\"dễ học nhiều nhưng chậm biến kiến thức thành kết quả thực tế.\"},\n{key:\"output\",label:\"Thực–Thương\",score:tg.score.output,strong:\"Mạnh ở diễn đạt, tạo sản phẩm và đưa chuyên môn ra ngoài.\",work:\"hợp giáo viên, đào tạo, truyền thông, thiết kế, tư vấn, bán hàng chuyên môn và phát triển sản phẩm.\",risk:\"dễ phân tán nếu làm quá nhiều thứ cùng lúc.\"},\n{key:\"peer\",label:\"Tỷ–Kiếp\",score:tg.score.peer,strong:\"Có sức cạnh tranh, chủ động và khả năng phối hợp với người khác.\",work:\"hợp môi trường đội nhóm, tuyển dụng, kinh doanh, môi giới, điều phối và công việc cần quan hệ.\",risk:\"phải rõ quyền lợi khi hợp tác, tránh quyết định vì nể hoặc cạnh tranh.\"}\n];\npairs.sort(function(a,b){return b.score-a.score});\nvar a=pairs[0];\nvar fit=\"\";\nif(a.key===\"resource\"&&tg.score.output>=5)fit=\"Học sâu rồi truyền đạt: giáo viên, giảng viên, bác sĩ/chuyên gia, nghiên cứu hoặc tư vấn chuyên môn.\";\nelse if(a.key===\"officer\"&&tg.score.resource>=5)fit=\"Chuyên môn + kỷ luật: kỹ sư, bác sĩ, luật, kiểm soát chất lượng hoặc quản lý chuyên môn.\";\nelse if(a.key===\"wealth\"&&tg.score.output>=5)fit=\"Chuyên môn gắn với thị trường: tài chính, kinh doanh, bán hàng chuyên môn hoặc phát triển sản phẩm.\";\nelse if(a.key===\"output\"&&tg.score.resource>=5)fit=\"Biến kiến thức thành giá trị: giáo dục, đào tạo, tư vấn, nội dung chuyên môn hoặc thiết kế.\";\nelse fit=jobs.slice(0,4).join(\", \")+\".\";\n\nvar next=\"\";\nif(p.level===\"Vượng\")next=\"Không cần làm tất cả; nên chọn một nghề mũi nhọn và tăng dần quyền hạn theo năng lực.\";\nelse if(p.level===\"Nhược\")next=\"Nên vào môi trường có người giỏi và quy trình rõ, tích lũy chuyên môn trước khi tự đứng riêng.\";\nelse next=\"Giữ một nghề chính đủ sâu, sau đó mới mở thêm nguồn thu hoặc vai trò quản lý.\";\n\nreturn {strengthTitle:\"Sở trường nổi bật: \"+a.label,strength:a.strong,careerTitle:\"Nhóm nghề nên ưu tiên\",career:a.work,fitTitle:\"Nghề cụ thể đáng cân nhắc\",fit:fit,riskTitle:\"Điểm cần tránh\",risk:a.risk,nextTitle:\"Hướng phát triển\",next:next};\n}\nfunction v7InsightHtml(p,ps,rels){\nvar z=v7InsightPack(p,ps,rels);\nreturn '

'+\n'

'+esc(z.strengthTitle)+''+esc(z.strength)+'

'+\n'

'+esc(z.careerTitle)+''+esc(z.career)+'

'+\n'

'+esc(z.fitTitle)+''+esc(z.fit)+'

'+\n'

'+esc(z.riskTitle)+''+esc(z.risk)+'

'+\n'

'+esc(z.nextTitle)+''+esc(z.next)+'

'+\n'

';\n}\n\nfunction v7Html(ps,rels,bal,total){\nvar p=ps[0],jobs=v7TopJobs(p),assets=v7Assets(p),fam=v7RelationRows(ps,rels),noble=v7NobleSummary(p,ps),cq=careerAphorismPack(p),adv=v7Advisor(ps,rels);\nvar jobRows=jobs.map(function(x,i){return '

'+(i+1)+''+esc(x.name)+''+x.score+'%

'}).join(\"\");\nvar assetRows=assets.map(function(x){return '

•'+esc(x.name)+''+stars(x.stars)+'

'}).join(\"\");\nvar famRows=fam.map(function(x){return '

'+esc(x.name)+''+x.score+'/100

'}).join(\"\");\nreturn '

'+esc(p.name.toUpperCase())+'

'+stars(Math.max(1,Math.min(5,Math.round(total/20))))+'

“'+esc(cq.final)+'”

'+\n''+v7InsightHtml(p,ps,rels)+'

'+\n'

🏆 Top nghề

'+jobRows+'

Vì sao?

Dựa trên Nhật chủ, ngũ hành nổi trội, Thập thần và mô hình nghề phù hợp.

'+\n'

💰 Tài sản

'+assetRows+'

'+\n'

❤️ Ai hợp ai

'+famRows+'

Xem căn cứ

Điểm được tổng hợp từ Can Chi, ngũ hành, hợp–xung và Cung Phi.

'+\n'

⭐ Thiên Ất Quý Nhân

\\n

Trong nhà: '+(noble.inside.length?esc(noble.inside.join(\", \")):\"chưa thấy rõ\")+'

\\n

Theo Nhật can '+esc(noble.dayCan)+': '+esc(noble.dayNoble.join(\", \"))+'

\\n

Theo Niên can '+esc(noble.yearCan)+': '+esc(noble.yearNoble.join(\", \"))+'

\\n

'+\n'

🧭 Nếu tôi là cố vấn

'+esc(x)+'

'+\n'

💬 Hỏi theo lá số

';\n}\nvar V7_PS=[],V7_RELS=[];\nfunction v7Ask(){\nvar q=document.getElementById(\"v7q\").value;\ndocument.getElementById(\"v7a\").innerHTML='

Kết luận: '+esc(v7AskAnswer(q,V7_PS,V7_RELS))+'

';\n}\nwindow.v7Ask=v7Ask;\n\n/* ===== KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH THỰC HÀNH V2 ===== */\n/* =========================================================\n PATCH NGŨ HÀNH THỰC HÀNH V2\n Dán KHỐI NÀY ngay trước dòng cuối: })();\n trong APP_PART_2.\n Sau đó thêm 1 dòng gọi hàm trong calc() như hướng dẫn bên dưới.\n ========================================================= */\n\nfunction fiveElementPracticalData(p){\n var el=p.dayEl||\"Thổ\";\n var lv=p.level||\"Cân bằng\";\n\n var D={\n \"Kim\":{\n \"Vượng\":{\n quote:\"Kim vượng cần Hỏa luyện; càng có kỷ luật và hành động càng thành khí.\",\n do:[\"Quyết định theo thời hạn, tránh sửa đi sửa lại vì cầu toàn.\",\"Mỗi ngày vận động đủ mạnh để cơ thể có nhiệt và nhịp hoạt động rõ.\",\"Tăng giao tiếp trực tiếp, gặp khách hàng và đối tác thay vì chỉ làm một mình.\",\"Học giao quyền: việc nào người khác làm được thì giao, chỉ giữ việc cần quyết định.\",\"Đặt mục tiêu bằng con số: doanh thu, tiến độ, số khách, số việc hoàn thành.\"],\n env:[\"Không gian sáng, có nắng hoặc ánh sáng ấm.\",\"Ưu tiên môi trường có nhịp hoạt động, giao tiếp và cạnh tranh lành mạnh.\",\"Hạn chế nơi quá tối, lạnh, tĩnh hoặc ngồi một chỗ quá lâu.\"],\n work:\"Hợp công việc cần quyết đoán, tiêu chuẩn, quản lý, kỹ thuật, kinh doanh và xử lý việc khó.\",\n reduce:[\"Cầu toàn đến mức chậm quyết định.\",\"Ôm quyền, ôm việc.\",\"Tích trữ tài sản nhưng không khai thác.\",\"Đầu cơ theo cảm xúc.\"],\n support:\"Đỏ, cam, hồng, tím ở mức vừa phải; ánh sáng ấm, không gian có sinh khí.\",\n objects:\"Đèn ánh sáng ấm, đồ dùng có màu Hỏa, vật dụng tạo cảm giác ấm và hoạt động.\"\n },\n \"Nhược\":{\n quote:\"Kim nhược cần nền và lực; trước khi sắc phải có chỗ đứng.\",\n do:[\"Giữ lịch sinh hoạt và công việc ổn định.\",\"Rèn một chuyên môn thật sâu thay vì đổi hướng liên tục.\",\"Luyện sức đều đặn nhưng tăng dần, không ép quá sức.\",\"Tìm người hướng dẫn hoặc cộng sự mạnh để nâng đỡ.\",\"Tập nói rõ nhu cầu và giới hạn thay vì chịu đựng rồi mới phản ứng.\"],\n env:[\"Không gian gọn, chắc, có trật tự.\",\"Làm việc với người có kinh nghiệm và quy trình rõ.\",\"Hạn chế môi trường quá hỗn loạn, cạnh tranh cực đoan.\"],\n work:\"Hợp nghề có tiêu chuẩn, quy trình, kỹ thuật, tài chính, kiểm soát chất lượng và chuyên môn sâu.\",\n reduce:[\"Nhận quá nhiều việc cùng lúc.\",\"Thay đổi kế hoạch liên tục.\",\"Làm việc một mình khi thiếu nguồn lực.\",\"Vay hoặc chịu áp lực tài chính quá lớn.\"],\n support:\"Trắng, kem, vàng nhạt và các chất liệu Kim/Thổ vừa phải; ưu tiên sự gọn gàng.\",\n objects:\"Đồng hồ, dụng cụ làm việc chất lượng, tủ/kệ lưu trữ gọn, vật dụng kim loại có công năng rõ.\"\n },\n \"Cân bằng\":{\n quote:\"Kim quý ở độ sắc vừa đủ; giữ nguyên tắc nhưng đừng để nguyên tắc thành cứng nhắc.\",\n do:[\"Giữ deadline nhưng cho phép điều chỉnh khi dữ liệu thay đổi.\",\"Duy trì vận động và giao tiếp đều.\",\"Tách việc cần hoàn hảo khỏi việc chỉ cần hoàn thành tốt.\",\"Mỗi tuần rà lại tiền, công việc và các cam kết.\"],\n env:[\"Không gian sáng, sạch, có trật tự nhưng không lạnh lẽo.\",\"Có cả khu làm việc tập trung và khu giao tiếp.\"],\n work:\"Hợp nghề có chuyên môn, tiêu chuẩn, quản trị và khả năng tạo giá trị đo được.\",\n reduce:[\"Quá cứng trong quan hệ.\",\"Cầu toàn không cần thiết.\",\"Đầu tư chỉ vì sĩ diện.\"],\n support:\"Trắng, kem, vàng nhạt; điểm Hỏa vừa đủ bằng ánh sáng và màu ấm.\",\n objects:\"Đồ dùng phục vụ công việc, đồng hồ, dụng cụ tổ chức và vật dụng kim loại có ích.\"\n }\n },\n \"Mộc\":{\n \"Vượng\":{\n quote:\"Mộc vượng cần Kim tỉa cành; tài lớn hơn khi có khuôn phép và khả năng chốt việc.\",\n do:[\"Chọn mục tiêu cụ thể, tránh mở quá nhiều hướng.\",\"Rèn thói quen hoàn thành thay vì chỉ bắt đầu.\",\"Đặt quy trình kiểm soát tiền và tiến độ.\",\"Học nói không với việc không phục vụ mục tiêu chính.\",\"Tăng kỹ năng quản trị và phân quyền.\"],\n env:[\"Có cây xanh nhưng phải thoáng, sạch, có cấu trúc.\",\"Làm việc trong môi trường có kế hoạch và người biết kiểm soát.\"],\n work:\"Hợp phát triển, giáo dục, thiết kế, thương hiệu, nông nghiệp, sản phẩm và xây hệ thống tăng trưởng.\",\n reduce:[\"Lan man.\",\"Cả nể.\",\"Mở quá nhiều dự án.\",\"Quyết định chỉ dựa cảm hứng.\"],\n support:\"Trắng, xám, ánh kim dùng vừa phải để tạo tính khuôn phép.\",\n objects:\"Bảng kế hoạch, lịch, tủ hồ sơ, dụng cụ quản trị và vật dụng có tính tổ chức.\"\n },\n \"Nhược\":{\n quote:\"Mộc nhược cần Thủy nuôi và Mộc có gốc; trước khi mở rộng phải xây nền.\",\n do:[\"Duy trì học hỏi đều đặn.\",\"Tạo thói quen đọc, viết, lập kế hoạch và phát triển kỹ năng.\",\"Tìm môi trường khuyến khích tăng trưởng thay vì nơi liên tục dập tắt ý tưởng.\",\"Giữ quan hệ với người biết hỗ trợ và hướng dẫn.\",\"Tập kiên trì một hướng đủ lâu.\"],\n env:[\"Không gian có cây xanh, ánh sáng tự nhiên và sự thông thoáng.\",\"Có môi trường học tập, phát triển và trao đổi.\"],\n work:\"Hợp giáo dục, phát triển sản phẩm, nhân sự, thiết kế, nông nghiệp và công việc cần tăng trưởng lâu dài.\",\n reduce:[\"Môi trường quá áp lực nhưng thiếu hỗ trợ.\",\"Bỏ dở giữa chừng.\",\"Thu mình quá lâu.\"],\n support:\"Xanh lá, xanh lam; ưu tiên cây thật, không gian có sinh khí.\",\n objects:\"Cây xanh khỏe, sách, bàn làm việc phục vụ học tập và dụng cụ ghi chép.\"\n },\n \"Cân bằng\":{\n quote:\"Mộc cân bằng nên lấy tăng trưởng có kiểm soát làm đường dài.\",\n do:[\"Mỗi quý chọn một kỹ năng để nâng.\",\"Giữ lịch vận động và học tập ổn định.\",\"Mở rộng từng bước, mỗi lần một mục tiêu.\",\"Giữ quan hệ tốt nhưng ranh giới rõ.\"],\n env:[\"Thoáng, có cây và có cấu trúc làm việc rõ.\"],\n work:\"Hợp giáo dục, thiết kế, phát triển sản phẩm, thương hiệu và quản trị tăng trưởng.\",\n reduce:[\"Quá nhiều dự án song song.\",\"Cả nể.\",\"Thiếu tiêu chí kết thúc.\"],\n support:\"Xanh lá, xanh lam kết hợp trắng/xám vừa phải.\",\n objects:\"Cây xanh, sổ kế hoạch, sách và dụng cụ làm việc.\"\n }\n },\n \"Hỏa\":{\n \"Vượng\":{\n quote:\"Hỏa vượng cần Thủy điều tiết; có nhiệt nhưng phải biết hạ nhiệt trước khi quyết.\",\n do:[\"Dừng vài phút trước quyết định tiền bạc hoặc khi đang tức giận.\",\"Giữ lịch ngủ và thời gian nghỉ cố định.\",\"Tập các hoạt động giúp hạ nhịp sau khi làm việc căng.\",\"Đưa mọi quyết định lớn qua một bước kiểm tra số liệu.\",\"Học lắng nghe trước khi phản hồi.\"],\n env:[\"Không gian thoáng, mát, có nước hoặc màu dịu.\",\"Giảm ánh sáng quá gắt và không gian quá nóng.\"],\n work:\"Hợp truyền thông, thương hiệu, bán hàng, công nghệ, sự kiện và lĩnh vực cần sức lan tỏa — nhưng phải có hệ thống kiểm soát.\",\n reduce:[\"Nóng vội.\",\"Tranh thắng bằng lời.\",\"Đầu tư theo hưng phấn.\",\"Làm việc liên tục không nghỉ.\"],\n support:\"Xanh lam, đen và màu dịu dùng làm nền; Hỏa chỉ dùng làm điểm nhấn.\",\n objects:\"Vật dụng tạo cảm giác mát, bình nước, không gian thông thoáng; ưu tiên công năng hơn vật phẩm.\"\n },\n \"Nhược\":{\n quote:\"Hỏa nhược cần được khơi sáng; chủ động xuất hiện thì cơ hội mới nhìn thấy.\",\n do:[\"Tăng vận động ngoài trời và tiếp xúc ánh sáng ban ngày.\",\"Chủ động gặp người, nói ý tưởng và giới thiệu sản phẩm.\",\"Đặt lịch làm việc có giờ bắt đầu rõ.\",\"Tập quyết định những việc nhỏ nhanh hơn.\",\"Xây thương hiệu cá nhân và sự hiện diện trong công việc.\"],\n env:[\"Sáng, ấm, có ánh nắng và sinh hoạt.\",\"Hạn chế không gian tối, lạnh, thiếu người.\"],\n work:\"Hợp truyền thông, giáo dục, bán hàng, thương hiệu, công nghệ, dịch vụ và công việc cần biểu đạt.\",\n reduce:[\"Thu mình.\",\"Chờ người khác mở đường.\",\"Làm việc trong môi trường quá lạnh và thụ động.\"],\n support:\"Đỏ, cam, hồng, tím; ánh sáng ấm và không gian có điểm nhấn.\",\n objects:\"Đèn bàn ánh sáng ấm, vật dụng màu ấm, khu vực làm việc sáng và dễ giao tiếp.\"\n },\n \"Cân bằng\":{\n quote:\"Hỏa cân bằng quý ở sự sáng rõ; có nhiệt để làm nhưng có phanh để giữ.\",\n do:[\"Giữ lịch vận động và giao tiếp.\",\"Quyết nhanh việc nhỏ, kiểm tra kỹ việc lớn.\",\"Dành thời gian nghỉ để tránh quá tải.\",\"Dùng mục tiêu đo được thay cho cảm hứng nhất thời.\"],\n env:[\"Sáng, ấm, thông thoáng nhưng không quá nóng.\"],\n work:\"Hợp truyền thông, bán hàng, thương hiệu, công nghệ, đào tạo và quản trị hình ảnh.\",\n reduce:[\"Làm quá sức.\",\"Quyết định lúc đang xúc động.\",\"Chạy theo sự chú ý.\"],\n support:\"Màu ấm dùng làm điểm nhấn, kết hợp màu dịu để cân bằng.\",\n objects:\"Đèn ấm, bảng mục tiêu, dụng cụ hỗ trợ giao tiếp và trình bày.\"\n }\n },\n \"Thổ\":{\n \"Vượng\":{\n quote:\"Thổ vượng phải khai thông; bớt giữ, bớt nặng và đưa tài sản vào vận động.\",\n do:[\"Đặt thời hạn cho mọi tài sản/dự án đang bị bỏ không.\",\"Tăng vận động, đi lại và thay đổi môi trường.\",\"Học giao quyền thay vì tự giữ mọi việc.\",\"Mỗi quý rà lại tài sản nào đang tạo tiền và tài sản nào chỉ nằm im.\",\"Tập quyết định theo dữ liệu thay vì giữ vì tiếc.\"],\n env:[\"Thoáng, sáng, có khoảng trống và sự lưu chuyển.\",\"Tăng yếu tố nước/cây xanh ở mức vừa phải, tránh không gian quá nặng và kín.\"],\n work:\"Hợp bất động sản khai thác, xây dựng, vận hành, vật liệu, logistics và quản trị tài sản — nhưng phải tránh ôm tài sản chết.\",\n reduce:[\"Tích trữ.\",\"Ngồi lâu, ít di chuyển.\",\"Giữ dự án bỏ không.\",\"Bảo thủ và ngại thay đổi.\"],\n support:\"Xanh lá, xanh lam và không gian thoáng để tạo cảm giác lưu chuyển.\",\n objects:\"Cây xanh, vật dụng tạo khoảng trống và lưu thông; ưu tiên công cụ giúp quản lý tài sản/dòng tiền.\"\n },\n \"Nhược\":{\n quote:\"Thổ nhược cần nền; trước khi giữ của phải có hệ thống giữ mình.\",\n do:[\"Xây lịch sinh hoạt đều.\",\"Ăn uống và nghỉ ngơi đúng giờ.\",\"Tạo quỹ dự phòng trước khi mở rộng.\",\"Làm từng việc đến nơi đến chốn.\",\"Tìm người/cấu trúc giúp kiểm soát tài chính và tiến độ.\"],\n env:[\"Gọn, ổn định, sạch và có cảm giác chắc chắn.\",\"Có một không gian cố định để làm việc và quản lý giấy tờ.\"],\n work:\"Hợp vận hành, kế toán, tài sản, bất động sản, xây dựng, hậu cần và công việc cần sự bền bỉ.\",\n reduce:[\"Thay đổi liên tục.\",\"Vay lớn khi nền tài chính chưa chắc.\",\"Làm việc không có quy trình.\"],\n support:\"Vàng nhạt, be, nâu nhạt; dùng vừa phải để tạo cảm giác ổn định.\",\n objects:\"Tủ hồ sơ, két/khay lưu trữ, sổ quản lý tài chính và vật dụng có công năng ổn định.\"\n },\n \"Cân bằng\":{\n quote:\"Thổ cân bằng nên lấy nền vững làm gốc, nhưng tài phải lưu chuyển thì mới sinh.\",\n do:[\"Giữ quy trình tài chính rõ.\",\"Định kỳ thanh lọc tài sản và đồ dùng.\",\"Tăng vận động và thay đổi không gian.\",\"Mỗi năm đánh giá lại tài sản tạo dòng tiền.\"],\n env:[\"Ổn định nhưng thoáng; không quá kín và nặng.\"],\n work:\"Hợp bất động sản, vận hành, xây dựng, vật liệu, logistics và quản trị tài sản.\",\n reduce:[\"Tích trữ quá mức.\",\"Bảo thủ.\",\"Để vốn nằm chết.\"],\n support:\"Be, vàng nhạt kết hợp xanh lá/xanh lam vừa phải.\",\n objects:\"Dụng cụ lưu trữ, sổ quản lý tài sản, cây xanh và vật dụng phục vụ vận hành.\"\n }\n },\n \"Thủy\":{\n \"Vượng\":{\n quote:\"Thủy vượng cần Thổ giữ dòng; cơ hội nhiều nhưng phải có bờ mới thành tài.\",\n do:[\"Chọn ít mục tiêu hơn và hoàn thành đến cùng.\",\"Đặt giới hạn thời gian cho việc suy nghĩ.\",\"Ghi mọi cam kết bằng văn bản.\",\"Tách tiền đầu tư khỏi tiền sinh hoạt.\",\"Tập duy trì một hệ thống thay vì liên tục đổi hướng.\"],\n env:[\"Có cấu trúc, quy trình và điểm neo rõ.\",\"Không gian gọn, ít gây phân tán.\"],\n work:\"Hợp thương mại, logistics, dữ liệu, tư vấn, phân phối và công việc cần kết nối — với quy trình kiểm soát chặt.\",\n reduce:[\"Phân tán.\",\"Hứa nhiều làm ít.\",\"Đầu tư theo tin tức.\",\"Di chuyển liên tục mà không có mục tiêu.\"],\n support:\"Vàng nhạt, be, nâu nhạt; thêm không gian ổn định và cấu trúc.\",\n objects:\"Lịch, bảng kế hoạch, hệ thống lưu trữ, công cụ quản lý tiền và công việc.\"\n },\n \"Nhược\":{\n quote:\"Thủy nhược cần Kim sinh; tăng tri thức, thông tin và mạng lưới để dòng cơ hội mở ra.\",\n do:[\"Đọc và cập nhật thông tin mỗi ngày.\",\"Tăng kết nối với người giỏi hơn.\",\"Đi nhiều nơi nhưng phải có mục tiêu.\",\"Rèn kỹ năng giao tiếp và thương mại.\",\"Xây hệ thống dữ liệu cá nhân về khách hàng, tiền và công việc.\"],\n env:[\"Thoáng, có luồng di chuyển và giao tiếp.\",\"Môi trường nhiều thông tin nhưng phải có hệ thống lọc.\"],\n work:\"Hợp thương mại, logistics, tư vấn, dữ liệu, công nghệ, phân phối và công việc cần mạng lưới.\",\n reduce:[\"Thu mình.\",\"Làm việc trong môi trường quá đóng.\",\"Bỏ qua thông tin mới.\",\"Thiếu kết nối.\"],\n support:\"Trắng, xám, xanh lam; ưu tiên sự sạch và lưu chuyển.\",\n objects:\"Máy tính/điện thoại phục vụ công việc, sổ dữ liệu, bản đồ, công cụ kết nối và lưu trữ thông tin.\"\n },\n \"Cân bằng\":{\n quote:\"Thủy cân bằng quý ở sự linh hoạt có bờ; biết đổi nhưng không để đời trôi theo dòng.\",\n do:[\"Mỗi tuần chốt lại 3 ưu tiên.\",\"Ghi rõ tiền vào, tiền ra và cam kết.\",\"Duy trì mạng lưới nhưng chọn quan hệ chất lượng.\",\"Đi xa hoặc đổi môi trường để mở góc nhìn, nhưng phải có mục tiêu.\"],\n env:[\"Thoáng, sạch, có luồng di chuyển nhưng không lộn xộn.\"],\n work:\"Hợp thương mại, logistics, dữ liệu, tư vấn, công nghệ và phân phối.\",\n reduce:[\"Phân tán.\",\"Quyết định theo tin đồn.\",\"Quá nhiều mối quan hệ nhưng ít chiều sâu.\"],\n support:\"Xanh lam, trắng, xám; thêm Thổ vừa phải để tạo điểm neo.\",\n objects:\"Lịch, bảng dữ liệu, bản đồ, công cụ quản lý tiền và công việc.\"\n }\n }\n };\n\n var x=(D[el]&&D[el][lv])||(D[el]&&D[el][\"Cân bằng\"])||D[\"Thổ\"][\"Cân bằng\"];\n return {el:el,lv:lv,data:x};\n}\n\nfunction fiveElementPracticalHtml(p){\n var x=fiveElementPracticalData(p),d=x.data;\n return '

'+\n '

⭐ KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH · '+esc(x.el)+' · '+esc(x.lv)+'

'+\n '

“'+esc(d.quote)+'”

'+\n '

🔧 THÓI QUEN PHẢI THAY ĐỔI

'+esc(v)+'

'+\n '

🏠 MÔI TRƯỜNG NÊN TĂNG

'+esc(v)+'

'+\n '

💼 ỨNG VÀO CÔNG VIỆC

'+esc(d.work)+'

'+\n '

🚫 NÊN GIẢM

'+esc(v)+'

'+\n '

🎨 MÀU / KHÍ HỖ TRỢ

'+esc(d.support)+'

'+\n '

🧰 VẬT PHẨM THỰC DỤNG

'+esc(d.objects)+'

Vật phẩm chỉ là lớp hỗ trợ; trọng tâm vẫn là thói quen, môi trường và cách hành động.

'+\n '

';\n}\n\n/*\n Hàm này tìm card cũ có chữ “KHẨU QUYẾT NGŨ HÀNH” trong hồ sơ\n và thay đúng card đó bằng nội dung mới.\n*/\nfunction ensureFivePracticalCSS(){\n if(document.getElementById(\"fivePracticalCSS\"))return;\n var st=document.createElement(\"style\");\n st.id=\"fivePracticalCSS\";\n st.textContent=\n \".fivePractical{margin:14px 0;padding:20px;border:1px solid #d9ad4b;border-radius:20px;background:#fff8df;color:#2c2723}\"+\n \".fivePracticalHead{font-weight:800;font-size:18px;color:#7b5520;margin-bottom:12px}\"+\n \".fivePracticalQuote{font-family:Georgia,serif;font-weight:700;font-size:25px;line-height:1.35;color:#7b241c;margin:10px 0 20px}\"+\n \".fivePracticalBlock{padding:13px 0;border-top:1px dashed #dbc9a7}\"+\n \".fivePracticalBlock>b{display:block;color:#6d4a20;margin-bottom:7px}\"+\n \".fivePracticalBlock ul{margin:6px 0 0;padding-left:22px}\"+\n \".fivePracticalBlock li{margin:7px 0;line-height:1.45}\"+\n \".fivePracticalBlock p{margin:5px 0;line-height:1.5}\"+\n \".fivePracticalBlock small{display:block;margin-top:7px;color:#776d63;font-style:italic}\";\n document.head.appendChild(st);\n}\n\n/*\n Tìm đúng card cũ trong từng .profile.\n Không phụ thuộc card nằm ở cấp HTML nào.\n*/\nfunction replaceOldFiveElementCards(ps){\n var root=document.getElementById(\"profiles\")||document;\n var profiles=root.querySelectorAll(\".profile\");\n var used=[];\n\n for(var i=0;i=0){owner=ps[j];break;}\n }\n if(!owner)owner=ps[Math.min(i,ps.length-1)];\n if(!owner||used.indexOf(owner)>=0)continue;\n\n var all=profile.querySelectorAll(\"*\");\n var target=null;\n for(var k=0;k=0){\n /*\n Chọn node nhỏ nhất vẫn chứa tiêu đề, tránh thay cả .profile.\n */\n target=all[k];\n break;\n }\n }\n\n if(!target)continue;\n\n var holder=target.parentNode;\n var wrap=document.createElement(\"div\");\n wrap.innerHTML=fiveElementPracticalHtml(owner);\n var replacement=wrap.firstElementChild;\n if(replacement){\n holder.replaceChild(replacement,target);\n used.push(owner);\n }\n }\n}\n\nfunction injectFiveElementPatch(ps){\n ensureFivePracticalCSS();\n replaceOldFiveElementCards(ps);\n setTimeout(function(){ensureFivePracticalCSS();replaceOldFiveElementCards(ps);},0);\n setTimeout(function(){replaceOldFiveElementCards(ps);},80);\n}\n\n/* =========================================================\n HẾT PATCH\n ========================================================= */\n\n\n\n\nfunction calc(){\ntry{\ndocument.getElementById(\"error\").style.display=\"none\";\nvar n=activeFamilyCount();\nvar f=build(\"Bố\",\"👨\",document.getElementById(\"fd\").value,document.getElementById(\"ft\").value,\"M\");\nvar m=build(\"Mẹ\",\"👩\",document.getElementById(\"md\").value,document.getElementById(\"mt\").value,\"F\");\nvar ps=[f,m];\nfunction readChild(no,icon){\nvar enabled=document.getElementById(\"child\"+no+\"Enabled\");\nif(!enabled||!enabled.checked)return;\nvar d=document.getElementById(\"c\"+no+\"d\"),t=document.getElementById(\"c\"+no+\"t\"),g=document.getElementById(\"c\"+no+\"s\");\nif(!d||!t||!g)throw new Error(\"Thiếu ô dữ liệu Con thứ \"+no+\".\");\nif(!d.value||!t.value)throw new Error(\"Hãy nhập đầy đủ ngày và giờ sinh cho Con thứ \"+no+\", hoặc bỏ dấu ✓ nếu không có.\");\nps.push(build(\"Con thứ \"+no,icon,d.value,t.value,g.value));\n}\nreadChild(1,\"🧒\");\nreadChild(2,\"👶\");\nreadChild(3,\"🧒\");\nreadChild(4,\"👦\");\n\nvar rels=makeRelations(ps),marriage=analyze(f,m),parentRels=[],sibRels=[];\nfor(var r=0;rBốn trụ và hồ sơ từng người'+ps.map(profileHtml).join(\"\");\ninjectFiveElementPatch(ps);\ndocument.getElementById(\"deep\").innerHTML=compactDeepHtml(ps);\nvar rh='

Ma trận quan hệ gia đình

';\nfor(var i=0;iGiới hạn và phương pháp'+chapter(\"Thiên Ất Quý Nhân\",'

')+chapter(\"Cách lập bốn trụ\",'

Trụ năm đổi gần Lập Xuân; trụ tháng dùng mốc tiết khí gần đúng; trụ ngày tính theo lịch Julius; trụ giờ chia theo 12 địa chi.

')+chapter(\"Cách luận\",'

');\ndocument.getElementById(\"result\").style.display=\"block\";\nsetTimeout(function(){document.getElementById(\"result\").scrollIntoView({behavior:\"smooth\",block:\"start\"})},50);\n}catch(e){\nvar er=document.getElementById(\"error\");\ner.textContent=e&&e.message?e.message:\"Có lỗi khi tính.\";\ner.style.display=\"block\";\n}\n}\ndocument.getElementById(\"form\").addEventListener(\"submit\",function(e){e.preventDefault();calc()});\ndocument.getElementById(\"tabs\").addEventListener(\"click\",function(e){var b=e.target.closest(\".tab\");if(!b)return;var ts=document.querySelectorAll(\".tab\"),ps=document.querySelectorAll(\".panel\");for(var i=0;iwindow.GD_KB_DATA=${JSON.stringify(KB_DATA)};`;\n\nconst PAGE = `\n\n\n\n\nGia Đạo Mệnh Lý\n\n\n\n${BODY}\n${KB_BOOT}\n\n\n`;\n\nexport default function (_request: Request): Response {\n return new Response(PAGE, {\n headers: {\n \"content-type\": \"text/html; charset=utf-8\",\n \"cache-control\": \"no-store, no-cache, must-revalidate\",\n },\n });\n}","2longxemboi",[377],"pulls","branches","forks","envVars",{"_391":63,"_393":63},"connections",{"_391":63,"_392":63},"count","unfilledCount","emptyCount",{"_43":376,"_32":377,"_30":57,"_162":-5,"_41":42,"_40":378,"_164":59,"_38":520,"_13":343,"_33":380,"_35":381,"_24":25,"_168":382,"_427":521,"_27":522},{"_43":369,"_32":370,"_30":371,"_162":-5,"_41":42,"_40":372,"_164":59,"_38":517,"_13":166,"_33":34,"_35":374,"_24":25,"_168":-5,"_427":518,"_27":519},{"_43":362,"_32":363,"_30":364,"_162":-5,"_41":42,"_40":365,"_164":59,"_38":514,"_13":345,"_33":34,"_35":367,"_24":25,"_168":-5,"_427":515,"_27":516},{"_43":355,"_32":356,"_30":357,"_162":-5,"_41":42,"_40":358,"_164":59,"_38":511,"_13":166,"_33":34,"_35":360,"_24":25,"_168":-5,"_427":512,"_27":513},{"_43":348,"_32":349,"_30":350,"_162":-5,"_41":42,"_40":351,"_164":59,"_38":508,"_13":166,"_33":34,"_35":353,"_24":25,"_168":-5,"_427":509,"_27":510},{"_43":340,"_32":341,"_30":342,"_162":-5,"_41":42,"_40":343,"_164":59,"_38":505,"_13":345,"_33":34,"_35":346,"_24":25,"_168":-5,"_427":506,"_27":507},{"_43":333,"_32":334,"_30":335,"_162":-5,"_41":42,"_40":336,"_164":59,"_38":502,"_13":175,"_33":34,"_35":338,"_24":25,"_168":-5,"_427":503,"_27":504},{"_43":326,"_32":327,"_30":328,"_162":-5,"_41":42,"_40":329,"_164":59,"_38":499,"_13":175,"_33":34,"_35":331,"_24":25,"_168":-5,"_427":500,"_27":501},{"_43":319,"_32":320,"_30":321,"_162":-5,"_41":42,"_40":322,"_164":59,"_38":496,"_13":166,"_33":34,"_35":324,"_24":25,"_168":-5,"_427":497,"_27":498},{"_43":312,"_32":313,"_30":314,"_162":-5,"_41":42,"_40":315,"_164":59,"_38":493,"_13":166,"_33":34,"_35":317,"_24":25,"_168":-5,"_427":494,"_27":495},{"_43":305,"_32":306,"_30":307,"_162":-5,"_41":42,"_40":308,"_164":59,"_38":490,"_13":166,"_33":34,"_35":310,"_24":25,"_168":-5,"_427":491,"_27":492},{"_43":298,"_32":299,"_30":300,"_162":-5,"_41":42,"_40":301,"_164":59,"_38":487,"_13":166,"_33":34,"_35":303,"_24":25,"_168":-5,"_427":488,"_27":489},{"_43":291,"_32":292,"_30":293,"_162":-5,"_41":42,"_40":294,"_164":59,"_38":484,"_13":166,"_33":34,"_35":296,"_24":25,"_168":-5,"_427":485,"_27":486},{"_43":284,"_32":285,"_30":286,"_162":-5,"_41":42,"_40":287,"_164":59,"_38":481,"_13":166,"_33":34,"_35":289,"_24":25,"_168":-5,"_427":482,"_27":483},{"_43":277,"_32":278,"_30":279,"_162":-5,"_41":42,"_40":280,"_164":59,"_38":478,"_13":166,"_33":34,"_35":282,"_24":25,"_168":-5,"_427":479,"_27":480},{"_43":270,"_32":271,"_30":272,"_162":-5,"_41":42,"_40":273,"_164":59,"_38":475,"_13":166,"_33":34,"_35":275,"_24":25,"_168":-5,"_427":476,"_27":477},{"_43":264,"_32":265,"_30":266,"_162":-5,"_41":42,"_40":267,"_164":59,"_38":472,"_13":166,"_33":34,"_35":183,"_24":25,"_168":-5,"_427":473,"_27":474},{"_43":257,"_32":258,"_30":259,"_162":-5,"_41":42,"_40":260,"_164":59,"_38":469,"_13":166,"_33":34,"_35":262,"_24":25,"_168":-5,"_427":470,"_27":471},{"_43":250,"_32":251,"_30":252,"_162":-5,"_41":42,"_40":253,"_164":59,"_38":466,"_13":166,"_33":34,"_35":255,"_24":25,"_168":-5,"_427":467,"_27":468},{"_43":242,"_32":243,"_30":244,"_162":-5,"_41":42,"_40":245,"_164":59,"_38":463,"_13":247,"_33":34,"_35":248,"_24":25,"_168":-5,"_427":464,"_27":465},{"_43":239,"_32":28,"_30":31,"_162":-5,"_41":42,"_40":14,"_164":25,"_38":460,"_13":195,"_33":34,"_35":37,"_24":25,"_168":-5,"_427":461,"_27":462},{"_43":233,"_32":234,"_30":235,"_162":-5,"_41":42,"_40":236,"_164":59,"_38":457,"_13":63,"_33":34,"_35":53,"_24":25,"_168":-5,"_427":458,"_27":459},{"_43":226,"_32":227,"_30":228,"_162":-5,"_41":42,"_40":229,"_164":59,"_38":454,"_13":166,"_33":34,"_35":231,"_24":25,"_168":-5,"_427":455,"_27":456},{"_43":219,"_32":220,"_30":221,"_162":-5,"_41":42,"_40":222,"_164":59,"_38":451,"_13":166,"_33":34,"_35":224,"_24":25,"_168":-5,"_427":452,"_27":453},{"_43":212,"_32":213,"_30":214,"_162":-5,"_41":42,"_40":215,"_164":59,"_38":448,"_13":166,"_33":34,"_35":217,"_24":25,"_168":-5,"_427":449,"_27":450},{"_43":206,"_32":207,"_30":208,"_162":-5,"_41":42,"_40":209,"_164":59,"_38":445,"_13":63,"_33":34,"_35":53,"_24":25,"_168":-5,"_427":446,"_27":447},{"_43":199,"_32":200,"_30":201,"_162":-5,"_41":42,"_40":202,"_164":59,"_38":442,"_13":166,"_33":34,"_35":204,"_24":25,"_168":-5,"_427":443,"_27":444},{"_43":192,"_32":193,"_30":194,"_162":-5,"_41":42,"_40":195,"_164":59,"_38":439,"_13":166,"_33":34,"_35":197,"_24":25,"_168":-5,"_427":440,"_27":441},{"_43":185,"_32":186,"_30":187,"_162":-5,"_41":42,"_40":188,"_164":59,"_38":436,"_13":166,"_33":34,"_35":190,"_24":25,"_168":-5,"_427":437,"_27":438},{"_43":178,"_32":179,"_30":180,"_162":-5,"_41":42,"_40":181,"_164":59,"_38":433,"_13":166,"_33":34,"_35":183,"_24":25,"_168":-5,"_427":434,"_27":435},{"_43":170,"_32":171,"_30":172,"_162":-5,"_41":42,"_40":173,"_164":59,"_38":430,"_13":175,"_33":34,"_35":176,"_24":25,"_168":-5,"_427":431,"_27":432},{"_43":159,"_32":160,"_30":161,"_162":-5,"_41":42,"_40":163,"_164":59,"_38":426,"_13":166,"_33":34,"_35":167,"_24":25,"_168":-5,"_427":428,"_27":429},["D",1784231153786],"children",[],[160],["D",1784232797379],[],[171],["D",1784220816590],[],[179],["D",1784228318112],[],[186],["D",1784228483456],[],[193],["D",1784228519222],[],[200],["D",1784231110591],[],[207],["D",1784216924280],[],[213],["D",1784228761121],[],[220],["D",1784216958351],[],[227],["D",1786288165785],[],[234],["D",1786339132066],[],[28],["D",1786267912921],[],[243],["D",1784206589384],[],[251],["D",1784228551102],[],[258],["D",1784228264964],[],[265],["D",1784228448487],[],[271],["D",1784228728539],[],[278],["D",1784213975904],[],[285],["D",1784228688119],[],[292],["D",1784228419084],[],[299],["D",1784278946321],[],[306],["D",1784228357962],[],[313],["D",1784228586188],[],[320],["D",1784214347386],[],[327],["D",1786280475131],[],[334],["D",1784213947896],[],[341],["D",1784231182853],[],[349],["D",1784216994654],[],[356],["D",1786290584286],[],[363],["D",1784217031071],[],[370],["D",1786290969794],[],[377],["D",1784206423378],{"_97":96,"_105":101},{"_97":96,"_98":99,"_100":101,"_18":55,"_102":103,"_104":25},{"_13":86,"_32":87,"_43":42,"_88":44,"_89":-5,"_90":-5,"_91":-5,"_92":-5,"_93":-5,"_94":45,"_95":96},"ctx",{"_79":-5,"_124":560,"_561":562,"_563":564,"_565":25,"_566":25,"_567":25,"_568":59,"_569":-5,"_570":-7,"_571":-7,"_572":63,"_573":25,"_574":25,"_575":-5,"_576":25,"_577":25,"_578":25,"_579":-5},"ENV",{"_531":532,"_533":534,"_535":87,"_536":537,"_538":539,"_540":541,"_542":543,"_544":545,"_546":547,"_548":549,"_550":551,"_552":553,"_554":555,"_556":557,"_558":559},"REACT_APP_SENTRY_DSN","https://586020d86f05489db63a554690acf1e9@o1398359.ingest.sentry.io/6724499","RENDER_GIT_COMMIT","e87eb04e707cf64e7e532c8e8ec395f209e17f15","RENDER_GIT_BRANCH","POSTHOG_API_TOKEN","phc_nmoyuAkStEZuUp69rYlg1DZgrIt19Gx0Y4Hwf8tGgJP","POSTHOG_API_HOST","https://wart.val.town","WEB_API_TEMPLATE","https://{val}.web.val.run","APP_URL","https://www.val.town","MODULE_URL","https://esm.town","VANITY_WEB_API_TEMPLATE","https://{label}.val.run/","DENOLS_URL","https://lsp.val.town","NODE_ENV","production","CLOUDFLARE_TURNSTILE_SITE_KEY","0x4AAAAAACtaIZJH7s9rBMZ6","GOOGLE_CLIENT_ID","875989696899-jtsqkhlbdv5jrlsk8631p7ipjg3c6o62.apps.googleusercontent.com","STRIPE_PUBLISHABLE_KEY","pk_live_51N2zvWEpZTTLipIkVEwXrUG9AT0yeOOEYxszarZT1jpsZV58Ly6wlg3SltZpHN26CUalOBmUSY7adQRQiSkCZz2500qSXNkf8Y","API_URL","https://api.val.town",[],"preferencesKeybindings","default","preferencesTheme","light","preferencesFixers","preferencesCopilot","preferencesSelectionAi","preferencesCloseBrackets","preferencesChatPanelState","preferencesDprint","preferencesDenofmt","notificationCount","flagDenols","isBusinessOrgMember","businessOrgHandle","isBusinessOrgAdmin","isHigherTownieTier","navCollapsed","currentOrgId"]

Diff · v128